Они представляют собой набор руководящих принципов, устанавливающих стандарты, процедуры и правила поведения, которым должны следовать сотрудники. Во многих случаях политика компании Вы должны соблюдать определенные юридические требования, например, касающиеся прав сотрудников.
Типы политик, которые реализуют компании, сильно различаются в зависимости от характера бизнеса и философия от менеджмента.
Рекламные объявления
Наиболее распространенные ошибки в отношении бизнес-политик:
- Они есть в каждой компании, но они редко бывают четко определены и задокументированный.
- Как правило, они не передаются и не понимаются всеми членами компании.
- Часто они не идут в том же направлении, что и видение компании.
- Они не выводят из себя четких целей.
- Они не пересматриваются периодически, чтобы адаптировать их к внутренним или внешним изменениям, таким как национальный и международный контекст.
Рекламные объявления
В этой статье вы найдете:
Как определить политику компании?
Адекватно определили политика компании, имеет важное значение для правильного функционирования организации. Определить эти политики несложно, настоящая проблема заключается в их соблюдении, без них компания не контролирует свое будущее.
Первое, что нужно принять во внимание, - это определить настоящие политики, это относится к политикам, обеспечивающим соблюдение. Для этого необходимо выявить и проанализировать как внутренние, так и внешние факторы, влияющие на их соблюдение.
Рекламные объявления
Во-вторых, правила игры должны быть согласованы и установлены для всех, от менеджеров и служащих до рабочих.
Это изложение общих принципов, которые компания обязуется соблюдать, хорошая политика не занимает более двух страниц и перечисляет серия основных руководящих принципов, определяющих философию компании, некоторые правила поведения, ожидаемого от ее сотрудников.
Рекламные объявления
После создания политики ее необходимо задокументировать и включить в Руководство или Руководство по качеству. Комплексное управление компанией, а также распределяется между сотрудниками за их знания и выполнение.
Типы политик
В зависимости от сферы действия политики существует несколько типов, наиболее распространенными из которых являются:
Рекламные объявления
- Общие политики: он отмечает и определяет общие направления компании, это политики, которые затрагивают всю организацию. Они должны быть известны всем сотрудникам, составляющим человеческие ресурсы компании, и служить ориентиром. Чтобы он был хорошим, он должен соответствовать стратегии компании и служить ориентиром для разработки остальных политик компании, таких как ведомственные и конкретные.
- Политика отдела: включает принципы, которым должен следовать каждый отдел или служба. Некоторые из них - это Политика качества, в которой говорится о принципах и целях в области качества, которые должны быть достигнуты, Экологическая политика, которая касается факта существования ответственный за охрану окружающей среды, а также за минимизацию воздействия на окружающую среду, в Политике предотвращения профессиональных рисков и охраны здоровья на рабочем месте говорится о важность получения, создания и обеспечения достойных условий труда политики продаж и комиссионных, созданной для управления объемами и мотивации работник.
- Конкретные политики: устанавливайте принципы для конкретных мероприятий и проектов, адаптированные к проекту и обычно носящие временный характер.
Схема не найдена.
Вас может заинтересовать:
- Примеры политики компании
- Денежно-кредитная политика (что это такое, цель, история, характеристики)
- Фискальная политика Как это влияет на экономику?
