Разница между публичной компанией и частной компанией

Чтобы иметь возможность говорить на эту тему с полным спокойствием и знаниями, сначала мы дадим базовое определение того, что такое компания, а затем выделим два типа компаний которые существуют; Полностью понимая это, мы лучше поймем различия между компаниями.

Что такое компания?

Компании - это организации, созданные для достижения целей. Для этого у них есть человеческие, материальные и финансовые ресурсы, с помощью которых они производят товары, предоставляют услуги или продают продукты.

В компании можно классифицировать различными способами, в зависимости от его размера, целей, структуры, состава и многих других. Одна из наиболее известных форм классификации разделяет их на публичные и частные компании.

Государственные предприятия

В государственные предприятия Это правительственные организации, то есть они являются частью или принадлежат государству. В зависимости от страны, в которой они осуществляют свою деятельность, компании этого типа могут:

• На 100% принадлежат национальному правительству или стране.
• Иметь процентную долю в компании, в принимать решение экономический, а также может вмешиваться в регулирующие его правила и в решения, касающиеся собственности.
• Есть страны, в которых разрешена продажа этих акций публичным компаниям. Однако он ограничен максимально допустимой суммой. В этом случае продажа до 49% позволяет ей сохранить свою сущность как публичной компании. Но если в результате продажи более 51% акций компания теряет большую часть своего участия, она перестает быть публичной компанией и становится частной.

Характеристики публичных компаний

Для публичных компаний в большинстве стран характерны следующие особенности:

• Публичная компания подчиняется закону.
• Теоретически каждый из граждан является участником каждого публичная компания.
• Они могут выставить часть или все свои акции на публичную продажу, чтобы любой мог купить некоторые из них.
• По закону они обязаны публиковать свою финансовую информацию.
• В случае получения прибыли она направляется самой публичной компании или в государственную казну.
• Как правило, его основная цель - предлагать общественные услуги группе жителей. Кроме того, в зависимости от страны, они могут быть: для обслуживания общественного освещения, дорог, безопасности, электричества, воды, телефонной связи и многих других типов.
• Они несут ответственность за обеспечение общего блага жителей сообщества, они служат коллективу.
• Они не ищут прибыли от своей деятельности. Финансовая выгода не является частью ваших целей.
• У вас нет необходимости сталкиваться с конкуренцией, поэтому вы не чувствуете давления, чтобы реагировать на срочность требований пользователей его услуг, а также для удовлетворения их потребностей, что-то контрпродуктивное, если вы хотите оценить их качество обслуживания, эффективность и эффективность.
• Национальное правительство имеет право назначать высшие инстанции публичных компаний. Кроме того, он имеет право принимать важные решения, как правило, на основе политических последствий, которые они могут повлечь за собой.
• Как правило, работники публичных компаний нанимаются различными способами: за профессиональную плату, постоянный найм, доверенный персонал или базовый персонал, каждый из этих типов найма может иметь большую или меньшую стабильность труд. Например, рядовые рабочие будут меньше беспокоиться о поиске работы в другой компании, поскольку, как правило, такие должности являются постоянными. Напротив, доверенный работник изменит свой статус занятости так же, как и он. изменить высшие инстанции публичной компании, в частности, и национального правительства в Генеральная.

Характеристики частных компаний и отличия от публичных компаний

В частный бизнес Для них характерно то, что они сформированы частным капиталом и инициативой, некоторые из их особенностей:

• Создание отдельными людьми.
• В принципе, это не правительство, но оно действительно оказывает на него давление.
• Капитал компании принадлежит исключительно инвесторам и владельцам компании.
• Его высшим органом управления является совет директоров, состоящий из переменного числа участников, которые вместе несут ответственность за принятие стратегических управленческих решений.
• Совет директоров возглавляет президент компании, который, в свою очередь, также обычно является ее владельцем.
• После того, как совет директоров выносит решение или принимает решение, оно немедленно исполняется.
• Правительство требует соблюдения законов, налогов и налогов, а частная компания всегда должна соблюдать и соблюдать их, иначе это может быть наказано штрафом или санкциями. Некоторые правила, которым они также должны подчиняться, связаны с социальным обеспечением их работников, социальные льготы их работников и многие другие, связанные с трудовой деятельностью и отраслью, которая игры.
• Его основная цель - экономическая прибыль, так же хорошо как максимизация вашей прибыли, то позиционирование на рынке, лояльность клиентов и надежность с течением времени.
• Его прибыль распределяется в форме прибыли среди акционеров-владельцев.
• Чтобы выжить, нужно получать прибыль.
• Стабильность работы его сотрудников и рабочих будет зависеть от выполнения его функций и его руководителей. Возможны случаи, когда работники с хорошими оценка они могут быть рассмотрены на новые должности с большей ответственностью и продвижением по службе.