O salário real é aquele que corresponde ao poder aquisitivo real, ou seja, é a quantidade de bens que podem ser adquiridos com o salário nominal dado o custo de vida. O salário real é o salário nominal reduzido pela taxa de depreciação da moeda (inflação) e se destina a refletir o poder de compra real.
Um salário pode ser definido como a soma de dinheiro paga sob contrato por um empregador ao trabalhador pelos serviços prestados. Em economia, o preço pago ao trabalho por sua contribuição para o processo de produção é chamado de salário.
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O trabalho é um importante fator de produção. Se não houver trabalho para trabalhar, todos os outros fatores, seja terra ou capital, permanecerão ociosos. Assim, Karl Marx chamou o trabalho de "criador de todos os valores".
No entanto, o trabalho sozinho não pode produzir, uma vez que a maior parte da produção é o resultado de esforços conjuntos de diferentes fatores de produção. Portanto, a parte do produto que é paga para trabalhar em sua atividade produtiva é chamada de salário.
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Definição
Salários reais significam a tradução de salários monetários em termos reais ou em termos de produtos e serviços que o dinheiro pode comprar. Referem-se às vantagens da ocupação do trabalhador, ou seja, a quantidade de necessidades, confortos e luxos da vida que o trabalhador pode obter em troca de seus serviços.
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Se a taxa de inflação for 5% e o aumento do salário nominal for 3%, o salário real e, portanto, o poder de compra real foram reduzidos em 2%.
Além disso, a renda real é um indicador econômico importante para medir o poder de compra. Mudanças nos salários reais indicam quando o poder de compra dos empregados muda. Portanto, o salário real é um fator decisivo tanto para os funcionários quanto para as empresas.
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Importância do salário real
Em economia, salários reais medem a relação entre salários nominais e níveis de preços. A renda real sempre aumenta quando o salário nominal aumenta mais rápido do que o preço dos bens. Se o aumento do salário nominal for inferior ao do preço dos bens, o salário real cai à medida que diminui o poder de compra dos empregados.
O salário nominal no qual se baseia a renda real é definido como um valor médio. Podem ser usados o salário líquido após impostos e contribuições para a segurança social e o salário bruto. Se o salário líquido for usado como base para o cálculo, as mudanças nos salários reais têm um efeito correspondente no poder de compra dos empregados.
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Se, ao contrário, o salário bruto é determinante, as variações dos salários reais mostram se, do ponto de vista da empresa, trabalhar em economia está se tornando mais caro ou mais barato.
Fórmula
O salário real é calculado a partir da relação entre a taxa de salário nominal e o nível de preços.
Portanto, a fórmula é:
Salário real = salário nominal / CPI * 100
Para os consumidores, o salário real é sempre decisivo e não o salário nominal, uma vez que o fator decisivo para eles é quantos bens e serviços eles podem realmente comprar com o salário. Portanto, os salários reais também podem ser chamados de salários na forma de unidades de bens. Os salários reais também são decisivos para as empresas, uma vez que a relação entre os salários nominais e o preço do produto acabado é relevante para elas.
Salário real em outras terminologias
Na economia socialista: o salário expresso em meios de subsistência. mostrando quantos e quais itens de consumo e serviços individuais podem ser adquiridos com dinheiro. É determinado pelo nível do salário nominal. pelo nível de preços dos bens de consumo, serviços, aluguéis, custos educacionais e despesas para necessidades culturais e impostos. É essencialmente o critério de padrão de vida, ver> padrão de vida,> salário,> renda real
Na sociologia econômica: rendimento real geral. É definido como a relação entre os salários nominais ou rendimento (salarial) a preços correntes e o índice de preços. O salário real expressa o poder de compra da renda.
Como medida do padrão de vida, os salários reais são adequados apenas porque se referem apenas à renda monetária e contra o pagamento de bens e serviços e como tamanho unidimensional atual, o nível de bem-estar multidimensional (tamanho do rebanho) e sua mudança (tamanho atual) não são detectados. Salário nominal dividido por um índice de preços (deflator).
O salário real corresponde à quantidade de bens que podem ser comprados com um salário nominal determinado e, portanto, fornece informações sobre o poder de compra dos salários nominal.
