Kakšen je zakon zmanjševanja mejnih donosov?

Zakon zmanjševanja mejnih donosov ustreza ekonomskim pojmom EU ekonomski liberalizem.

Del misli, da obstajata dve spremenljivki pri proizvodnji blaga, ena ostane nespremenjena, druga pa se spreminja, ko postopek traja.

Kakšen je zakon zmanjševanja mejnih donosov?

To je gospodarski koncept, ki razkriva zmanjšanje določenega izdelka ali storitve, ko so produktivni dejavniki dodani k njenemu ustvarjanju. To zmanjšanje je obrobno, kar pomeni, da ni govora o zmanjšanju proizvodnje, toda povečanje proizvodnje je vedno manj, zato je splošno znano kot pravo zmanjševanje mejnih donosov.

Da bi ga lažje razumeli, se osredotočimo na prakso: določeno podjetje ima produktivno ekipo, predpostavimo, da zaposluje še enega delavca, zato podaljša ure skupinsko delo, s tem se proizvodnja logično povečuje in v obsegu, ki vključuje več delavcev, proizvodnje, vendar vedno bolj počasi ali v manjši meri do točke, ko to ne bo več mogoče povečati več.

Prispevek vsakega novega delavca je znan kot mejni proizvod dela in se razume, da se ponavadi zmanjšuje kolikor je vključenih novih delavcev, dokler ne pride čas, ko ta velikost postane nič (nič). Situacijo, ki jo gledamo z ekonomskega vidika, je pomembno poudariti, saj lahko podjetje s te ničelne točke začne dobivati ​​izgube, ki vključujejo tudi elementi, kot so plača, prejemki, zvišanje plač, ki privedejo do neravnovesja med postopkom in tvegajo, da je mejna produktivnost manjša od plače in stroški.

Logika vse manjših donosov

Sožitje manjša donosnost logično, če razmišljamo z naslednjega vidika: Če imamo večje število delavcev, ne pomeni nujno, da delo se opravi hitreje ali bolj učinkovito, lahko pride do točke, ko je toliko ljudi, da zaradi pomanjkanja drugih ovirajo delo drugega dejavniki.

Zaradi večjega števila delavcev se lahko proizvodna raven zmanjša za vsako zaposleno enoto dela, v tem smislu je mejno povečanje negativno.

Enako se bo zgodilo, če se poveča faktor kapitala, na primer polje, ki ga obdelujeta dve osebi, zahteva veliko dela, če kupite traktor, lahko opravite delo bolje, hitreje in učinkoviteje, pri nakupu drugega traktorja ne bo imel enakega povečevalnega učinka kot prejšnji, ker ne lahko osredotoči proizvodnjo sadovnjaka na delo s traktorji, saj oba delata z dvema traktorjema, druge dejavnosti bi zaostajale, potem Prvi traktor je znatno povečal proizvodnjo, drugi traktor pa ni povečal proizvodnje, to je, da je mejni donos ob dodajanju drugi traktor.

Zdaj pa razmislimo o predpostavki, da dobimo še 5 traktorjev, kar bo prostor, ki ga bodo ti zasedli bo zmanjšala proizvodnjo, vedno manjši bo mejni donos na traktor dodano.

Vsako učinkovito podjetje poskuša svoja sredstva nameniti namenom, ki povečujejo dobiček, bodisi z zniževanjem stroškov bodisi z ustvarjanjem dodatnega dohodka. Ti vložki so donosni, dokler mejni dohodek.

V bistvu so prvi uporabljeni viri namenjeni namenom, povezanim s povečanjem zaslužka, zaporedoma bo vsak ponovljeni vhodni vir namenjen bistveno manjšemu namenu donosno.

Izračun zaslužka je neprekinjen in nepopoln, vendar je trend več kot očiten, ti dodatni vhodni dejavniki so ponavadi mejni donosi Spodnji.