De tio svagheterna i MÄNNISKAN-listan med exempel!

Det mänskliga sinnet är det som kommer att markera en persons styrkor och svagheter eftersom det inte finns någon starkare kraft än att tro att vara kapabel eller inte vara. Vi är vad vi tänker och vad vi känner och svagheterna kommer att komma ur vårt sinne, vårt sätt att se livet och hur vi kan (eller inte) möta det. Därför är livet en attitydfråga och tillsammans med vår karaktär kommer svagheter och svagheter att bildas. styrkor för varje, eftersom det kommer att finnas mål som lätt kan uppnås och andra som kräver mycket mer jobb.

För att uppnå målen i livet är det första att göra att känna styrkan i sig själv, men också de svagheter som vi har ta hänsyn till vilka aspekter vi misslyckas mest och därmed kunna hantera de aspekter som försvagar oss och kunna förvandla dem till dygder. Men vilka är svagheterna hos människan? Skulle du kunna identifiera om det finns svagheter i din person?

I denna artikel om psykologi online behandlar vi detta ämne och förklarar Mänskliga svagheter: lista och exempel.

Index

1. Svagheter hos en person: enkel definition
2. Lista över de vanligaste mänskliga svagheterna
3. Vilka är svagheterna hos en person
4. Människans styrkor
5. Styrkor och svagheter hos en person i en intervju
6. Vad är personliga styrkor och svagheter: slutsats

När vi pratar om styrkor pratar vi om vad som får oss att lysa och ger oss verktyg för att förbättra oss varje dag. Vi kan säga att personliga styrkor är den andra sidan av en persons svagheter. Inte alla människor sticker ut på samma sätt och kanske sticker du ut i något som en annan person inte gör och tvärtom. Till exempel kan du utmärka dig i lagarbete, interagera med andra, i sport, i köket etc.

Men sedan igen, när vi pratar om en persons svagheter vi gör referenser till dessa aspekter där vi misslyckas eller inte utmärker oss. Till exempel kan en svaghet vara punktlighet (att vara opunktisk som normalt), minne (att vara glömsk), ansvar (visa oansvariga attityder), bland många andra. Svagheter att var och en måste veta vad de har för att identifiera och förbättra dessa svagheter, särskilt om de i vardagen menar en problem.

Listan över en persons svagheter kan vara väldigt varierad och de kan förändras mycket från en person till en annan för precis som en person kan vara mycket punktlig men glömsk eller rädd kan en annan vara en person som är besatt av allt och kontrollerar men senare är mycket ansvarsfull i sina sysslor tidningar. Var och en är en värld och det är ditt jobb att känna dig själv.

människor vi är ofullkomliga varelser och som sådan kan vi ha positiva aspekter och andra som är negativa. Att förneka varandra kommer bara att projicera en bild av oss själva som inte är den verkligt och därför är det viktigt att vi gör denna övning av uppriktighet och att vi ser varandra helt. Först då kommer vi att kunna acceptera oss själva och förlåta våra misslyckanden.

Här ger vi dig en lista över svagheter hos en person som inkluderar de vanligaste mänskliga svagheterna:

1. Feghet: Det är en av de vanligaste svagheterna hos människor. Vi vågar inte ta det steget, göra den förändringen, säga vad vi tycker... Feghet har sitt ursprung i osäkerhet och brist på självkänsla.
2. Själviskhet: Det är en av de vanligaste svagheterna och bygger på att prioritera vårt eget välbefinnande och intresse framför andras.
3. Antipati: Många gånger syndar vi för att vara ovänliga genom att odla en dum och lite respektlös attityd. Detta kan vara relaterat till humörsvängningar eller att ha ett dåligt förhållande med någon särskilt.
4. Koncentrationsbrist: vår hjärna är helt beredd att koncentrera sig, reflektera och resonera över vad vi vill. Men många gånger saknar vi förmågan att koncentrera oss på grund av världsliga aspekter eller brist på intresse.
5. Misstro: verkliga absurditeter begås genom att inte lita på andra, i själva verket kan du skada en person av rädsla för att han eller hon kommer att skada oss först. Misstro är en mycket negativ mänsklig förmåga som leder oss till riktigt dåliga konsekvenser. Vill du veta om du har denna mänskliga svaghet? Du kan utföra misstrostest.
6. Otålighet: Som man säger "Tålamod är vetenskapens moder" men för närvarande lever vi i ett samhälle invaderat av rusning och stress, och detta gör oss ofta otåliga.
7. Avundas: Avund är den negativa känslan som reaktion på andras prestationer eller framgångar. Avund får dig att vilja ha vad andra har. Det anses vara en svaghet eftersom det sätter fokus på andra och inte tillåter en att leva sitt liv och njuta av allt man har och är. Avund tas ofta inte emot av andra eftersom det är obekvämt att dela glädje med en avundsjuk person.
8. Förbittring: det anses vara en svaghet eftersom det mobiliserar obehagliga och lite anpassningsbara förnimmelser. De flesta tycker inte att det är trevligt att hantera människor som har beteenden passiv-aggressiv, därför orsakar förbittring känslomässiga band att brytas, underlätta isolering. För att undvika förbittring är det viktigt lära sig att förlåta.
9. Beroende: På grund av bristen på säkerhet i sig själv kan beroende uppstå, som kännetecknas av att ge en överdriven betydelse för andra människor. I dessa fall är det viktigt att arbeta med självkoncept, självkänsla, trygghet och självförtroende. Förutom att skapa ditt eget livsprojekt som inte är beroende av andra.
10. Envishet: stelhet i tanken betraktas som en mänsklig svaghet och motsvarar en mycket dålig anpassning. Människan måste anpassa sig till miljön och för detta är det nödvändigt att lära sig och vara flexibel. När ny kunskap förvärvas eller ny information erhålls är det normalt att ändra perspektiv och idéer, liksom att kunna inse att vi hade fel.

För att känna till de svagheter du har måste du göra ett arbete med självkännedom och lära känna dig själv bättre än andra. På detta sätt kan du vara tydlig med vilken aspekt du vill förbättra och glömma "Jag är så här" eller "Jag kan inte göra det". För att göra en korrekt lista över vad du ska förbättra kan du försöka göra en introspektionsövning.

Styrkor hjälper oss att ha större förtroende för oss själva, men våra svagheter bör ses som en möjlighet till förbättring och förändring. Vågar du ta reda på vad dina svaga punkter är och skriva ner dem på papper så att du kan tänka på dem? Du kan be dina nära och kära att berätta vilka svagheter de ser i dig så att du med den här informationen kan reflektera över den.

Enligt positiv psykologi är mänskliga styrkor de egenskaper som gör att vi kan gå vidare med mod och fasthet. Tack vare våra styrkor kan vi övervinna de olika utmaningar som livet erbjuder oss. Det är viktigt att veta vad är dina personliga styrkorPå detta sätt kan du främja ditt psykologiska välbefinnande.

Styrkor: exempel

Vi lyfter fram följande psykologiska egenskaper betraktade som exempel på mänskliga styrkor:

• Elasticitet
• Nyfikenhet
• Kreativitet
• Självkontroll
• Emotionell intelligens
• Lojalitet
• Anspråkslöshet

Det är mycket vanligt att i en jobbintervju, fråga oss om våra svagheter och även våra styrkor. Det är en "trick" -fråga som ställs i de allra flesta intervjuer och vars mål är att känna till vårt sätt att presentera oss själva och därmed kunna intuitera lite om vår personlighet.

Men Hur svarar man på den här frågan korrekt? Därefter ger vi dig en lista med exempel på människans arbetssvagheter och, Också av deras styrkor så att du kan svara på den här frågan väl och därmed klara av processen urval. Några av svagheterna och styrkorna i jobbet nämns i följande listor.

Lista över mänskliga svagheter: exempel

• Krävande
• Perfektionist
• Envis
• Långsam men stadig arbetare
• Och en viss svaghet som inte är särskilt allvarlig, som oorganiserad, opunktisk, långsam, oändlig och så vidare.

Naturligtvis: värdera den position som du ska ansöka till, eftersom du till exempel måste vara punktlig för att träffa kunder, kommer du inte att kunna inkludera att det är ditt fel att vara sen. Om du fortfarande inte är säker på hur du lyckas övervinna denna situation rekommenderar vi att du läser följande artikel: Hur man pratar om dina brister i en anställningsintervju.

Lista över en persons styrkor: exempel

I det här fallet måste du kommentera dina styrkor, men att undvika att se ut som en stolt och stolt person är ödmjukhet nyckeln när du pratar om våra egna styrkor.

• Ansvarig
• Proaktiv
• Kreativ
• Ambitiös
• Punktlig
• Optimistisk
• Etc

Vill du veta mer om de bästa knep för att göra en felfri anställningsintervju? Missa inte vår artikel om styrkor och svagheter att säga i en anställningsintervju.

När vi väl har analyserat människans svagheter och visat en lista med exempel är det dags att reflektera över de begrepp som används. ¿Vilka är styrkor och svagheter i en person?

Enligt de nya grenarna av psykologi, medan styrkor fortsätter att ha en positiv konnotation och tjäna oss som verktyg för självförbättring, kan en persons svagheter också ses som en möjlighet till förbättring snarare än en enkel hinder. Som vi har kommenterat i hela artikeln är det viktigt att göra självkännande övningar för att bestämma vilka är våra svagheter och vad vi kan göra för att förbättra den aspekten av vår personlighet.

Denna artikel är bara informativ, i Psychology-Online har vi inte makten att ställa en diagnos eller rekommendera en behandling. Vi inbjuder dig att gå till en psykolog för att behandla just ditt fall.

Om du vill läsa fler artiklar som liknar Människans svagheter: lista med exempelrekommenderar vi att du anger vår kategori av Personlig tillväxt och självhjälp.

• Aspinwall, L. G., & Staudinger, U. M. (2007). Psykologi av mänsklig potential: grundläggande frågor och normer för en positiv psykologi (Nr 159 922). Gedisa.
• Kahneman, Daniel; Tversky, Amos (mars 1979). Prospektteori: en analys av beslut under risk. Ekonometrisk. 47 (2): 263–291.
• Park, N., Peterson, C., & Sun, J. K. (2013). Positiv psykologi: forskning och tillämpningar. Psykologisk terapi, 31 (1), 11-19.