Când au fost discutate obiective specifice în acest articol, au fost menționate caracteristicile pe care trebuie să le aibă un obiectiv specific. În lumea afacerilor, acronimul SMART este foarte la modă, care are legătură cu scrierea obiectivelor specifice.
Reclame
Acronimul SMART înseamnă specific, măsurabil, realizabil, realizabil și legat de timp. Stabilirea obiectivelor SMART la locul de muncă vă permite să vă determinați contribuțiile la societate. Acest proces vă ajută să obțineți o înțelegere clară a ceea ce trebuie făcut pentru a atinge obiectivele relevante. Obiectivele SMART pun un accent puternic pe rezultatul final al unei situații, mai degrabă decât pe activitățile care au loc pe parcurs. Această metodă vă permite să vă urmăriți succesul pe o perioadă de timp specificată și să vedeți cum se compară succesul dvs. actual cu planul dvs. de proiecție original.
1.- Furnizați detalii specifice. Obiectivele dvs. ar trebui să ofere informații clare și detaliate despre ceea ce sperați să realizați. Rețineți că cu cât obiectivele dvs. sunt mai specifice, cu atât va fi mai ușor să le măsurați.
2.- Trebuie să fie măsurabilă. Scopul este un reper de la care progresul poate fi măsurat, astfel încât obiectivele sunt cuantificabile. Acest lucru va face mai ușor să se determine când obiectivul a fost atins și când nu.
Reclame
3.- Stabiliți obiective realiste care pot fi îndeplinite într-o anumită perioadă de timp. Asigurați-vă că aveți resursele de care aveți nevoie pentru a vă atinge obiectivele. Dacă sunt implicate alte persoane, asigurați-vă că sunt de acord cu planul dvs. de acțiune.
4. Asigurați-vă că obiectivele dvs. sunt realiste atunci când luați în considerare resursele, timpul și experiența de care dispuneți. Obiectivele sunt cele mai eficiente atunci când sunt concepute pentru a se potrivi situației. Dacă planul dvs. de acțiune nu este rezonabil, nu vă va ajuta să vă atingeți obiectivul.
5.- Stabiliți un interval de timp pentru a vă măsura obiectivele sau pentru a determina când vor fi îndeplinite. Acest lucru vă va permite să vă planificați și să evaluați mai bine progresul. Petreceți suficient timp pentru a vă atinge obiectivul, dar rețineți că acordarea unui timp prea mare poate împiedica rezultatele.
Exemplu de obiectiv SMART:
Reclame
„Creșteți vânzările produsului A cu 10% înainte de sfârșitul anului”
