Cum se face un curriculum vitae?

Tu vrei să știi Cum se face unCurriculum vitae? Diverse studii arată că recrutorii de resurse umane se uită la acestea doar câteva secunde înainte de a le arunca sau de a le avea ca opțiune, deci este important să o faceți corect.

Acest lucru poate părea nedrept, dar cu atâtea CV-uri pe care le puteți viziona în timpul zilei, este imposibil ca aceștia să se oprească și să le citească pe fiecare. Daca vrei Faceți un CV bun și atrage atenția recrutorilor continuă să citească această postare. Puteți revizui acest instrument online pentru a crea CV: https://ejemplos-curriculum.com/

Ce este un curriculum vitae?

Este un document care oferă un rezumat destul de complet al experienței dvs. de lucru și al pregătirii academice. Sunt incluse experiența didactică, diplomele, cercetarea, premiile, prezentările și orice alte realizări. De asemenea, pot fi incluse abilități și acreditări.

Tipuri de curriculum vitae

Deși toate arată destul de asemănătoare cu majoritatea dintre noi, există mai multe tipuri de curriculum vitae:

Curriculum cronologic

Se caracterizează în principal prin structura sa, unde cel mai important lucru de evidențiat sunt pregătirea academică și experiență de lucru, completând restul cu informații despre abilitățile pe care le puteți a contribui.

Aceasta este structurată după cum urmează:

• Informații de contact.
• O scurtă descriere a obiectivelor carierei tale.
• Experiențe de lucru demonstrabile.
• Informații privind formarea academică.
• Abilități suplimentare care corespund poziției.
• Limbi vorbite.

Curriculum funcțional

În acest tip de CV, lucrul fundamental sunt abilitățile pe care le puteți aduce companiei și să vă descrieți obiectivele la nivel profesional. Experiența profesională și educația sunt scurte, deoarece o puteți explica mai bine în timpul unui interviu cu recrutorii.

Structura pe care o gestionează este următoarea:

• Informații de contact.
• Scurtă descriere a obiectivelor dvs. profesionale.
• Un rezumat al abilităților.
• Abilități suplimentare care corespund poziției.
• Limbi vorbite.
• Experiențe de lucru demonstrabile, un scurt rezumat.
• Informații despre formarea academică, un scurt rezumat.

Curriculum combinat sau mixt

După cum sugerează și numele său, este un amestec dintre cele menționate mai sus. În aceste CV-uri, ideea este de a face scurte rezumate ale fiecăreia dintre părțile unui curriculum, astfel încât dintr-o privire poate impresiona sau atrage atenția recrutorilor și, ulterior, explica fiecare punct mai bine într-un interviu muncă.

Această versiune a CV-ului este structurată în acest fel:

• Informații de contact.
• O scurtă descriere a obiectivelor carierei tale.
• Un rezumat al abilităților și realizărilor.
• Experiențe de lucru demonstrabile.
• Informații privind formarea academică.
• Abilități suplimentare care corespund funcției, inclusiv limbi vorbite și gestionarea software-ului.

Hobby-urile, voluntarii și certificatele pot fi plasate ca informații suplimentare pe toate CV-urile. Acest lucru este opțional și trebuie inclus numai dacă are o relație importantă cu funcția care urmează să fie ocupată.

Cum să-ți faci curriculum vitae?

Acum, că știi care este structura diferitelor tipuri de CVPentru a vă face propria îndrumare, primul lucru pe care trebuie să-l faceți este să decideți pe care îl doriți pentru dvs.

Odată ce vă decideți, ar trebui să faceți o listă cu informații pe care doriți să le includeți în CV. Ideea este să o personalizați astfel încât să evidențieze aspectele necesare, în special experiența pe care o aveți și care este relevantă pentru locul de muncă pentru care solicitați.

Este adevărat că este nevoie de mult timp pentru a scrie un CV foarte personalizat, dar merită efortul, mai ales atunci când vine vorba de aplicarea pentru locuri de muncă care se potrivesc bine abilităților și experienței dumneavoastră.

• Utilizare vinete orientate spre realizări care încep sau includ un rezultat specific sau care încep direct cu acțiuni.
• Asigurați-vă că creați un profil profesional care evidențiază cel mai bun din ceea ce oferiți în calitate de candidat pentru funcția pentru care candidați.
• Editați conținutul care caută să includă în cel mai bun mod posibil experiență, abilități și cunoștințe care sunt adaptate în mod specific cerințelor funcției.
• Lăsați afară orice detalii inutile pe care le puteți dezvălui sau explica mai bine în timpul interviului.
• Clasificați cu atenție și organizați secțiunile CV-ului dvs. pe baza a ceea ce căutați de la instituția la care solicitați.
  • De exemplu, dacă aplicați la o universitate care pune accentul pe cercetare, ar trebui începeți lista de postări pe prima pagină, imediat după profilul dvs. profesional iniţială.
  • Dacă, pe de altă parte, știți că departamentul apreciază predarea în locul publicării, ar trebui să vă acordați prioritate istoricului profesional pe prima pagină.

A ști cum realizarea unui CV este foarte importantă, o mică eroare în acest lucru vă poate face să renunțați la o oportunitate excelentă de muncă, în ciuda faptului că aveți toate abilitățile necesare pentru a o efectua corect.