Что такое экономически зависимый самозанятый работник?

Самозанятый работник без сотрудников, с одним или двумя работниками, считается экономически зависимым самозанятым работником. В последние годы границы между зависимой занятостью и самозанятостью в некоторых областях стали все более размытыми. лет в контексте изменения рынков труда и распространения таких практик, как субподряд и Аутсорсинг.

Этот процесс вызвал растущий интерес к экономически зависимым работникам, работникам, которые формально работают не по найму, но зависят от одного работодателя в своей работе. получать свой доход, и чтобы профсоюзы и другие источники требовали, чтобы эта работа регулировалась, а социальное обеспечение и защита были охвачены трудовым законодательством. обеспечивать.

Определение

Понятие экономически зависимого самозанятого работника относится к тем работникам, которые не соответствуют традиционное определение наемного работника, в основном потому, что у него нет трудового договора в качестве наемного работника. Однако их работа финансово зависит от единственного работодателя. Это то, что сегодня принято называть фрилансером или работником.

Дебаты сосредоточены на возникающих трудовых соглашениях, которые находятся «на полпути» между самостоятельной занятостью и зависимой занятостью.

Экономически зависимые работники обладают некоторыми характеристиками и того, и другого: они обычно формально автономны. имеют своего рода контракт на оказание услуг с работодателем и зависят от одного работодателя в плане дохода (или большей части Они).

Характеристики

В некоторых случаях экономически зависимые работники могут быть похожи на служащих с других точек зрения:

• Отсутствие четкого организационного разделения, т.е. они работают на территории работодателя и / или используют оборудование работодателя.
• Нет четкого разграничения задач, то есть они выполняют те же задачи, что и некоторые из сотрудников. существующие рабочие места или задачи, ранее выполнявшиеся сотрудниками, а затем переданные на аутсорсинг «Соавторы».
• «Услуга», которую они продают работодателям индивидуально, выходит за рамки традиционной сферы «профессиональных услуг», то есть задачи простые, не требуют определенных навыков и не требуют знаний или навыков профессионалы.

Прибыль

Самостоятельная работа дает множество потенциальных преимуществ, таких как:

• Свобода творчества - если вы работаете не по найму, вы будете отвечать за принятие решений. У вас будет свобода исследовать ряд творческих решений возникающих проблем, и вы будете удовлетворены тем, что доведете свои идеи до конца.
• Независимость: в дополнение к творческой свободе вы также сможете устанавливать свои собственные часы и адаптировать свою работу к другим обязательствам, что часто приводит к лучшему качеству жизни.
• Удовлетворение от работы: получение вознаграждения за свой тяжелый труд может быть очень приятным, но при этом у вас есть возможность делать то, что вы любите больше всего.
• Местоположение - Работа из дома, если применимо, означает, что вам не нужно беспокоиться о политике офиса, иерархии компании или дорогостоящих и стрессовых поездках на работу.
• Заработная плата: ваш потенциал заработка намного выше, если вы работаете не по найму; все в ваших руках, а это значит, что вы можете выполнять больше работы в разное время дня. В финансовом отношении нет предела.
• Разнообразие - поскольку вы контролируете свою рабочую нагрузку, у вас будет возможность работать над множеством проектов с несколькими клиентами и развивать новые навыки. Вы также получите опыт в различных областях открытия бизнеса, включая финансовый надзор и административную работу.

Недостатки

Несмотря на преимущества, самозанятость сопряжена с некоторыми неизбежными рисками. К ним относятся:

• Отсутствие пособий сотрудникам - вы не будете получать пособия по болезни, отпускные или какие-либо другие пособия сотрудникам.
• Продолжительность рабочего дня: ваш рабочий день может быть намного дольше и более нерегулярным, чем у тех, кто не работает на себя. Деловые обязательства могут означать, что вы проводите меньше времени с друзьями и семьей или вам трудно отключиться от работы.
• Ответственность: вы отвечаете за свою пенсию, государственное страхование и заполняете налоговую декларацию самооценки; Кроме того, вы будете платить налоги, даже если ваш бизнес терпит убытки. Тот факт, что успех или неудача зависит от вас, может повысить уровень стресса.
• Социальная изоляция: вы потеряете рабочую среду, по крайней мере, пока вы станете владельцем бизнеса. Это может быть не только одиноким, но вам также, возможно, придется изо всех сил стараться сохранить мотивацию.
• Начиная с нуля. Создание своего бизнеса и создание клиентской базы может быть долгим, утомительным, а иногда и разочаровывающим процессом. Для достижения успеха вам потребуются решимость и настойчивость, даже если прогресс идет медленно.
• Непредсказуемые финансы - ваш доход может быть неустойчивым, особенно в первые дни. Вы можете прожить несколько месяцев без прибыли, и вам всегда придется оплачивать текущие расходы, такие как аренда, страховка и доступ в Интернет.