Conform Organizația Mondială a Sănătății (OMS), sănătatea în muncă este o activitate multidisciplinară care constă în efectuarea de măsuri preventive pentru a avea grijă de sănătatea și bunăstarea tuturor lucrătorilor. Aceasta include boli, accidente și alți factori care pun în pericol direct viața, siguranța și sănătatea oamenilor.
Obiectivul principal al acestei activități este promovarea și generarea unui mediu de lucru sănătos și sigur. Aplicarea sa subliniază crearea sistemelor organizaționale care favorizează un climat pozitiv în cadrul unei organizații, obținând o eficiență mai mare și o optimizare a productivității fiecărei companii.
Reclame
În cuvintele Dr. Frederick Vintinner: „Sănătatea ocupațională a fost definită ca fiind știința și arta conservării sănătății prin recunoașterea, evaluarea și controlul cauzelor de mediu, care au originea bolilor în industrie".
Reclame
În acest articol veți găsi:
- Funcțiile de sănătate a muncii
- Cauzele sănătății la locul de muncă
- Ghid de siguranță a muncii
1.- Funcțiile de sănătate a muncii
Reclame
Deși fiecare țară are propria legislație, există anumite funcții de bază și de aplicare generală:
- Identificarea și evaluarea oricărui tip de risc care afectează munca
- Analiza factorilor legați de mediul de lucru și dacă orice practică desfășurată poate dăuna sănătății sau bunăstării lucrătorilor
- Sfaturi privind sănătatea, siguranța și igiena și ergonomia
2.- Cauzele sănătății la locul de muncă
Reclame
Câteva exemple pot fi: fracturi, tăieturi, probleme cauzate de zgomot constant în muncă, orbire, dificultăți de respirație și orice boală cauzată de expunerea la radiații val expunerea la bacterii în centrele de sănătate.
Prin urmare, locul de muncă trebuie să aibă în mod necesar condiții adecvate pentru a asigura sănătatea și siguranța tuturor lucrătorilor. Pentru a reduce riscul acestor probleme, bolile sau accidentele viitoare trebuie prevenite.
Reclame
2.- Crearea unui mediu de lucru sănătos
Fundația oricărui loc de muncă de succes este încurajarea angajaților să identifice oportunități de îmbunătățire. Pentru asta, angajatorul trebuie să pună în aplicare stimulente (economice și neeconomice) care promovează o viață sănătoasă în ecosistemul muncii.
Deoarece sănătatea este o stare de bunăstare mentală și socială completă, un mediu de lucru sănătos este unul în care există un set de activități fizice care promovează sănătatea. María José Hernández, redactorul secției Sănătate a FITFORBEACH, subliniază că îmbunătățirea stării fizice a angajaților este esențială și pentru aceasta există rutine simple de exerciții care permit menținerea unei greutăți sănătoase. „Practic, este vorba de secvențe zilnice de creștere a vițelului, ghemuit de la patru la șase seturi de repetări și exerciții triceps care pot fi efectuate în același compartiment al angajat. În timpul zilei de lucru, este, de asemenea, esențial să faceți pauze active, deoarece acestea contribuie la mobilitatea articulațiilor, întinderea și relaxarea mușchilor ”.
