Bir çalışan nasıl kovulur?
Bir çalışanı kovmak Hem şirketin hem de çalışanın haklarını korumak için profesyonelce yürütülmes...
Bir iş görüşmesinde soru türleri
İşverenler, bir kişinin belirli bir pozisyon için nitelikli olup olmadığını belirlemek için iş ba...
İnsan Kaynakları Yönetiminin Amaçları
İnsan kaynakları yönetiminin temel amaçları üç tanedir.: yetenekleri çekmek, çalışanları geliştir...
Herzberg'in iki faktör teorisi
Bir şirketin veya işletmenin başarısı, en önemlilerinden biri olan çeşitli bileşenlere bağlıdır. ...
Bilişsel uyumsuzluk teorisi
Psikolojik çalışmalar, bir kişinin davranışının birbirini etkileyen çeşitli faktörlere bağlı oldu...
Lewin'in alan teorisi
Uzun yıllar boyunca davranışçılık, psikologlar tarafından belirli durumlarda insan davranışını aç...
Örgütlerde İnsanların Davranışlarını Etkileyen 8 Dış Faktör
Bir şirket veya kuruluş, belirli hedeflere ulaşmaya yönelik bir varlıktır ve bunun için çalışanla...
Motivasyon Döngüsü nedir ve aşamaları nelerdir?
NS çalışanlarınızın verimliliği bir şirketin veya kuruluşun başarısının tetikleyicilerinden birid...
Örgütlerde İnsanların Davranışlarını Etkileyen 8 Dış Faktör
Bir şirket veya kuruluş, belirli hedeflere ulaşmaya yönelik bir varlıktır ve bunun için çalışanla...
Motivasyon Döngüsü nedir ve aşamaları nelerdir?
NS çalışanlarınızın verimliliği bir şirketin veya kuruluşun başarısının tetikleyicilerinden birid...