ในการให้บริการด้านสุขภาพของโรงพยาบาล บทบาทของผู้ดูแลโรงพยาบาลเป็นสิ่งสำคัญในการรับประกันการบริการดูแลที่มีประสิทธิภาพและมีคุณภาพ ดำเนินการประสานงานและการบริหารงานเพื่อรับประกันการทำงานที่เหมาะสมของสถาบัน
โฆษณา
อย่างไรก็ตาม โรงพยาบาลมีพื้นที่แผนกที่แตกต่างกัน ทำให้จำเป็นหัวหน้างานมากกว่าหนึ่งคนที่ทำงานประสานกันในการจัดการภายในของโรงพยาบาล
ในบรรดาผู้บังคับบัญชาที่แตกต่างกันตามพื้นที่ของโรงพยาบาล ได้แก่ ผู้ดูแลการพยาบาล, หัวหน้างานทำความสะอาด, หัวหน้างาน หัวหน้างานชั้น, หัวหน้าแผนกกุมารเวชศาสตร์, ห้องฉุกเฉิน, ห้องผ่าตัด, หัวหน้าร้านขายยาและคลังสินค้า, หัวหน้าฝ่ายธุรการและอื่น ๆ คนอื่น.
โฆษณา
ผู้บังคับบัญชาแต่ละคนต้องทำงานร่วมกัน สร้างความเชื่อมโยงระหว่างหน่วยงานและกิจกรรมต่างๆเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมายที่กำหนดไว้ภายใต้การนำของผู้อำนวยการโรงพยาบาลเป็นผู้มีอำนาจสูงสุด
ในบทความนี้คุณจะพบ:
หน้าที่หัวหน้าโรงพยาบาล
- กำกับดูแลการปฏิบัติตามหน้าที่ของบุคลากรในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมายภายใต้การดูแลและกะการทำงาน
- ดูแลความขยันในการดูแลผู้ป่วย
- ตรวจสอบการปฏิบัติตามโปรโตคอลและมาตรฐานด้านสุขอนามัยและความปลอดภัยทางชีวภาพ
- แสวงหาประสิทธิภาพที่เพิ่มขึ้นในบุคลากรในพื้นที่โดยมุ่งเน้นที่บริการช่วยเหลือที่มีคุณภาพมากขึ้น
- ให้ความร่วมมือและประสานงานการพึ่งพาอาศัยกันของกิจกรรมหรือหน้าที่กับส่วนอื่น ๆ ของโรงพยาบาล
- บังคับใช้ตารางการพักผ่อนสำหรับกะกลางวันและกลางคืน
- ตรวจสอบการใช้และการจัดการอุปกรณ์และอุปกรณ์ของโรงพยาบาลอย่างเหมาะสม
- ใช้มาตรการที่จำเป็นในการแก้ปัญหาและข้อบกพร่องที่นำเสนอในพื้นที่หรือพื้นภายใต้การดูแลของคุณ
- ติดตามข้อร้องเรียนและรายงานจากผู้ป่วยเกี่ยวกับการรักษาและการทุจริตต่อหน้าที่ของพนักงานทั้งเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์และพยาบาล
- เรียกร้องความสนใจไปยังเจ้าหน้าที่ในกรณีที่ไม่มีประสิทธิภาพหรือไร้ความสามารถในลักษณะที่เหมาะสมและเป็นมืออาชีพ
- จัดทำรายงานและรายงานประจำวันเกี่ยวกับกระบวนการบริหารจัดการโรงพยาบาล
- รายงานความผิดพลาดของพนักงานและความล้มเหลวของขั้นตอน ทั้งร้ายแรงและเล็กน้อย
- เข้าร่วมการควบคุมสินค้าคงคลังของยา เวชภัณฑ์ และอุปกรณ์ของโรงพยาบาลในพื้นที่ภายใต้การดูแลของคุณ
- กำกับดูแลและให้การฝึกอบรมและการฝึกสอนแก่นักศึกษาฝึกงานใหม่
- เข้าร่วมการประชุมและแจ้งให้คณะกรรมการโรงพยาบาลทราบเกี่ยวกับผลงานของเขาในฐานะหัวหน้างาน
- ให้คำแนะนำและดำเนินการปรับปรุงบริการของโรงพยาบาล
คุณสมบัติที่ผู้ดูแลโรงพยาบาลควรมี
ผู้ดูแลโรงพยาบาลต้องเป็นผู้ประกอบวิชาชีพที่ครบถ้วนซึ่งมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้
โฆษณา
- เขารู้วิธีการทำงานเป็นทีมกับสมาชิกคนอื่น ๆ ของโรงพยาบาลเพื่อให้บริการที่ดีขึ้น
- มีอาชีพบริการด้วยความคิดริเริ่มที่จะให้บริการด้านการดูแลสุขภาพที่ดีขึ้นในความผาสุกและสุขภาพของผู้ป่วย
- เขารู้วิธีจัดการกับแรงกดดันในการทำงานโดยไม่กระทบต่อประสิทธิภาพการทำงานของเขา
- เขามีทักษะความเป็นผู้นำ จูงใจพนักงานและทีมงานให้บรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมายที่เสนอ
- เป็นแบบอย่างของการตรงต่อเวลาและรับผิดชอบต่อสมาชิกคนอื่นๆ ของโรงพยาบาล
ข้อกำหนดงานของหัวหน้าโรงพยาบาล
- เป็น ลิค. ในการพยาบาล / ร้านขายยา / ห้องปฏิบัติการทางคลินิก / ผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์ / ผู้ดูแลระบบ เป็นต้น ขึ้นอยู่กับตำแหน่งผู้ดูแลที่จะทำในโรงพยาบาล
- มีประสบการณ์ในการตรวจสอบขั้นต่ำ
- มีเวลาว่าง.
- รู้วิธีใช้ไมโครซอฟออฟฟิศ
- มีความรู้และประสบการณ์ในการควบคุมสินค้าคงคลัง
สาขางานของผู้ดูแลโรงพยาบาล
- หัวหน้าเขตการพยาบาล.
- หัวหน้าเขตร้านขายยา และคลังสินค้า
- ผู้ดูแลชั้น
- ผู้ดูแลโภชนาการ ในพื้นที่ครัว
- หัวหน้าคลินิกผู้ป่วยนอก คลินิก และศูนย์ดูแลที่เกี่ยวข้อง
เงินเดือนผู้ดูแลโรงพยาบาลในเม็กซิโก
เงินเดือนของผู้ดูแลโรงพยาบาลในเม็กซิโกจะแตกต่างกันไประหว่าง 10,000.00 ดอลลาร์สหรัฐฯ ถึงประมาณ 16,000.00 ดอลลาร์ เปโซต่อเดือน แตกต่างกันไปตามพื้นที่การควบคุมดูแล ประสบการณ์ และการฝึกอบรมของคุณ มืออาชีพ.
โฆษณา
