Супервайзер медсестры – это профессионал, ответственный и обученный руководить сестринским персоналом больничного учреждения, клиник, амбулаторных клиник и т. д., чтобы координировать группы помощи и улучшать условия работы, чтобы предлагать качественные услуги по уходу за пациентами.
Объявления
Таким образом, он отвечает за руководство и координацию отделения сестринского ухода, берет на себя управление человеческими ресурсами, а также материалами и расходными материалами в рабочее время; под руководством руководителя сестринского отделения, в соответствии с полицией и руководящими принципами медицинского учреждения и этическими принципами профессии.
Как профессионал, отвечающий за надзор за сестринским отделением, вы должны быть в авангарде достижений технологии в секторе здравоохранения для улучшения услуг по уходу и обучения сестринского персонала их позиция.
Объявления
В этой статье вы найдете:
Должностные обязанности медсестры-супервайзера
Функции медсестры-супервайзера весьма разнообразны и могут быть разделены на:
- Функции контроля за управлением персоналом:
- Контролировать выполнение задач медперсонала.
- Отслеживайте и контролируйте распределение смен, графиков, выходных, отпусков и т. д., планируя ротацию медперсонала.
- Распределите рабочую нагрузку между сестринским персоналом в соответствии с потребностями в уходе в медицинском учреждении.
- Контролировать сохранность и надлежащее использование оборудования и материалов для оказания услуги.
- Контролировать соблюдение стандартов биобезопасности для всего персонала подразделения.
- Прием и подготовка отчетов по каждой рабочей смене.
- Сообщите запрос о разрешении на работу руководству сестринского ухода для утверждения.
- Оказывать помощь в оценке показателей эффективности и качества сестринских услуг.
- Применять и обеспечивать соблюдение дисциплинарных правил сестринского труда.
- Принимать необходимые меры предосторожности в случае невыхода на работу сестринского персонала и применять дисциплинарные меры в случае необоснованного отсутствия и/или без предварительного уведомления.
- Продвигать и внедрять этические ценности профессии.
- Контрольные функции службы сестринского ухода:
- Мониторинг и продвижение качественного ухода и внимания сестринского ухода.
- Следите за правильным применением медицинских рецептов, вакцин и лекарств.
- Контролировать правильное применение сестринских приемов и процедур при уходе за больным.
- Следите за тем, чтобы пациент получал уход в соответствии с риском и представленной патологией.
- Контролировать надлежащее использование медицинских карт пациентов медицинским персоналом: медицинские карты, ежедневные переписи, статистические записи и т. д.
Качества, которыми должен обладать супервайзер медицинской сестры
Помимо профессионализма и опыта, должность медсестры требует определенных личных качеств, таких как:
Объявления
- Ответственность и лидерство в управлении сестринским персоналом и делегировании функций.
- Обладать эмпатией и напористой коммуникацией для координации функций сестринского персонала с другими членами медицинского учреждения в различных областях его ухода.
- Обладать призванием и инициативой предлагать качественный уход и помощь пациенту.
- Иметь динамизм, чтобы адаптироваться к изменениям и предоставлять своевременные и эффективные решения.
- Своя Эмоциональный интеллект, со способностью к самокритике, чтобы правильно действовать на работе.
Сфера деятельности медсестры-супервайзера
- Медицинская сестра по специальности.
- Управляющий этажами.
- Куратор программ санитарного просвещения и здравоохранения.
профессиональные требования
- Быть Ликом. В сестринском деле, с аспирантурой, степенью магистра или специальностями в этой области.
- Подтвержденный опыт надзора.
- Владение офисными программами.
- Наличие графиков.
- Способность работать под давлением.
Средняя зарплата медсестры в Мексике
В Мексике супервайзер медсестры получает среднемесячную зарплату от 11 000 до 14 000 долларов. песо, а также дополнительные бонусы, которые варьируются в зависимости от организации здравоохранения и от того, являются ли они государственными организациями или частный.
