Cum să cultivi o cultură de afaceri adecvată?

În prezent, companiile trebuie să evalueze nu numai aspectul comercial și fizic al companiei lor, ci și de asemenea, valori și cultură dintre cele care alcătuiesc un sistem de tranzacționare. Companiile beneficiază cel mai mult dacă își educă clienții și angajații. Este un fel de microcosmos de afaceri în care valorile unui vânzător și ale unui cumpărător sunt dezvoltate.

Nu este doar pentru a captiva un client cu un produs nou, ci și pentru a-l atrage bune practici de afaceri. Clientul nu caută doar să satisfacă o nevoie, în timp ce vânzătorul caută un profit din vânzarea unui produs sau servicii. În acest sens, cei doi trebuie să facă parte dintr-o comunitate în care valorile pozitive sunt axate pe îndeplinirea obiectivelor. din fiecare, adică vânzătorul își poate vinde produsul sau serviciile și că cumpărătorul îi satisface pe deplin nevoie.

Pentru a cultivați o cultură de companie adecvată este important să se integreze nu numai un bun fizic, ci valoarea adăugată a fiecărui bun. Adică, nu numai că clientului i se livrează un produs fizic sau un serviciu imediat, ci și altceva care îi oferă o satisfacție mai mare. Aceasta este ceea ce se numește valoare adăugată.

În magazinele în care există o cultură antreprenorială, este posibil să vedeți cum un produs sau un serviciu este însoțit de un alt produs sau serviciu care adaugă mai multe funcții sau beneficii mai bune și asta, în cele din urmă, costă puțin sau nimic companiei, dar acest lucru îl determină pe client să fie foarte bun satisfacţie.

cultură corporatistă este, de asemenea, valorile etice pe care o au și le demonstrează o companie și un client. Este o relație cordială între cineva care are nevoie și cineva care satisface. Prin urmare, este un compendiu de acțiuni între doi actori comerciali, printr-o relație reciproc avantajoasă. Cultura corporativă cere ca acești doi actori să fie integrați într-un compendiu de acțiuni și valori pentru o performanță mai bună pe piață.

Când acești doi actori reușesc să stabilească aceste puncte menționate, a cultura de afaceri, legată de valorile etice. Cu toate acestea, cel care trebuie să înceapă cu această cultură trebuie să fie neapărat antreprenorul, deoarece el este cel care primește cel mai mare beneficiu.

Și ce părere aveți despre cultura corporativă?