So sklop smernic, ki določajo standarde, postopke in vedenja, ki jih morajo zaposleni upoštevati. V mnogih primerih je politika podjetja Upoštevati morate nekatere zakonske zahteve, na primer tiste, ki se nanašajo na pravice zaposlenih.
Vrste politik, ki jih podjetja izvajajo, se zelo razlikujejo, odvisno od narave posla in podjetja filozofijo od vodstva.
Oglasi
Najpogostejše napake v zvezi s poslovnimi politikami so:
- Vsako podjetje jih ima, vendar so le redko jasno opredeljene in dokumentirano.
- Na splošno jih ne sporočajo ali razumejo vsi člani družbe.
- Pogosto ne gredo v isto smer kot vizija podjetja.
- Iz njih ne izhajajo jasnih ciljev.
- Redno jih ne pregledujejo, da bi jih prilagodili notranjim ali zunanjim spremembam, kot so nacionalni in mednarodni kontekst.
Oglasi
V tem članku boste našli:
Kako definirati politiko podjetja?
So ustrezno opredelili politika podjetja, je bistvenega pomena za pravilno delovanje organizacije. Opredelitev teh politik ni težka, resničen problem je skladnost z njimi, brez njih podjetje ne nadzoruje svoje prihodnosti.
Prva točka, ki jo je treba upoštevati, je opredelitev resničnih politik, to se nanaša na izvršljive politike. Za to je treba pri tem ugotoviti in analizirati tako notranje kot zunanje dejavnike, ki vplivajo na njihovo skladnost.
Oglasi
Drugič, pravila igre morajo biti usklajena in določena za vse, od menedžerjev, zaposlenih do delavcev.
Gre za izjavo o splošnih načelih, ki se jih družba zavezuje, da bo dobra politika zasedla več kot dve strani in sezname. vrsta osnovnih smernic, ki opredeljujejo filozofijo podjetja, nekaj pravil o vedenju, ki se pričakuje od njegovih zaposlenih.
Oglasi
Ko je pravilnik ustvarjen, ga je treba dokumentirati in vključiti v Priročnik o kakovosti ali Priročnik Celovito vodenje podjetja in tudi razdeljeno zaposlenim za njihovo znanje in izvajanje.
Vrste politik
Obstaja več vrst politike, odvisno od njenega obsega, najpogostejše pa so:
Oglasi
- Splošne politike: Označuje in opredeljuje splošne usmeritve podjetja, gre za politike, ki vključujejo celotno organizacijo. Poznati jih morajo vsi delavci, ki sestavljajo človeške vire podjetja in so vodilo. Da bo dobro, mora biti v skladu s strategijo podjetja in služiti kot referenca za razvoj preostalih politik podjetja, kot so oddelčne in posebne.
- Politike oddelkov: vključuje načela, ki jih mora upoštevati vsak oddelek ali služba. Nekatere izmed njih so Politika kakovosti, ki govori o načelih in ciljih kakovosti, ki jih je treba doseči, Okoljska politika, ki obravnava dejstvo, da odgovorna pri ohranjanju okolja, pa tudi o zmanjševanju vplivov na okolje, govori Politika preprečevanja poklicnih tveganj in zdravja pri delu pomen pridobivanja in vzpostavljanja in zagotavljanja dostojnih delovnih pogojev prodajne in provizijske politike, vzpostavljene za upravljanje obsega in motiviranje zaposleni.
- Posebne politike: določite načela za določene dejavnosti in projekte, ki so prilagojena projektu in so običajno začasna.
Sheme ni mogoče najti.
Morda vas bo zanimalo:
- Primeri politik podjetja
- Monetarna politika (kaj je, cilj, zgodovina, značilnosti)
- Fiskalna politika Kako vpliva na gospodarstvo?
