Фордизм - это система массового производства, через производственные линии, которые были созданы Генри Фордом в 1913 году. Отсюда рождаются 3 основных принципа Форда; Эта система является примером тенденции экономической рационализации, которая была отмечена в 20-м веке, когда массовая культура взорвалась даже в сфере потребления.
В январе 1914 года Генри Форд представил первый Линия сборки автоматизировано на вашем заводе. Первым автомобилем, произведенным с этой системой, был знаменитый Ford T. Важной основой его инициативы был тейлоризм., модель управления, направленная на повышение операционной эффективности, ранее разработанная Фредериком Тейлором. И действительно, с помощью производственной линии Ford хотел сократить расходы, чтобы автомобили были более доступными, и каждый мог владеть им.
Рекламные объявления
Таким образом, величайшим нововведением Форда было придумать модель, в которой автомобиль прошел завод в беговая дорожка, в то время как рабочие были припаркованы, каждый выполнял только одну задачу конкретный.
Этот формат сильно отличается от предыдущей модели, в котором один и тот же работник мог выполнять множество задач на производстве. Благодаря модели Ford время, затрачиваемое на переезд рабочих, сократилось, а необходимость в найме действительно квалифицированных сотрудников отпала.
Рекламные объявления
В этой статье вы найдете:
3 основных принципа Форда
Как и любая серийная модель, фордизм основан на некоторых принципах. В данном случае их три: интенсификация, экономия и производительность.
Рекламные объявления
- Принцип эскалации относится к интенсификации производства, сокращая время, необходимое для того, чтобы продукт достиг рынок. Например, при внедрении сборочной линии автомобилю, на сборку которого раньше уходило более 12 часов, требовалось всего 2 часа 30 минут.
- Принцип экономии относится к сокращению Стоимость производства. Одна из мер Ford для этого заключалась в том, чтобы все автомобили были одного цвета - черного.
- Принцип продуктивности Он заключается в увеличении объемов производства, изготовлении как можно большего количества продукции в кратчайшие сроки. Для этого специализация рабочего в одной задаче, которую они могли выполнить за считанные минуты или даже секунды.
Несмотря на неоспоримую важность фордизма для капитализм и история экономики, сегодня есть много критики этой модели. Выясним некоторые из основных:
- Первая серьезная критика касается влияния фордизма на отношения между рабочим и его работой. Как уже упоминалось, каждый сотрудник снова и снова выполнял только одну задачу. С этим он удаляется от плодов своего труда и теряет свою цель. Это была настоящая механизация человека. Чаплин изобразил этот процесс в одной из своих самых известных работ: «Новое время».
- Второе серьезное замечание касается негибкости модели. Это позволяет производить продукты одного и того же типа в больших количествах, но без удовлетворения различных требований. То есть фордизм не оправдывает ожиданий многих потребителей.
Как принципы работают на практике
Чтобы лучше понять, как работает фордизм, мы перечислили основные положения этой системы ниже.
Рекламные объявления
Автоматизированная сборочная линия
Одним из главных изменений, внесенных фордизмом, стало внедрение автоматизированной сборочной линии.
Компания Ford внедрила на своих заводах конвейерную систему, в которой автомобили направлялись к сборщикам, которые стояли на стоянке. Процесс стал более организованным, с началом, серединой и концом.. Кроме того, рабочие начали специализироваться на одной деятельности, не зная процесса комплексно. Одним из эффектов было повышение скорости работы.
Рекламные объявления
Производство из основных принципов
Фордизм работает на трех основных принципах, уже упомянутых выше: интенсификация, экономия и производительность. Интенсификация заключается в сокращении времени производства и, следовательно, времени ожидания, пока продукт не достигнет потребитель.
Экономика направлена на уменьшение количества штук в минимальный запас необходимо, сокращая отходы и производственные затраты. Наконец, продуктивность, например, способность максимально использовать рабочую силу каждого сотрудника. Для этого рабочие разработали повторяющиеся функции до тех пор, пока полностью не освоили соответствующие этапы работы. производственный процесс.
Присвоение принципов тейлоризма
Тейлоризм, а система управления работой, созданная Фредериком Тейлором в начале 19 века это была система, основной целью которой было повышение операционной эффективности за счет контроль производства, рационализация работы и использование инженерных технологий промышленный.
Позже Форд применил принципы тейлоризма, устраняя отходы, снижая сложность работы и стремясь к максимальной производительности. Но одним из самых ярких различий между двумя моделями является внедрение технологий Ford.
С конвейерных лент стало возможным массовое производство, основанное на ритме машин.
