Qual é o SENTIDO DE PERTENCER na psicologia?

O sentimento de pertença é uma das coisas mais surpreendentes que podemos experimentar como seres humanos: ser o seres sociais que somos, muitas vezes obtemos apoio e inspiração sempre que estamos rodeados por pessoas que nós amamos. Esse sentimento de desejo, companheirismo e fraternidade faz parte de nossa genética humana. Milhares de anos atrás, os seres humanos sabiam que, se quisessem sobreviver, teriam que viver em tribos; E uma vez que os seres humanos são criados naturalmente para a vida tribal, não se pode negar que podemos estar em nosso estado mais feliz e satisfeito quando fazemos parte de uma tribo. Com este artigo da Psychology-Online iremos aprofundar juntos o que é um sentimento de pertencimento em psicologia, com alguns exemplos.

Índice

1. Qual é o sentimento de pertença
2. O significado de um sentimento de pertencimento na psicologia sistêmica
3. O conceito de sentimento de pertença na psicologia social
4. Funções e importância do sentimento de pertença
5. Exemplos de sentimento de pertença

O sentimento de pertença representa um necessidade humana fundamental, dimensão essencial para estruturar uma identidade própria e ao mesmo tempo individual e social. Na verdade, seria impensável para nós descrever nossa identidade sem ancorá-la nos múltiplos grupos a que pertencemos. Aqui você pode ver o Teoria das Necessidades de Maslow.

Quando uma pessoa sente que pertence a um grupo social, ocorre nela um processo cognitivo e motivacional que leva o nome de identificação. Este processo leva a perceba-se como um membro do grupo, sucessivamente ocorrem os aspectos afetivos de pertencimento e, por fim, a pessoa deduz a avaliação de si mesma como positiva ou negativa da avaliação de todo o grupo.

De acordo com a abordagem sistêmica estrutural (Minuchin, 1976), a experiência da identidade humana é baseada em dois elementos: um sentimento de pertencimento e um senso de identificação. O laboratório onde esses ingredientes são misturados e distribuídos é a família, ou quem os substitui. A família é considerada a primeira matriz de identidade, e o sentimento de pertencimento se forma com a adaptação da criança aos grupos familiares e com sua apropriação de modelos estruturas transacionais da estrutura familiar, que nas várias situações de vida tendem a se reproduzir como esquemas relacional.

Hoje, a teoria de Minuchin é um pouco superficial: o sentimento de pertencimento é o que faz a criança (e o adulto) se sentirem seguros e, embora se estruture a partir do núcleo de referência afetivo primário, também se repete nos diversos contextos significativos em que a criança se encontrará para viver. O sentimento de pertença, então, torna-se uma necessidade primária que qualquer ser humano tenta absolva por ter uma base sísmica (Bowlby, 1989) e aquele calor que dá a confiança de ser capaz de se mover e Expressar-se.

Com a teoria da Identidade Social, Tajfel e Turner (1978; 1981) definiu precisamente a identidade social como parte da autoimagem que deriva da consciência pertencer a um grupo social, juntamente com o valor e significado emocional associados a essa associação. De acordo com Tajfel, com efeito, por mais rica e complexa que seja a imagem que os indivíduos têm de si mesmos, alguns aspectos dela são identificados com a pertencendo a certos grupos ou categorias sociais, atribuindo as conotações sociais que esses grupos ou categorias possuem.

O sentimento de pertença desempenha um papel particular na formação e manutenção do conceito de identidade nos diferentes níveis. Por um lado, o grupo fornece a referência para a avaliação a nível individual e para a seleção de outras pessoas significativas do ponto de vista interpessoal; por outro lado, o grupo desempenha um papel importante na definição de identidade que deriva da comparação entre as características compartilhadas entre os membros do grupo e as dos demais grupos, o que representa a própria essência do teoria da identidade social.

No nível do grupo, o sentimento de pertença tem três funções principais:

1. Crie coesão no grupo. O sentimento de pertença enriquece a vida interna do grupo e em certa medida a gera, pois as normas, os valores e a cultura produzem formas de identificação útil para o reconhecimento dos indivíduos nas ações do próprio grupo e funcional para o desenvolvimento de uma identidade comum supra-individual.
2. Defina seus limites em relação a outros grupos. O sentimento de pertença, criando sentimentos e laços de coesão interna, delineia as fronteiras que separam o grupo do meio e de outros grupos sociais.
3. Regula as relações com o exterior. A uma vida interna do grupo corresponde uma relação igualmente importante com o exterior. Com efeito, a comparação social, isto é, a comparação das características do próprio grupo com outros grupos, é uma fonte direta para a formação da identidade.

Para entender melhor o que é e como afeta o sentimento de pertencimento, vejamos um exemplo prático. Mudar de país implica uma mudança cultural e, portanto, uma transformação do nosso sentimento de pertença. Quando mudamos de país, com efeito, podemos sentir:

• Pertencendo ao novo país e ao novo grupo social.
• Não pertencer ao novo país e ao novo grupo social.
• Não pertencente ao novo, mas também não é o original.

Quem consegue entrar no novo contexto se identifica com os modelos, valores, objetivos comuns, comportamentos, normas, interesses do novo país. Eles também são relativamente ativos socialmente e se sentem próximos dos outros. Por outro lado, aqueles que não se sentem pertencentes ao novo, ou ao novo ou ao original, muitas vezes sentem ignorado pelos outros e pela comunidade em geral, não se sente reconhecido, às vezes se sente rejeitado. Além disso, eles não compartilham muitos aspectos da cultura de referência. O oposto do sentimento de pertença é, portanto, um sentimento de alienação, baixa autoestima e pouco sentimento de reciprocidade.

Este artigo é meramente informativo, em Psychology-Online não temos competência para fazer um diagnóstico ou recomendar um tratamento. Convidamos você a ir a um psicólogo para tratar de seu caso particular.

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