Может ли человек с психическим заболеванием работать?

Основными заболеваниями, препятствующими работе, являются депрессивные расстройства, биполярное расстройство и психотические расстройства, поскольку они мешают концентрации внимания и снижают продуктивность. Хотя верно то, что каждый человек индивидуален и проживает жизненные процессы чрезвычайно разнообразны, страдающие одним из этих психических расстройств могут препятствовать внедрению и развитию в этой области труд.

Они говорят, что факт работы позволяет людям получить доступ к возможностям и преимуществам в повседневной жизни, но часто упускается из виду, что характеристики каждого из них могут разница. В этом смысле, какие возможности трудоустройства есть у человека, пережившего ситуации стресса и/или высокой тревожности? Есть ли ресурсы, чтобы любой мог присоединиться к рабочей среде? Как складываются отношения человека с диагнозом психологического расстройства с окружающей его средой? В этой статье Psychology-Online мы поговорим о Агачеловек с психическим заболеванием может работать.

Индекс

1. Как психические расстройства влияют на работу
2. Психические заболевания, мешающие работе
3. Какие права имеют люди с психическими заболеваниями на рабочем месте?

Прежде всего, мы должны иметь в виду, что психические расстройства различаются по своей интенсивности и проявлению. В этом смысле, в то время как некоторые люди могут столкнуться с тем, что различные сферы их жизни затронуты и представляют большие трудности, другие смогут выполнять свою деятельность без серьезных осложнений. Здесь вступают в игру такие факторы, как возраст, генетическое происхождение, семейная история, социальный контекст и другие.

Вот как психические расстройства могут повлиять на работу:

• Трудности в достижении рабочих целей: В некоторых случаях рабочая среда налагает цели, которые должны быть выполнены в течение определенных периодов времени. Однако психические расстройства могут помешать этому осуществиться при ожидаемых параметрах.
• отсутствие производительности: клиническая картина значительной тяжести может свидетельствовать о снижении концентрации, внимания и памяти. Также здесь возникают сложности во взаимоотношениях с коллегами и трудовыми органами.
• Социальные проблемы: Многие люди с диагностированными психическими расстройствами, вероятно, испытывают трудности в установлении прочных социальных отношений, полезных на работе. Это обязанность не только коллег и начальства, но и потенциальных клиентов.

В этой статье вы найдете все Виды психических расстройств и их особенности.

Хотя мы говорим о психических заболеваниях, необходимо делать определенные различия, чтобы избежать путаницы. В этой области концептуальная ясность имеет решающее значение для развития возможностей в соответствии с затрагиваемыми сферами жизни. Далее мы покажем вам, какие основные психические заболевания мешают вам работать:

депрессивные расстройства

Люди с депрессивными симптомами, которые не лечатся они могут быть склонны демонстрировать большую неспособность работать. Это порождается отсутствием воли и желания, типичными для клинической картины состояниями, а также осложнениями в управлении временем, деньгами и социальными отношениями.

В следующей статье вы найдете информацию о Как помочь человеку в депрессии.

Биполярное расстройство

В определенный момент биполярность представляет собой еще одну патологию, которая может вызвать серьезные трудности в рабочем дне вследствие маниакально-депрессивные периоды. Эти эпизоды могут вызвать у человека моменты экзальтации и эйфории, типичные для мании.

Точно так же трудности с выполнением задач могут возникать на обеих стадиях этого психического расстройства. Поэтому, как это бывает при депрессивных расстройствах, в этих случаях необходимо установить профессиональное последующее наблюдение.

психотические расстройства

Люди, у которых есть изменения в восприятии реальности, также могут иметь проблемы, когда дело доходит до работы. В этих случаях часто встречаются бред и галлюцинации при паранойе и шизофрении..

Эти заблуждения могут порождать крупные конфликты на работе, поскольку наличие этих явлений свидетельствует о снижении производительности труда. Здесь мы объясняем Как справиться с психотическим срывом.

Наконец, следует отметить, что люди с такими трудностями не должны быть исключены из рынка труда, поскольку у них есть ресурсы для решения конкретных ситуаций. Поэтому в этом разделе мы покажем вам, какие права имеют люди с психическим заболеванием на рабочем месте:

• Защита от физического и словесного оскорбления: никто не должен подвергаться преследованиям или причинению вреда оскорблениями, оскорблениями и ударами как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников.
• Защита от дискриминации: несмотря на то, что психические расстройства имеют силу, которая длится с течением времени, никто не может применять силу в отношении людей, у которых диагностировано какое-либо клиническое состояние.
• Защита от сексуальной деградацииЛюбой вид незаконного проявления сексуальности лицом с психическим заболеванием считается преступлением, поскольку он нарушает его волю.

Эта статья носит информационный характер, мы в Psychology-Online не имеем права ставить диагноз или рекомендовать лечение. Мы приглашаем вас обратиться к психологу для лечения вашего конкретного случая.

Если вы хотите прочитать больше статей, похожих на Может ли человек с психическим заболеванием работать?, мы рекомендуем вам войти в нашу категорию Клиническая психология.

• Минготе Адан, Х.К., Дель Пино Куадрадо, П., Санчес Алаехос, Р., Гальвес Эррер, М., Долорес Гутьеррес Гарсия, М. (2011). Работник с проблемами психического здоровья. Общие рекомендации по выявлению, вмешательству и профилактике. Журнал «Медицина и охрана труда», 57 (1), 188-205.