De administration som disciplin stöds av studien av principer och metoder som är nödvändiga för att operationen ska kunna genomföras administrativt i allmänhet framhäver det också uppförandekoden som chefer måste genomföra när de följer sina ansvar.
För att ledningen ska vara en vetenskaplig disciplin måste den lyfta fram ett antal metoder och verktyg för företaget att gå vidare och uppnå sina mål.
Annonser
I den här artikeln hittar du:
Anledningar som betraktar ledning som en vetenskaplig disciplin
Därefter visar vi några skäl som gör att vi kan överväga ledning som en vetenskaplig disciplin:
Annonser
1. Förvärv av specialkunskaper
Disciplinen förväntas ha den systematiska kunskap som är nödvändig för att omsätta den i praktiken under framsteg för dem som delta i det, eftersom det är en utbildning där de färdigheter och erfarenheter som hjälper till att lösa problemen med företaget.
Företagsledare måste ständigt uppdatera sig med nya tekniker och kontinuerliga marknadsförändringar och därmed undvika dålig ledning i vissa situationer.
Annonser
2. Sociala åtaganden
Disciplin kan vara en motiverande och stödjande källa för administrativa chefer, som det är Ansvarig för att övervaka anställda, umgås med kunder och säkerställa företagets efterlevnad i allmänhet.
Vissa företag har avdelningar specialiserade på företagens sociala ansvar, som inkluderar olika aktiviteter som är direkt relaterade till korrekt användning av miljöresurser och minskad produktion, bland andra saker.
Annonser
3. Förbättring av operativ och kommersiell effektivitet
När företaget använder information, socialt samarbete och resurser på rätt sätt, anställda de kommer att fungera snabbare och organisationen i allmänhet kommer att förbättra sin prestanda i operativsystemet och i de olika processerna kommersiell.
4. Företagsföreningar
Företagsadministrationens disciplin är förknippad med olika syften som gör det möjligt att bilda nya allianser för att skapa nya ledare och deltagare som företräder kommersiella företag, reglerar administrativa principer och fullgör alla professionella funktioner i organisation.
Annonser
5. Allmänhet
Vissa principer för administration och disciplin är universella, så de kan tillämpas i olika kommersiella situationer och i olika ekonomiska former för förhandlingar på marknadsnivå värld. På grund av denna universalitet har ledningen lyckats bli en disciplinär vetenskap som accepteras och praktiseras över hela världen.
6. Uppförandekod
Liksom disciplin är uppförandekoden mycket viktig i företagsledningen. Denna kod i administrationen är en reglering av de operativa processerna som reglerar disciplinen utan att påverka företagets principer.
Överensstämmelse med uppförandekoden är vanligtvis avgörande i alla typer av utländska förhandlingar, eftersom varje land har sin egen enligt lokala lagar måste därför alla multinationella företag följa denna standard när de genomför sina förhandlingar.
7. Styrningskompensation
Företagsledning kompenserar för några principer och normer som är grundläggande i disciplinen, var kunskap är involverad som överförs till deltagarna som genomgår utbildning disciplinär.
En annan faktor som gör att ledningen kan ses som en vetenskaplig disciplin är att all förvärvad kunskap är överföras till de som kommer att vara chefer i framtiden genom specialiserade utbildningsprogram som genomförs inom EU Företag.
8. Följare
Följarna är de som representerar själva disciplinen, i administrationen fungerar disciplinen som en vägledning för båda chef och för de nya inkomsterna i företaget och på detta sätt kommer kunskapen att kunna flyta nedåt enligt auktoritet.
Med hänsyn till den tidigare förklaringen kan vi säga att administrationen är relaterad till många disciplinära faktorer som gör det möjligt att överväga ledning som en vetenskaplig disciplin inom en allmänt accepterad och respekterad ledningsprocess så att företag kan uppnå sina mål.
Om du vill se fler ämnen, gå till vår hemsida där du kan hitta uppdaterad information.
Källor och referenser:
- Bhasin H. (2020 juli). Ledning som en disciplin
- Kukreja S. (2019 maj) Management som en process, disciplin och vetenskap
