PSYKOLOGISKT KONTRAKT: vad är det, egenskaper och typer MED EXEMPEL!
Vad är det psykologiska kontraktet och hur kan det motivera arbetstagare? Det psykologiska kontra...
7 Typer av jobbintervjuer
En urvalsprocess i företaget kan bestå av olika typer av tester som syftar till att välja en kand...
Typerna av trakasserier eller mobbning på arbetsplatsen
En bra arbetsmiljö är en situation som kan anses vara idealisk för alla, eftersom den till och me...
Psykosociala risker på jobbet: frågeformulär för yrkesstress
För att korrekt kunna utvärdera några av de områden som är relaterade till stress och jobbangest ...
FÖRVÄNTNINGSTEORI FÖR RUM: Formel och exempel
Vrooms förväntningsteori ger ett stort bidrag till arbetsvärlden och organisationer genom att den...
HERBERGS TEORI om de två faktorerna om arbetsmotivation
Den kända psykologen Frederick Herzberg fick sin berömmelse genom sitt arbete inom yrkespsykologi...
Trakasserier på arbetsplatsen: definition och exempel
Psykologisk mobbning på arbetsplatsen, även känd som mobbning på arbetsplatsen, är ett vanligt pr...
Övertalning av nyanställda
Införlivandet till ett nytt jobb innebär för arbetaren behovet av att ta hand om nya meddelanden ...
GRUPPENS ARBETSINTERVJU: exempel och dynamik
Hur väljer jag den bästa kandidaten? Att välja rätt sökande till ett jobb är inte en lätt uppgift...
Grupper i organisationer
Arbetsgrupperna i organisationen är inte en uppsättning människor samlade slumpmässigt och utan n...