Spółdzielnia (co to jest i cechy)

Istnieją spółki o różnych formach prawnych, są one głównie klasyfikowane według rozróżnienia na osoby fizyczne i spółki prawa handlowego. Społeczeństwa to te, w których partycypacja jest zbiorowa, niezależnie od tego, czy są to spółki zbiorowe, ograniczone, ograniczone, anonimowe, pracownicze, spółdzielcze i spółki akcyjne.

W tym artykule zagłębimy się w współpracujące społeczeństwo, aby wyjaśnić z czego się składa, jaki jest powód jego istnienia, jak działają i jakie są ich główne cechy, tak aby czytelnik miał ważne i przydatne informacje na ten temat.

Czym jest spółdzielnia?

Jest to typ społeczeństwa w reżimie wolnego członkostwa i dobrowolnego wycofania się, tworzony i organizowany przez ludzi, którzy wykazują solidarność i współpracownik do prowadzenia działalności gospodarczej mającej na celu zaspokojenie własnych potrzeb i aspiracji ekonomicznych oraz społeczny. Warto zauważyć, że społeczeństwa te mają demokratyczną strukturę i funkcjonowanie.

Ich celem jest współpraca między partnerami dla osiągnięcia wspólnego celu, opierają się na wzajemnej pomocy, a ich dziedzictwo jest wspólne i niepowtarzalne.

Składa się głównie z ludzi z klasy robotniczej, której jedynym wkładem w społeczeństwo jest ich praca i jest ona znana jako społeczeństwo. Spółdzielnia producencka może się jednak zdarzyć, że z usług korzystają ci sami partnerzy i jest ona znana jako spółdzielnia konsumentów.

Ważne jest, aby jasno powiedzieć, że w ramach tej struktury społeczeństwa nie można rozwijać działań innych niż te dla tych, którzy są prawnie upoważnieni, w tym celu konieczne będzie uzyskanie odpowiedniego zezwolenia z Sekretariatu Handel.

Jaka jest racja bytu spółdzielni?

Są one ujęte w ramach spółek prawa handlowego, w podgrupie spółek interesu społecznego. Rodzą się one ze wspólnego zainteresowania społeczeństwem, które decyduje się połączyć wysiłki i kapitał w celu prowadzenia określonej działalności gospodarczej, której nie mogłaby prowadzić każda jednostka z osobna.

Są one jednak charakterystyczne dla sektora pierwotnego, czyli produkcji i sprzedaży produktów rolnych agricultural Istnieją spółdzielnie w sektorach takich jak mieszkalnictwo, edukacja, transport, zdrowie, instytucje kredytowe, usługi itp. Ogólnie rzecz biorąc, stanowią dziś szeroką formę społeczeństwa, a ich wzrost wynika z pojawienia się przedsiębiorców, którzy w obliczu niedoborów ekonomicznych lub poważnego kryzysu poszukują odpowiedzi na swoje potrzeby ekonomiczny.

Oni mogą być:

• Pierwszy stopień: gdy wspólnikami są osoby fizyczne lub prawne.
• Drugi stopień: Kiedy członkowie są spółdzielniami pierwszego stopnia.
• Trzeci stopień: Tworzą je spółdzielnie drugiego stopnia i tak dalej.

Na potrzeby praktyki, mówiąc o spółdzielniach spółdzielczych, mamy na myśli spółdzielnie wyższego stopnia.

Charakterystyka

Wśród głównych cech spółdzielni są:

• Posiada własną osobowość prawną.
• Tego typu firma nie ma celu zarobkowego, szuka społecznej i ekonomicznej poprawy pracowników.
• Musi koniecznie składać się z nie mniej niż 10 partnerów.
• Partnerzy nie będą osobiście odpowiedzialni za długi korporacyjne, z wyjątkiem przypadków przewidzianych w statucie.
• Musi istnieć fundusz rezerwy obowiązkowej, który zostanie wykorzystany na konsolidację i rozwój spółdzielni.
• Kapitał jest zmienny i działa na zasadach równych praw i obowiązków wspólników.
• Kapitał akcyjny składa się z wkładów wspólników. Kapitał minimalny jest określony w statucie i musi zostać wpłacony w dniu jego założenia.
• Praca jest rozdzielona równo pomiędzy współpracowników według czasu ich pracy lub liczby operacji.
• Musi być utworzona w formie aktu prawnego i być wpisana do rejestru spółdzielni.
• Nazwą firmy będzie nazwa firmy, po której następują słowa spółdzielnia lub skrót „S. Kooperacja. ".
• Działa demokratycznie, to znaczy wszyscy jej partnerzy mają prawo do jednego głosu.
• Miejsce zamieszkania znajduje się w miejscu, w którym odbywa się działalność głównie związana z działalnością gospodarczą.

Organizacja i działanie

Zarządzanie i administrowanie spółdzielniami będą wykonywane przez rady w ramach tych:

Zgromadzenie Ogólne:

Powołane przez zgromadzenie wspólników w celu obradowania i uzgadniania spraw należących do jego kompetencji zgodnie ze statutem i związanych z decyzjami wszystkich wspólników.

Rada Rektorów:

Jest to zainteresowany organ kolegialny, nadzór nad menedżerami. W szczególności rozumiany jest jako organ zarządzający, zarządzający i reprezentacyjny spółdzielni, w związku z czym odpowiada za ustalanie ogólnych kierunków jej działalności. Jest odpowiednikiem zarządu spółki akcyjnej.

Porady dotyczące interwencji:

Tworzone przez grupę inspektorów pracy zwanych audytorami, których zadaniem jest przegląd i monitorowanie ksiąg rachunkowych, przeprowadzanie weryfikacji uznanych za właściwe.

Jedyny administrator:

Gdy Spółka składa się z liczby wspólników mniejszej niż 10, ustanawia się stanowisko jedynego administratora, który przejmie kompetencje i funkcje kierownictwo wyższego szczebla, nadzór nad dyrektorami i reprezentacja spółki, z zastrzeżeniem przepisów prawa, statutu i wytycznych ustalonych przez Zgromadzenie Ogólny.