Samozaposleni delavec brez zaposlenih, z enim ali do dvema zaposlenima, se šteje za ekonomsko odvisnega samozaposlenega delavca. Meje med odvisnimi zaposlenostmi in samozaposlitvami se v zadnjih letih na nekaterih področjih vedno bolj brišejo. leta, v kontekstu spreminjajočih se trgov dela in širjenja praks, kot so podizvajanje in Zunanje izvajanje.
Ta postopek je sprožil naraščajoče zanimanje za ekonomsko odvisne delavce, delavce, ki so formalno samozaposleni, vendar so za svoje delo odvisni od enega samega delodajalca si zaslužijo dohodke, sindikati in drugi viri pa zahtevajo, da se to delo uredi in zajema socialna varnost in zaščita delovne zakonodaje. zagotoviti.
Oglasi
V tem članku boste našli:
Definicija
Pojem ekonomsko odvisnega samozaposlenega delavca se nanaša na tiste delavce, ki jim ne ustrezajo tradicionalna opredelitev zaposlenega, predvsem zato, ker nimajo pogodbe o zaposlitvi kot vzdrževan delavec. Za svoje delo pa so finančno odvisni od enega samega delodajalca. To je tisto, kar je danes splošno znano kot samostojna oseba ali delavec.
Oglasi
Razprava se osredotoča na nastajajoče delovne dogovore, ki so na polovici poti med samozaposlitvijo in neodvisno zaposlitvijo.
Ekonomsko odvisni delavci imajo nekatere značilnosti obeh: na splošno so formalno avtonomni imajo z delodajalcem nekakšno pogodbo o storitvi in so glede na dohodek odvisni od enega samega delodajalca (ali večjega dela oni).
Oglasi
Značilnosti
V nekaterih primerih so lahko ekonomsko odvisni delavci podobni zaposlenim tudi z drugih stališč:
- Pomanjkanje jasne organizacijske ločenosti, tj. Delajo v prostorih delodajalca in / ali uporabljajo opremo delodajalca.
- Naloge ni jasno ločeno, torej opravljajo enake naloge kot nekateri zaposleni obstoječa delovna mesta ali naloge, ki so jih zaposleni prej opravljali in nato oddali zunanjim izvajalcem "Sodelavci".
- "Storitve", ki jih prodajajo delodajalcem, ne spadajo v tradicionalni obseg "strokovnih storitev", to pomeni, da so naloge preproste, ne zahtevajo posebnih veščin in ne potrebujejo znanja ali veščin strokovnjaki.
Dobiček
Samozaposlitev ima veliko potencialnih koristi, kot so:
Oglasi
- Ustvarjalna svoboda - če ste samozaposleni, boste odgovorni za odločanje. Imeli boste svobodo, da raziščete številne kreativne rešitve za težave, ki se pojavijo, in imeli boste zadovoljstvo, da svoje ideje vidite do konca.
- Neodvisnost: Poleg ustvarjalne svobode si boste lahko določili tudi svoje ure in svoje delo prilagodili drugim obveznostim, kar pogosto vodi do boljše kakovosti življenja.
- Zadovoljstvo z delom: izkoristiti vaše trdo delo je lahko zelo zadovoljivo, hkrati pa imate tudi samostojnost, da počnete stvari, ki so vam najbolj všeč.
- Lokacija - delo od doma, če je primerno, pomeni, da vam ni treba skrbeti za pisarniško politiko, hierarhijo podjetja ali drago in stresno pot na delo.
- Plača: Ko ste samozaposleni, je vaš potencial za zaslužek veliko večji; vse je v vaših rokah, kar pomeni, da lahko opravite več dela v različnih obdobjih dneva. Finančno gledano je nebo meja.
- Raznolikost - Ker nadzorujete svojo delovno obremenitev, boste imeli priložnost sodelovati pri številnih projektih z več strankami in razviti nove veščine. Prav tako boste pridobili izkušnje na različnih področjih ustanavljanja podjetja, vključno z nadzorom financ in administrativnimi deli.
Slabosti
Kljub ugodnostim obstaja samo neizogibno tveganje, povezano s samozaposlitvijo. Tej vključujejo:
- Pomanjkanje prejemkov za zaposlene - ne boste prejemali bolniške odsotnosti, regresa ali kakršnih koli drugih prejemkov za zaposlene.
- Dolge ure: Vaš delovnik je lahko veliko daljši in bolj nepravilen kot nekdo, ki ni samostojen. Poslovne obveznosti lahko pomenijo, da manj časa preživite s prijatelji in družino ali da se težko odklopite od poklicnega življenja.
- Odgovornost: vi ste odgovorni za pokojnino, nacionalno zavarovanje in izpolnjujete davčno napoved za samooceno; Poleg tega boste plačevali davke, tudi če vaše podjetje izgubi. Dejstvo, da je uspeh ali neuspeh odvisen od vas, lahko poveča raven stresa.
- Socialna izolacija: Izgubili boste svoje delovno okolje, vsaj ko se boste uveljavili kot lastnik podjetja. To ne samo, da je lahko osamljeno, ampak se boste morda morali bolj potruditi, da boste ostali motivirani.
- Začetek od začetka - ustanavljanje podjetja in gradnja baze strank je lahko dolg, naporen in včasih frustrirajoč postopek. Za uspeh boste potrebovali odločnost in vztrajnost, četudi je napredek počasen.
- Nepredvidljive finance - Vaš dohodek je lahko neenakomeren, še posebej v zgodnjih dneh. Lahko bi šli več mesecev, ne da bi ustvarili dobiček, in vedno boste morali plačati tekoče stroške, kot so najemnina, zavarovanje in dostop do interneta.
