В настоящее время нет единого мнения относительно точного определения производительность, но как мы видели в посте «Разница между эффективностью и результативностью” есть определенные параметры, с помощью которых мы можем иметь общее представление о концепции. в целом производительность Это связано с соотношением «затраты-выпуск», поскольку чем больше продуктов производится с одинаковым объемом затрат, тем больше говорят о том, что компания более прибыльна. продуктивный.
Объявления
Эта связь задается формулой Выходы/Входы=Производительность. Еще одним важным фактором, который следует учитывать, является качественный, потому что можно производить больше единиц продукции с теми же затратами, но с более высоким качеством недостаточно, это приводит к катастрофическим результатам в эффективности компании и ничего не способствует ее увеличивать.
Именно по этой причине производительность оно должно сопровождаться качеством, чтобы концепция хорошо применялась.
Объявления
Согласно бизнес-словарю, это:
Мераэффективностьчеловек, машина, фабрика,система и т. д., в преобразованиивходы в продуктыинструменты.
Производительностьрассчитать путем деленияПроизводствов среднем напериодна расходыпонесенные итогиили ресурсы(столица,Энергия,материалы,сотрудники)которые потребляются втот период.производительностькритическая детерминантаэффективность затрат.
В этой статье вы найдете:
Определение производительности
Хотя точного определения нет, можно определить производительность как единица экономического измерения, позволяющая определить мощность, которую предприятие должно производить, эффективно используя ресурсы. поставки или ресурсы производства в равновесии с качеством для производства товаров или услуг в течение определенного периода.
Объявления
Автору Гарольду Кунцу (2012) «Успешные компании создают свою добавленную стоимость за счет продуктивных операций. Даже когда нет абсолютного согласия относительно истинного значения производительности, ее можно определить как соотношение производства и затрат в течение периода с учетом качества». (стр. 14)
Формула:
Объявления
Типы производительности
В соответствии с используемыми затратами или производственными ресурсами описываются три типа производительности, а именно:
Объявления
Производительность труда:
Производительность труда – это показатель, который измеряет способность рабочая сила производить определенное количество продукции или услуг в течение определенного периода времени, часов, часов, дней и т. д.
Общая факторная производительность (TFP)
Это единица измерения производственной мощности объекта по отношению к количеству общий объем поставок (земля, труд и капитал), то есть общая сумма ресурсов, затраченных на производство определенного количества продукции в определенный период времени.
предельная производительность
Предельная производительность — это такая вариация, которая возникает в производстве за счет добавления uеще одна единица к производительному фактору, в то время как остальные факторы или входы остаются прежними.
Как повысить продуктивность, по Гарольду Кунцу
На производительность могут влиять разные факторы, однако Гарольд Кунц предлагает три способа ее повышения:
- Увеличение производства при тех же затратах.
- Сокращение затрат при сохранении того же объема производства.
- Увеличьте выпуск и сократите затраты, чтобы изменить соотношение в лучшую сторону.
Конечно, каждая компания уникальна, они используют разные типы ресурсов для производства конечного продукта или услуги; достижение нужного уровня производительности долгое время было направлено исключительно на оптимизацию производительности труда, основанного на ручном труде.
Тем не менее, производительность может быть повышена за счет эффективное управление производственными процессами, благодаря способности генерировать и применять знания, под термином «работник умственного труда», характеристика управленческой работы.
Отсюда знаменитая фраза одного из самых влиятельных философов управления Питера Ф. Друкер, «Производительность труда — это ответственность не рабочего, а начальника».
Важность производительности
Производительность является чрезвычайно важным фактором для любой организации, поскольку она приводит к увеличению рентабельность и экономический рост, что, в свою очередь, влияет на экономику страны.
Чтобы организация была более продуктивной, она имеет большую способность генерировать добавленная стоимость клиенту, чтобы генерировать больше источники занятости и может быть более конкурентоспособный увеличивая свою долю рынка.
В свою очередь, производительность позволяет организациям создавать сохранение как по времени, так и по стоимости. Повышая эффективность выполнения задач, время на выполнение других лучше оптимизируется. деятельности, кроме того сокращается использование ненужных ресурсов, что выражается в снижении затрат на производство.
Библиографические ссылки:
Гарольд Кунц и др. (2012) "Управление. Глобальная и деловая перспектива»; Мексика. McGraw-Hill/Interamericana Editores S.A. C.V.
