ผลกระทบทางเศรษฐกิจระยะยาวจากวิกฤต COVID-19 ยังไม่ชัดเจน แต่แผน การจ้างงานระยะสั้นสำหรับนายจ้างส่วนใหญ่อยู่ในขั้นตอนของการเปลี่ยนแปลงแล้ว ลิงก์ด้านล่างมีขึ้นเพื่อช่วยให้นักเรียนทันต่อสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงและ พัฒนากลยุทธ์เพื่อนำทางผ่านความไม่แน่นอนตลอดจนเตรียมความพร้อมสำหรับตลาดงานที่ตามมา วิกฤต บางประเด็นเพื่อให้มุมมอง:
เนื่องจากจำนวนผู้ป่วย COVID-19 เพิ่มขึ้นและมาตรการตอบสนองที่เข้มงวดขึ้น นายจ้างส่วนใหญ่จะระงับการจ้างงาน ระดับความไม่แน่นอนที่คาดหวังมีแนวโน้มที่จะยังคงมีอยู่ตลอดช่วงฤดูใบไม้ร่วง ส่งผลให้นายจ้างจำนวนมากต้องหยุดพักระหว่างแผนอย่างไม่มีกำหนด ไม่ได้หมายความว่าพวกเขาจะไม่ได้รับการว่าจ้างอีก เพียงแต่ไม่สามารถคาดการณ์ได้อย่างแม่นยำในขณะนี้
โฆษณา
วิกฤตสุขภาพอาจแฝงตัวอยู่อีก 1 ถึง 6 เดือนหรือนานกว่านั้น แต่ก็จะหายไป ความโกลาหลที่จะทิ้งไว้เบื้องหลังเป็นเรื่องของการเก็งกำไร อย่างไรก็ตาม มีเหตุผลที่เชื่อได้ว่าสิ่งที่ปิดอยู่ส่วนใหญ่ในปัจจุบันจะกลับมาใช้งานได้อีกครั้ง นักเรียนควรมุ่งเน้นไปที่การวางตำแหน่งตัวเองเพื่อกลับเข้าสู่ตลาดงานอย่างรวดเร็วเมื่อเงื่อนไขเริ่มมีเสถียรภาพอีกครั้ง นั่นหมายถึงการใช้เวลาในขณะนี้อย่างลึกซึ้งในการวิจัยสาขาที่น่าสนใจและนายจ้าง ปรับแต่ง ประวัติย่อและโปรไฟล์โซเชียลมีเดีย ขยายเครือข่ายมืออาชีพของคุณ และฝึกฝนทักษะสำหรับผู้หญิง สัมภาษณ์
โฆษณา
บางอุตสาหกรรมกำลังประสบ - หรือจะในอนาคต - ความต้องการสินค้าและบริการที่เพิ่มขึ้นอันเนื่องมาจากวิกฤต เช่น การดูแลสุขภาพ เภสัชภัณฑ์ เครือข่ายซูเปอร์มาร์เก็ต บริการจัดส่ง เครื่องมือเทคโนโลยีเสมือนจริง การสอนทางไกล และอื่นๆ ในขณะที่วิกฤตยังคงมีอยู่ อุตสาหกรรมเหล่านี้จำนวนมากจะต้องเพิ่มการจ้างงาน
บทเรียนที่นายจ้างจำนวนมากได้เรียนรู้หลังจาก ภาวะถดถอยปี 2551 มันไม่ได้ตัดกระแสของพรสวรรค์ ผู้ที่สามารถติดต่อกับผู้สมัครที่มีศักยภาพฟื้นตัวได้เร็วกว่าคนอื่น สำหรับวิกฤตการณ์ในปัจจุบันนั้น หมายความว่า นักศึกษาที่มีความก้าวหน้าอย่างมีนัยส าคัญกับ นายจ้างควรติดต่อกันและพิจารณาวิธีที่พวกเขาสามารถมีส่วนร่วมจากระยะไกล ซึ่งรวมถึง ชั่วคราว. ตัวอย่างเช่น มีโครงการใดบ้างที่สามารถทำได้โดยการทำสัญญา?
โฆษณา
ในขณะที่ผู้คนที่ทำงานจากระยะไกลปรับตัวเข้ากับตัวเลือกเสมือนใหม่ แนวทางปฏิบัติที่เพิ่งนำมาใช้บางอย่างจะดำเนินต่อไป นั่นหมายถึงธุรกิจหรือบริการใหม่ ๆ อาจโผล่ออกมาจากวิกฤต สร้างโอกาสให้กับนักเรียนด้วยการปฐมนิเทศผู้ประกอบการมากขึ้น
มุ่งเน้นพลังงานอย่างมีประสิทธิภาพ
เนื่องจากมีหลายแง่มุมที่อยู่นอกเหนือการควบคุมของปัจเจก ขอแนะนำให้นักเรียนจดจ่ออยู่กับการรักษาทัศนคติเชิงบวกและสิ่งที่ควบคุมได้ อย่าละทิ้งงานในฝัน สร้างแผน B และแผน C เพื่อทำตามขั้นตอนต่อไป ใช้เวลาทันทีเพื่อลงทุนในการพัฒนาอาชีพที่สำคัญและทักษะการหางาน:
โฆษณา
- ชี้แจงทักษะที่สามารถเสนอให้นายจ้างได้
- พยายามขอความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญในการจัดทำ CV เช่นของ Cvmaker (ผู้สร้าง CV)
- การปรับทักษะให้เข้ากับสาขาและอุตสาหกรรมที่ได้รับผลกระทบจากโควิด-19 น้อยลง
- พัฒนาแบรนด์และแปลเป็นโปรไฟล์ออนไลน์และเอกสารประกอบการสมัคร
- สัมภาษณ์ข้อมูลเพื่อเพิ่มความรู้และขยายเครือข่ายวิชาชีพ professional
- ตรวจสอบตำแหน่งสัญญา การทำงานระยะไกล และข้อกำหนดการจ้างงานอื่นๆ
- รับทักษะด้านเทคนิคและสังคมผ่านเครื่องมือต่างๆ เช่น LinkedIn Learning
