Следует признать, что Интернет радикально изменил способ общения и отношения с другими людьми. люди не только в кругу друзей и семьи, но и в мире бизнеса и профессиональный. Чтобы убедиться в этом, достаточно просто проанализировать, как написано электронное письмо или как оно продается через Интернет, чтобы заметить, что определенная формальность и правильный, холодный и строго профессиональный Они уступили место более близкому и дружелюбному стилю.
Рекламные объявления
Конечно, этот тип смены тренда больше не наблюдается только в отношениях с клиентами и дистрибьюторов в Интернете, но идет дальше, Casual Friday - лишь один из многих примеров Что профессионализм Это больше не измеряется тем, как вы одеваетесь или как вы говорите, а тем, как вы работаете.
В этой статье вы найдете:
Неформальное интервью
До недавнего времени можно сказать, что одним из отделов, спасенных от этого скачка к неформальному, был отдел Человеческие ресурсы
Рекламные объявления
Пока это не очень распространенная тенденция, но некоторые из крупнейших международных компаний уже выбирают новый тип выбора личный, неформально и намного ближе.
Из чего он состоит?
Собственно, интервью работы Это по-прежнему предпочтительный способ найти подходящего кандидата на работу, но уже нет необходимости носить деловой костюм. безупречный крой или галстук, быть хорошо одетым, да, но в пределах того, что потенциальный сотрудник считает удобным и целесообразным для развития это работа.
Рекламные объявления
«Как сказать» тоже не самое главное, интервьюер не будет акцентировать свое внимание на анализе этого. используемый язык всегда является профессиональным и осторожным, но вместо этого он стремится к тому, "что есть Он говорит". Использование профессионального и сложного языка не свидетельствует об истинном интересе к работе, но это факт, что работник свободно говорит о своей работе. профессия в разных сферах, так как это отражает интерес к своей профессии.
Почему неформальное интервью?
В интервью неформально, кандидат чувствует себя более свободно, чтобы выразить свои истинные опасения и интересы по поводу работы. Многие эксперты защищают этот тип интервью как лучший способ узнать, когда кандидат идеальный вариант, но не стоит прибегать к услугам специалистов, потому что… кто не признает, что в дружной среде проще заявить о себе?
Рекламные объявления
Как вы думаете, неформальное интервью в конечном итоге заменит официальное собеседование?
