การสัมภาษณ์งานเป็นโอกาสสู่โลกใหม่ของการทำงาน ประตูเปิดออก และเป็นสิ่งสำคัญมากที่คุณจะต้องเตรียมตัวอย่างเหมาะสมเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุด ครั้งนี้ฉันจะบอกคุณเกี่ยวกับ คำถามที่พบบ่อยในการสัมภาษณ์งาน.
ในขณะที่ทั้งหมด สัมภาษณ์งาน จะไม่เหมือนเดิม นายหน้ามักจะโจมตีบางจุดด้วยคำถามทั่วไป เช่น ทำไมฉันจึงควรจ้างคุณ? คุณรู้อะไรเกี่ยวกับบริษัทของเราบ้าง? ทำไมถึงอยากเปลี่ยนงาน? ท่ามกลางคนอื่น ๆ หลายคนอึดอัดมากกว่าคนอื่น
โฆษณา
มาดูกันดีกว่าว่า คำถามและคำตอบ ในการสัมภาษณ์งาน
โฆษณา
ในบทความนี้คุณจะพบ:
คำถามสัมภาษณ์งานทั่วไปที่คุณควรเชี่ยวชาญ
ในระหว่างการพัฒนาการสัมภาษณ์งาน คุณจะพบคำถามที่ไม่เพียงแต่สอบถามเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานหรือการเตรียมตัวของคุณเท่านั้น หลายคนเป็นเรื่องส่วนตัวเพื่อที่จะ รู้จักบุคลิกและวิธีจัดการกับปัญหาของคุณรูปลักษณ์ของคุณ จุดแข็ง และโปรไฟล์ทางจิตวิทยาของคุณ
คุณต้องเชี่ยวชาญชุดคำถามนี้เพื่อความสมบูรณ์แบบ
โฆษณา
1. ที่มีชื่อเสียง "บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณ"
การถูกถามอย่างเจาะจงมักจะตอบได้ง่ายกว่า แต่ด้วยคำถามกว้างๆ เช่นนี้ เป็นเรื่องปกติที่คุณจะลังเลที่จะพูดเพื่อไม่ให้เสียการให้สัมภาษณ์ นายหน้าพยายามที่จะรู้ว่าสิ่งที่คุณเสนอในฐานะบุคคลและในฐานะพนักงาน
ดีที่สุดในการเปิดคือ เน้นที่โปรไฟล์งานแสดงจุดแข็งและความกระตือรือร้นโดยไม่สนใจข้อมูลส่วนบุคคลเล็กน้อย
โฆษณา
2. คุณคิดว่าข้อบกพร่องที่ใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร? ทำไม?
เป็นวิธีการประเมินวิธีการสมมติของคุณ ตลอดจนความสามารถในการแก้ไขข้อผิดพลาดเหล่านั้น สิ่งสำคัญคือต้องหลีกเลี่ยงคำตอบที่คิดซ้ำซาก เช่น "ฉันเครียดง่าย" "ฉันมักจะเป็นคนชอบความสมบูรณ์แบบมาก" เป็นต้น
ที่แนะนำมากที่สุดคือ กล่าวถึงจุดอ่อนที่ไม่เกี่ยวข้องโดยตรง กับงาน. เพื่อที่คุณจะได้เป็นคนซื่อตรงและในขณะเดียวกันก็ไม่ทำให้เสียโอกาสในการจ้างงาน
โฆษณา
3. ทำไมเราควรจ้างคุณ?
แสดงคุณสมบัติของคุณและ สิ่งที่คุณมีให้กับบริษัท ด้วยข้อเท็จจริงและประสบการณ์ของคุณ หากคุณรู้ว่าบริษัทมีปัญหาในการวางตำแหน่งในตลาด ให้แสดงความหลงใหลโดยพูดถึงวิธีที่คุณสามารถช่วยให้บรรลุเป้าหมายนี้ด้วยความรู้ของคุณ
4. คุณรู้อะไรเกี่ยวกับบริษัทของเราบ้าง?
สำหรับการสัมภาษณ์งานใด ๆ คุณต้องเตรียมตัวให้พร้อม จึงสะดวกที่จะสอบถามประวัติ ค่านิยม ภารกิจ และหน่วยธุรกิจของบริษัท คุณสามารถใช้โซเชียลเน็ตเวิร์กหรือเครื่องมืออื่นๆ ที่จะช่วยให้คุณรู้ว่าการทำงานในบริษัทที่คุณชอบเป็นอย่างไร ด้วยวิธีนี้ คุณจะสามารถทำงานได้ดี
5. ทำไมคุณถึงออกจากงานก่อนหน้านี้ ทำไมถึงอยากเปลี่ยน?
ความคิดเห็นเชิงลบจะเป็นอุปสรรคต่อการสัมภาษณ์ ให้เน้นที่ศักยภาพในการเติบโตของคุณ และตำแหน่งที่คุณปรารถนาจะเหนือกว่าตำแหน่งที่คุณมี หรือตำแหน่งที่คุณมีในปัจจุบัน นายหน้าต้องการประเมินว่าคุณมีเสถียรภาพเพียงใด รวมทั้งประวัติการทำงานของคุณ อย่าโทษบริษัทหรือเจ้านายของคุณ,รู้สึกมั่นใจว่าเป็นโอกาสใหม่
ในการเผชิญกับประสบการณ์ที่ไม่ดี เป็นการดีที่จะซื่อสัตย์และเน้นการเรียนรู้ที่ประสบการณ์นั้นทิ้งคุณไป
6. การเรียกร้องเงินเดือนของคุณคืออะไร?
เรามักสงสัยเสมอเวลาตอบเราว่าเงินที่คุยไปจะมากไหม? จะน้อยไปไหม? ก่อนที่จะเสี่ยงตัวเลข ศึกษาตำแหน่งงานและเงินเดือนเฉลี่ยที่ได้รับ คุณสามารถเลื่อนคำถามนี้ออกไปเล็กน้อย โดยเน้นว่าไม่ใช่สิ่งเดียวที่คุณสนใจ หรือคุณต้องการทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับหน้าที่ของงาน
7. คุณมีคำถามใด ๆ หรือไม่?
เป็นเรื่องปกติที่จะปิดการสัมภาษณ์งานด้วยคำถามทั่วไปที่มีข้อสงสัย หลีกเลี่ยงการปฏิเสธและถามคำถามที่คุณมีเกี่ยวกับงานนี้ จะแสดงความสนใจในการรับตำแหน่ง และคุณจะได้รับข้อมูลบริษัทที่มีค่า
ถ้าเขาไม่โทรหาคุณ ก็ไม่มีเหตุผลที่จะต้องตาย ไม่ได้หมายความว่าการสัมภาษณ์จะไม่ดีสำหรับคุณ แต่อาจเป็นเพราะโปรไฟล์ของคุณไม่ใช่สิ่งที่พวกเขากำลังมองหา หรือไม่เหมาะกับบริษัท บางครั้งประสบการณ์ของคุณอาจกว้างไกล และพวกเขามองหาโปรไฟล์รุ่นเยาว์ หรือในทางกลับกัน
ลงทะเบียนในกระดานงานเพื่อให้คุณสามารถมีส่วนร่วมในกระบวนการอื่น ๆ และเตรียมตัวให้ดีขึ้นสำหรับขั้นตอนถัดไปโดยศึกษาล่วงหน้า คำถามที่พบบ่อยใน สัมภาษณ์งาน.
