O supervisor de enfermagem é um profissional responsável e treinado para dirigir a equipe de enfermagem de uma instituição hospitalar, clínicas, ambulatórios, entre outros, a fim de coordenar as equipes assistenciais e melhorar as condições de trabalho para oferecer um atendimento de qualidade ao paciente.
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Portanto, é responsável por dirigir e coordenar a unidade de cuidados de enfermagem, encarregar-se da gestão de recursos humanos, bem como de materiais e suprimentos durante o horário de trabalho; sob a direção do chefe da área de enfermagem, em observância às normas e orientações da instituição de saúde e aos princípios éticos da profissão.
Como profissional responsável pela supervisão da unidade de enfermagem, você deve estar na vanguarda dos avanços tecnologia no setor da saúde para melhorar os serviços de assistência e treinar a equipe de enfermagem posição.
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Neste artigo você encontrará:
Deveres do cargo de supervisor de enfermagem
As funções do supervisor de enfermagem são muito variadas, podendo ser divididas em:
- Funções de supervisão de gestão de pessoal:
- Supervisionar o cumprimento das tarefas da equipe de enfermagem.
- Monitorar e controlar a distribuição de turnos, horários, folgas, férias, entre outros, através do planejamento do rodízio da equipe de enfermagem.
- Distribuir as cargas de trabalho entre a equipe de enfermagem de acordo com as necessidades de cuidado na instituição de saúde.
- Fiscalizar a conservação e o uso adequado dos equipamentos e materiais para a prestação do serviço.
- Supervisionar a conformidade com os padrões de biossegurança para todo o pessoal da unidade.
- Receber e preparar relatórios de cada turno de trabalho.
- Informar a solicitação de autorização de trabalho à gerência de enfermagem para aprovação.
- Auxiliar na avaliação de indicadores de desempenho e qualidade nos serviços de enfermagem.
- Aplicar e fazer cumprir as regras disciplinares do trabalho de enfermagem.
- Tomar as medidas cautelares necessárias em caso de absentismo do pessoal de enfermagem e aplicar medidas disciplinares em caso de ausência injustificada e/ou sem aviso prévio.
- Promover e fazer valer os valores éticos da profissão.
- Funções de supervisão do serviço de cuidados de enfermagem:
- Monitorar e promover cuidados e atenção de enfermagem de qualidade.
- Monitorar a correta administração de prescrições médicas, vacinas e medicamentos.
- Supervisionar a correta aplicação das técnicas e procedimentos de enfermagem no cuidado ao paciente.
- Monitorar se o paciente recebe cuidados de enfermagem de acordo com o risco e a patologia apresentada.
- Monitorar o uso adequado dos prontuários dos pacientes pela equipe de enfermagem: prontuários, censos diários, registros estatísticos, entre outros.
Qualidades que um supervisor de enfermagem deve ter
Ser supervisor de enfermagem exige certas qualidades pessoais, além de profissionalismo e experiência, como:
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- Responsabilidade e liderança para dirigir a equipe de enfermagem e delegar funções.
- Possuir empatia e comunicação assertiva para coordenar as funções da equipe de enfermagem com os demais membros da instituição de saúde em suas diferentes áreas assistenciais.
- Possuir vocação e iniciativa para oferecer atendimento e assistência de qualidade ao paciente.
- Ter dinamismo para se adaptar às mudanças e fornecer soluções oportunas e eficazes.
- Ter inteligência emocional, com capacidade de autocrítica para agir corretamente no trabalho.
Área de trabalho de um supervisor de enfermagem
- Enfermeira de acordo com sua área de especialidade.
- Gerente de piso.
- Supervisor de programas de educação em saúde e assistência à saúde.
requisitos de trabalho
- Sendo Lic. Em enfermagem, com pós-graduação, mestrado ou especialidades na área.
- Experiência comprovada em supervisão.
- Possuir conhecimento em programas de escritório.
- Disponibilidade de horários.
- Capacidade de trabalhar sob pressão.
Salário médio de um supervisor de enfermagem no México
No México, um supervisor de enfermagem ganha um salário médio mensal entre $ 11.000,00 a $ 14.000,00 pesos, mais bônus adicionais que variam de acordo com a entidade de saúde e se são entidades públicas ou privado.
