Trenutno je položaj, v katerega je potopljen svet, zaradi pandemije covid-19 eden najbolj ostra, s katerimi so se morala soočiti podjetja, na srečo obstaja veliko alternativ, s katerimi je mogoče uresničiti samo imajo a HP prenosnik.
Kljub prednostim dela od doma po globalni širitvi koronavirusa pa vemo kako ekonomično prilagoditi svoje podjetje na delo na daljavo Ni tako preprosto, kot si nekateri mislijo.
Oglasi
Če vas zanima, katere so najboljše metode naj vaše podjetje računa na več Prožnost delain lahko še naprej deluje, ne da bi morali zaposleni zapustiti domove, tukaj vam bomo razložili vse, kar morate vedeti.
V tem članku boste našli:
Izvajanje dela na daljavo
V idealnem scenariju bi podjetja lahko ustvarila delovne mehanizme in pripravila učinkovitejšo upravo. organiziran tako, da lahko še pred dnem prihaja na delo, toda resničnost je popolnoma drugačen.
Oglasi
Na srečo je ena največjih prednosti oddaljene vožnje vključuje zelo malo predhodnih orodij izvajati v skoraj vseh primerih. Na splošno potrebujete le prenosnik, internetno povezavo in nekatere brezplačne aplikacije za upravljanje.
Oglasi
Da bi upravljanje na daljavo lahko delovalo, je pomembno oceniti, katere naloge je nemogoče izvesti s pomočjo dela na daljavo, in izvesti tiste, ki to počnejo. Jasen primer tega bi bil primer sestankov uslužbencev, ki jih je mogoče izvesti prek digitalnih platform.
Nujno je, da lahko osredotočite se na vsakodnevno delo in pravilno usmerjajte zaposlene da ne bodo izgubili pridobljenih delovnih navad, temveč se bodo zlahka prilagodili novemu slogu dela, ki se ga moramo držati.
Oglasi
Držite se urnikov
- Jasno je, da so v delovnem timu ljudje, ki imajo večjo disciplino, zato je nujno, da se ji sledi vzdrževanje urnika dela, pa tudi platforme, ki vam omogoča, da naloge izvajate in pravočasno komunicirate resnično.
Vzpostavite komunikacijo
- Precej pomembna točka, ki jo je treba upoštevati pri vsakem poslu, ki se začne na področju telemutinga, je komunikacija v realnem času, tako da je med voditelji in podrejenimi ter med njimi med njimi dober pretok informacij sami.
Vzpostavite rutine in delovne prostore
- Ni pomembno, ali gre za samostojno podjetje ali z več odgovornimi delavci, nujno je upoštevati določene smernice za ohranjanje discipline in učinkovito opravljeno delo.
- Rutino je treba načrtovati, kot da bi šli v službo osebno, treba je določiti urnike, upoštevati predpise in narediti stroge odmore.
Spremljate
- To je delo, ki ga morajo prevzeti vodilni in odgovorni za administrativno organizacijo podjetja sledite potekom nalog, ki jih zaposleni opravljajo od svojih domov, vendar brez nadlegovanja ali poseganja vanje.
Katera orodja uporabiti?
Čeprav obstaja nekaj osnovnih orodij, na primer računalnik, med katerimi je tudi internetna povezava, je to pomembno da so delavci opremljeni z ustreznimi elementi, da lahko svoje delo opravljajo mirno in učinkovito.
Ti morajo biti na dosegu roke, to je, mora biti brezplačna. Po drugi strani pa morate zagotoviti, da imajo sredstva za dostop do dela drugih, tako da se bodo lahko zavedali napredka in razpoložljivih informacij.
Oglasi
Na splošno je pri menjavi podjetja na način, kot je delo na daljavo, najpomembnejše, da je podjetje bo lahko zagotovil napredek, hkrati pa jim omogoča, da ohranijo stabilen dohodek in zmanjšajo izgube, ker se ne morejo osebno udeležiti.
