Najprv musíme definovať, čo je administratívna funkcia v spoločnosti. A administratívna funkcia Je to výkon určitých činností alebo povinností pri účinnej a efektívnej koordinácii v spojení s prácou ostatných.
Fayolova teória, ktorá sa nazýva Fayolismo alebo pozitívna správa, bola zásadným prínosom pre modernú správu. Štúdium sa sústredilo na riadiacu úroveň a vytvorila známu školu vedúcich. Vo svojej knihe „Administration Industrielle et Generale“ definovať po prvýkrát 5 administratívnych funkcií: plánovanie, Organizácia, smer, koordinácia a kontrola. A že tieto funkcie sú univerzálne, mal by ich vedieť použiť každý správny správca.
Reklamy
Tieto funkcie sú výsledkom ich štúdií a skúseností a efektívne fungujú asi 80 rokov, sú študované po celom svete.
Fayol tiež založil 14 zásad správy, ako nariadenia na efektívne riadenie funkcií, odhalila administratívne postupy ako dôležité nástroje pre adekvátne adresa akejkoľvek spoločnosti, pretože prostredníctvom nich bolo možné stanoviť diagnózu a nájsť včasné riešenie problémov, sa stanovuje, že zásady a zásady
Reklamy
V tomto článku nájdete:
Teória funkcií správy Fayolu
Cieľom tejto teórie je získať lepších správcov a je to dosiahnuté organizovanou výučbou manažérskych techník.
Administratívne funkcie podľa Fayola sú hierarchicky distribuované po celej spoločnosti. Schopnosť ľudí na nižších úrovniach predstavuje profesionálnu kapacitu a základná kapacita manažmentu predstavuje kapacitu administratívne, s ohľadom na stúpanie v hierarchickej mierke v rámci organizácie sa zvyšujú administratívne funkcie a v dolnej časti technické funkcie.
Reklamy
Napriek tejto skutočnosti a skutočnosti, že táto teória ponúka normatívne a funkčné vízie pre správu, má niektoré nevýhody, ako napríklad:
- Nezahŕňa veľmi dobre neformálne vzťahy medzi manažérmi a podriadenými, pričom sa neberie do úvahy, ako udržať motiváciu pracovných síl.
- Nereprezentuje komplexne prácu, s ktorou sa manažéri stretávajú v každodennej práci.
- O role manažérov v moderných spoločnostiach a organizáciách môžete byť veľmi rigidní.
- Poskytuje štruktúrovaný súhrn úloh, ktoré musí každý správca vykonávať, ako prehľad svojej každodennej práce.
Druhy administratívnych funkcií
Reklamy
V administratíva nájdeme 5 administratívnych funkcií:
Plánovanie
Administratívna funkcia, v ktorej sú definované ciele, sú stanovené stratégie na ich dosiahnutie a sú vypracované plány na integráciu a koordináciu aktivít
Reklamy
Organizácia
Funkcia správy, ktorá spočíva v určení, aké úlohy je potrebné vykonať, kto ich robí, ako sa vykonávajú, ako sú zoskupené, kto sa komu zodpovedá a kde sa rozhoduje.
Smer
Riadiaca funkcia pozostávajúca z motivovania podriadených, ovplyvňovania jednotlivcov a tímov pri práci robiť svoju prácu, zvoliť najlepší komunikačný kanál a zaoberať sa iným spôsobom správaním zamestnancov.
Koordinácia
Spočíva v zjednotení organizačného úsilia.
Ovládanie
Funkcia riadenia, ktorá pozostáva z monitorovania aktuálneho výkonu, jeho porovnania so štandardom a vykonania nápravných opatrení podľa potreby.
Pozri tiež: 5 funkcií správy podľa Henriho Fayola