▷ Супервайзер КПЭ; Функции и зарплата

Ан KPI-монитор профессионал, который становится все более востребованным для измерения производительности или управления бизнесом, так как через эти показатели KPI Вы можете измерить прогресс бизнеса в достижении его целей.

Их основные функции в качестве супервайзера KPI обеспечить объективное и измеримое представление о подходе организации за определенный период, будь то рентабельность, качество, удовлетворенность клиентов или любой другой показатель.

Поэтому, как руководитель, вы должны очень четко понимать цель или направленность компании, чтобы ключевые показатели эффективности могли измерять и отражать указанные результаты.

Однако у компании могут быть определенные цели для каждой области или отдела компании; В таких случаях куратор КПЭ должен работать вместе с каждым руководителем отдела компании, чтобы измерять производительность области с целью оптимизации производительности в достижении указанной цели бизнес.

Должностные обязанности супервайзера KPI

• Количественно измерить производительность компании, чтобы помочь повысить эффективность и результативность процессов управления.
• Предоставлять руководству информацию о каждом этапе процесса, позволяющую корректировать бизнес-стратегии.
• Мониторинг отклонений результатов относительно целей, определенных компанией.
• Создать через комплексная информационная панель который посредством графического представления обеспечивает обзор результатов применения KPI.
• Изучайте и анализируйте результаты, которые позволяют лучше понять ошибки в работе компании.
• Обеспечить более точное и объективное видение для принятия управленческих решений.
• Применяйте ключевые показатели эффективности продаж, с помощью которых вы можете измерить и узнать степень удовлетворенности клиентов, уровень выставления счетов, приверженность и мотивацию рабочей группы, среди прочего.
• Применяйте ключевые показатели эффективности логистики, с помощью которых можно узнать такие факторы, как оборачиваемость запасов, затраты на транспортировку, соответствие условиям доставки, общее количество отправок и т. д.
• Применять производственные KPI, которые позволяют узнать среднюю себестоимость продукции, производственные ошибки, прогноз спроса, время простоя, рабочее время в производственные дни и др. другие.
• Применяйте финансовые KPI, идеально подходящие для укрепления стратегий роста и снижения затрат, определения маржи прибыли, чистой прибыли, рентабельности инвестиций (ROI) и т. д. финансовые показатели.
• Он применяет другие типы KPI в соответствии с потребностями каждого подразделения компании, такие как KPI качества, KPI маркетинга, KPI человеческих ресурсов.

Качества, которыми должен обладать руководитель KPI

Качества, которыми должен обладать супервайзер KPI:

• Он должен иметь возможность анализа таким образом, чтобы он мог преобразовывать числовые данные в полезную информацию для компании.
• Вы должны проявлять инициативу, чтобы обнаруживать ошибки и измерять их влияние на производительность компании, предлагая эффективные и действенные решения для исправления сбоев.
• Вы должны работать в команде, всегда поддерживая хорошую связь с руководителями или супервайзерами каждого направления, собирая необходимую информацию для подготовки KPI.

Требования к специалисту по KPI

• Быть Ликом. В бизнес-администрировании или смежных профессиях.
• Иметь минимальный поддающийся проверке опыт применения и анализа KPI.
• Управление программами Microsoft Office.
• Наличие расписания.

Сфера деятельности супервайзера KPI.

Применение KPI также является частью функций региональных супервайзеров внутри компании, поэтому супервайзер KPI может выполнять задачи:

• Руководитель продаж.
• Супервайзер операций.
• Супервайзер по качеству.
• Супервайзер по логистике.
• Среди прочих.

Средняя зарплата супервайзера KPI в Мексике

В Мексике руководитель KPI получает среднюю зарплату от 10 000 до 15 000 песо; которые варьируются в зависимости от компании и областей ее применения.