Płaca realna to taka, która odpowiada rzeczywistej sile nabywczej, innymi słowy to ilość towarów, które można kupić za płacę nominalną, biorąc pod uwagę koszty utrzymania. Płaca realna to płaca nominalna pomniejszona o tempo deprecjacji waluty (inflacja) i ma odzwierciedlać realną siłę nabywczą.
Wynagrodzenie można zdefiniować jako sumę pieniędzy wypłacanych na podstawie umowy przez pracodawcę pracownikowi za świadczone usługi. W ekonomii cena płacona pracy za jej wkład w proces produkcji nazywana jest płacą w.
Reklamy
Praca jest ważnym czynnikiem produkcji. Jeśli nie ma siły roboczej do pracy, wszystkie inne czynniki, czy to ziemia, czy kapitał, pozostaną bezczynne. Dlatego Karol Marks nazwał pracę „twórcą wszelkiej wartości”.
Jednak sama praca nie może produkować, ponieważ większość produkcji jest wynikiem wspólnych wysiłków różnych czynników produkcji. Dlatego część produktu, która jest opłacana za pracę w jego działalności produkcyjnej, nazywana jest płacą.
Reklamy
W tym artykule znajdziesz:
Definicja
Płace realne oznaczają przełożenie płac pieniężnych w ujęciu realnym lub w kategoriach produktów i usług, które można kupić za pieniądze. Odnoszą się do zalet zawodu robotnika, czyli ilość artykułów pierwszej potrzeby, wygód i luksusów życia, które pracownik może uzyskać w zamian za swoje usługi.
Reklamy
Jeżeli inflacja wynosi 5%, a nominalny wzrost płac 3%, to płaca realna, a tym samym realna siła nabywcza, została zmniejszona o 2%.
Ponadto dochód realny jest ważnym wskaźnikiem ekonomicznym mierzącym siłę nabywczą. Zmiany płac realnych wskazują, kiedy zmienia się siła nabywcza pracowników. Dlatego realna płaca jest decydującym czynnikiem zarówno dla pracowników, jak i firm.
Reklamy
Znaczenie realnej pensji
W ekonomii płace realne mierzą relację między płacami nominalnymi a poziomami cen. Dochód realny wzrasta zawsze wtedy, gdy płaca nominalna rośnie szybciej niż cena towarów. Jeśli wzrost płacy nominalnej pozostaje w tyle za wzrostem cen towarów, płaca realna spada wraz ze spadkiem siły nabywczej pracowników.
Płaca nominalna, na której opiera się dochód realny, określana jest jako wartość średnia. Można stosować zarówno wynagrodzenie netto po opodatkowaniu i składkach na ubezpieczenie społeczne, jak i wynagrodzenie brutto. Jeżeli podstawą obliczeń jest wynagrodzenie netto, zmiany płac realnych mają odpowiedni wpływ na siłę nabywczą pracowników.
Reklamy
Jeśli przeciwnie, decydujące znaczenie ma wynagrodzenie brutto, to zmiany płac realnych pokazują, czy z punktu widzenia firmy praca w gospodarce staje się droższa czy tańsza.
Formuła
Płaca realna wyliczana jest z relacji nominalnej stawki płacy do poziomu cen.
Dlatego formuła to:
Wynagrodzenie realne = wynagrodzenie nominalne / CPI * 100
Dla konsumentów decydująca jest zawsze płaca realna, a nie płaca nominalna, ponieważ decydującym czynnikiem jest dla nich to, ile towarów i usług faktycznie mogą nabyć za wynagrodzenie. Dlatego płace realne można również nazwać płacami w postaci jednostek towarów. Płace realne są również decydujące dla firm, ponieważ dla nich istotna jest relacja między płacą nominalną a ceną gotowego produktu.
Wynagrodzenie realne w innych terminologiach
W gospodarce socjalistycznej: wynagrodzenie wyrażone w środkach utrzymania. pokazujące ile i jakie poszczególne artykuły i usługi konsumenckie można kupić za pieniądze. Decyduje o tym poziom płacy nominalnej. według poziomu cen dóbr konsumpcyjnych, usług, czynszów, kosztów edukacji i wydatków na potrzeby kulturalne i podatki.. Zasadniczo jest to kryterium standardu życia, patrz> poziom życia,> wynagrodzenie,> dochód realny
W socjologii ekonomicznej: ogólny dochód realny. Definiuje się ją jako relację między płacami nominalnymi lub dochodami (płacowymi) w cenach bieżących a indeksem cen. Płaca realna wyraża siłę nabywczą dochodu.
Płace realne, jako miara poziomu życia, są adekwatne tylko dlatego, że odnoszą się tylko do dochodu pieniężnego i za opłatą towarów i usług i jako aktualna wielkość jednowymiarowa, poziom dobrostanu wielowymiarowego (wielkość stada) i jego zmiana (wielkość aktualna) nie są wykrywane. Wynagrodzenie nominalne podzielone przez wskaźnik cen (deflator).
Płaca realna odpowiada ilości towarów, które można kupić za płacę nominalną określa i w związku z tym dostarcza informacji o sile nabywczej wynagrodzeń nominalny.
