De administrering är ett förfarande som fokuserar på att planera, organisera, styra och kontrollera resurser och arbetsaktiviteter för att uppnå de mål som företaget föreslår effektivt genom innovativa strategier som leder till framgång för företaget själv.
Det är en disciplin som effektivt leder och fördelar resurser, antingen mänskligt eller material baserat på logiska kriterier och riktlinjer, som hjälper till att klassificera resurser på lämpligt sätt.
Annonser
Sedan antiken uppstod administrationen på grund av behovet av en effektiv fördelning av resurser i ett samhälle i utveckling och därmed centralisera kraften och fördelningen av uppgifter för att redovisa och spara överskotten vid presentation viss brist. För närvarande är det grundläggande i alla sociala organismer.
I den här artikeln hittar du:
Administrationsmål
Annonser
I förvaltningen finns fyra grundläggande mål som utgör det administrativa förfarandet, dessa är följande:
- Planera: Den bygger på den lämpliga strukturen för de element som ett företag innefattar, förutsatt att alla processer som måste genomföras med tanke på organisationens framtida välbefinnande.
- Organisation: Företaget har plikten att organisera och samordna mekanismerna genom att upprätta aktiviteter som måste genomföras ofta och på bästa möjliga sätt.
- Riktning: Den består av genomförandet av de aktiviteter som är nödvändiga för att effektivt leda och bedriva företaget med hänsyn till olika operativa strategier.
- Kontrollera: Det handlar om en möjlig diagnos på företagets verksamhet och att konsolidera resultatet av detta information i systemet för att förbättra eller lösa framtida behov av din fungerar.
Administrationsfunktioner
Administration är den aktivitet som driver fysiska och mänskliga resurser för att uppnå ett mål. I denna mening finns det enastående egenskaper som de som kommer att nämnas nedan:
Annonser
1. Universalitet
Administrationen kan existera i vilken social organism som helst, eftersom det är en global process där orienteringen kan bestämmas nödvändigt för att uppnå de organisatoriska målen på lämpligt sätt, genom planering, integration, ledarskap och kontrollera.
Administrationen ges av sig själv i bland annat ett land, företag, militär, institutioner eller religiösa samhällen. Därför kan man säga att administrationen är universell eller global eftersom den kan tillämpas i en stor variation av social organism och i alla politiska system.
Annonser
2. Tillfällig enhet
Trots skillnaderna i administrationens faser, skeden och inslag är det en unik process där nästan alla element alltid tillämpas på hög eller låg nivå i företag. På detta sätt kan företaget styra, organisera och organisera på samma sätt när man gör lite planering.
3. Instrumentvärde
Ledning är ett medel som fokuserar på att uppnå ett mål, vilket innebär att det kan användas i olika sociala organisationer för att på ett gynnsamt sätt uppnå alla mål som har varit slagit sig ned.
Annonser
4. Tvärvetenskap
Ledningen använder ofta processer, principer, metoder och procedurer för andra typer av vetenskap som är direkt relaterade till arbete effektiv, såsom statistik, redovisning, psykologi, antropologi, matematik, juridik, filosofi, sociologi, statsvetenskap och ekonomi.
5. Specificitet
Även om administrationen åtföljs av andra olika processer är den administrativa processen unik och specifik. Administrationen har specifika särdrag som hjälper till att inte förväxla den med andra tekniker eller vetenskaper, med andra ord, administrationen engagerar sig inte i andra discipliner.
6. Hierarkisk enhet
Alla som har ledarskapskaraktär inom en social organism kan vara en del av administrationens olika nivåer och metoder. I ett företag finns det bara ett administrativt organ som går från chefen till den sista länken som kan vara arbetarna.
7. Utbud av träning
Denna praktiska förlängning är tillämplig på alla nivåer som ett formellt organ består av, såsom presidenter, chefer, handledare, anställda, bland andra.
8. Flexibilitet
Administrativa tekniker och grunder kan anpassas till alla företagens eller en social grupps behov.
Administrationstyper
Beroende på områden som fungerar i ett företag kan administrationen klassificeras enligt följande:
- Företagsadministration eller marknadsföring: Fokuserar på företagets affärsverksamhet.
- Personalförvaltning: Det bygger på hierarkin, de anställda och några mänskliga och sociala aspekter av företaget.
- Ekonomisk administration: Fokuserar på tjänsten av kapital och den ekonomiska ökningen av kapitalet och aktieägarna i företaget.
- Processhantering: Det styrs av företagets olika funktionella mekanismer.
Administration är en grundläggande samhällsvetenskap för samhället, därför har en administratör en roll viktigt för att fullgöra byggande, monetärt förvärv eller kollektiv organisation baserad på en mål.
