The riadenie znalostí Jedná sa o metódu podnikovej správy, ktorá sa začala implementovať nedávno, je spojená s politikou trvalé inovácie, ľudské zdroje spoločnosti, celková kvalita, strategický marketing a reinžiniering spoločnosti procesy.
Toto vzniklo istým konkrétne prvky globalizácia, nové hospodárstvo a neustály vývoj nových technológií. Ak sa chcete dozvedieť viac o znalostnom manažmente v spoločnosti, prečítajte si tento príspevok ďalej.
Reklamy
V tomto článku nájdete:
Na čo slúži riadenie znalostí?
Použitie tejto metódy slúži hlavne vykonávať systematický proces vedieť odhaliť, zvoliť, vytvoriť, filtrovať, zobraziť a neskôr použiť informácie poskytnuté rôznymi časťami spoločnosti.
Reklamy
Hlavným cieľom týchto opatrení je spoločne využívať zdroj znalostí, založený na vlastnom intelektuálnom kapitále spoločnosti, zameraný vždy na maximalizáciu organizačných schopností a tiež neustáleho generovania peňažných hodnôt.
Hľadá sa znalostný manažment zlepšiť porozumenie profesionálov v rámci spoločnosti pre presnejšie riadenie kapitálu. Medzi činnosti, ktoré je možné vykonávať sú tieto:
Reklamy
Identifikujte vedomosti
Implementácia tohto systému v spoločnosti si vyžaduje cieľový plán, to znamená, že jednotka musí vedieť, kam chce ísť a čo potrebuje na dosiahnutie tohto cieľa. To sa dá dosiahnuť analýzou silných stránok spoločnosti a existujúcich rozdielov v rôznych odvetviach.
Osvojiť si vedomosti
Keď sú pripravené všetky zdroje informácií, ďalšia fáza je založená na získaní všetkých poznatkov, z ktorých má spoločnosť úžitok, tak v súčasnosti, ako aj budúcnosť.
Reklamy
Je ich veľa metódy, ktoré je možné zaviesť do praxe Na získanie týchto informácií je jedným z nich nábor konzultantov špecializovaných na túto oblasť, administratívy selektívny a veľmi opatrný voči klientom, hľadanie nových talentov do spoločnosti, vytváranie strategických aliancií a veľa iného viac.
Rozvíjať vedomosti
Všetky získané informácie musia byť začlenené a vyvinuté v rámci spoločnosti, podľa jednotlivcov a skupín v organizácii. Získané údaje je potrebné objednať a prispôsobiť potrebám spoločnosti a tiež možnostiam odborníkov.
Reklamy
Zdieľajte vedomosti
Je normálne, že v tomto okamihu začínajú vznikať pochybnosti o tom, ako pokračovať, je ťažké vedieť, čo adekvátna metóda na prenos týchto poznatkov k odborníkom spoločnosti, keď potreba.
Spoločnosti preto môžu využívať jednoduché metódy, ako je internet, virtuálne konferencie, databázy alebo online kurzy. Platné sú aj iné prostriedky, ako napríklad schôdzky oddelení, skupinové stretnutia alebo skupiny skúseností.
Využite vedomosti
Znalosti pridávajú hodnotu iba vtedy, keď ich spoločnosť používa, a preto sa spoločnosti snažia byť im k dispozícii prostredníctvom riadenia znalostí.
Zachovať vedomosti
Pre spoločnosť je nanajvýš dôležité, aby mohli byť všetky získané informácie bezpečne uložené, pretože to nemá význam iba v súčasnosti, ale môže byť veľmi užitočné aj v budúcnosti. Majetok by sa mal vytvárať s informáciami, kde sa zabráni strate údajov, a tak umožniť opätovné použitie mnohých zdrojov.
Výhody riadenia znalostí
Je ich veľa výhody, ktoré je možné získať riadenia znalostí, ale najmä tie môžu spoločnosti najľahšie využiť:
- Premeniť všetky relevantné informácie o subjekte na výhody zdravej podnikovej konkurencie.
- Optimalizujte prenos poznatkov, ktoré generuje samotná spoločnosť.
- Využite všetok potenciál, ktorý prinášajú noví zamestnanci, a využite ho ako hybnú silu inovácie.
- Zlepšite firemný a individuálny výkon prostredníctvom skúseností všetkých profesionálov.
- Znižujte a predchádzajte zlyhaniam v spoločnosti.
- Umožňuje efektívnejšie využitie zdrojov spoločnosti.
Aké nástroje používa riadenie znalostí?
Nástroje používané na optimálny prístup k riadeniu znalostí sú:
- Rôzne dokumentačné a obrazové programy, ktoré sa používajú ako databáza na získanie vynikajúceho obsahu a na informovanie všetkých zamestnancov o stave spoločnosti.
- Intranet, kľúčový prvok pre efektívnu vnútrofiremnú komunikáciu.
- Rôzne vyhľadávače.
- Špeciálne programy na integráciu informácií podľa profilu každého používateľa.
Znalostný manažment je veľmi dôležitým prvkom pri vedení spoločnosti k úspechu. Je potrebné dobre poznať jeho fungovanie, aby ste mohli využívať všetky výhody, ktoré ponúka.
