İnsan Kaynakları

Bir Şirkette İşe Alım Süreci Nasıldır?

Bir Şirkette İşe Alım Süreci Nasıldır?

işe alma süreci Sözleşmenin ifasına ulaşana kadar, bir işi işgal etmek için şirket ile başvuranla...

Personel seçimi

Personel seçimi

kişiye özel İşveren, şirketin başarılı olması ve yeterli kar elde etmesi için sorumluluğu devred...

Bir şirkette kalifiye personel bulundurmak neden gereklidir?

Bir şirkette kalifiye personel bulundurmak neden gereklidir?

Her şirketin sahip olması gereken iki temel şey vardır: müşteriler ve çalışanlar. Bazıları işi ya...

Çalışma saatleri (tanım ve türleri)

Çalışma saatleri (tanım ve türleri)

hakkında konuştuğunda iş günü, bir işveren tarafından belirlenen belirli iş faaliyetlerini gerçek...

Ekstra maaş kazançları: bunlar nedir?

Ekstra maaş kazançları: bunlar nedir?

Bir iş faaliyetinin yerine getirilmesi için, bir işçi, sendika ve sendika arasında önceden kararl...

Gayri Resmi Mülakat: Değişen Personel Seçimi

Gayri Resmi Mülakat: Değişen Personel Seçimi

İnternetin başkalarıyla iletişim kurma ve ilişki kurma şeklini kökten değiştirdiği kabul edilmeli...

İşçiler yerine maliyetleri düşürmeye yönelik fikirler

İşçiler yerine maliyetleri düşürmeye yönelik fikirler

küçülme Bir şirketin iyi bir dönemden geçmemesi en bariz çözüm gibi görünse de, birçok işletme v...

Seçim sürecinin aşamaları

Seçim sürecinin aşamaları

Seç kişiye özel bir şirket için en uygun olanı bunun başarısını veya başarısızlığını belirleyebil...

Personel devri (nedir ve nasıl önlenir)

Personel devri (nedir ve nasıl önlenir)

Dönem personel devri Bir şirket içindeki çalışanların değişimini ifade etmek için kullanılır. Per...

İnsan Kaynaklarının Seçimi: Bir Organizasyonda Deneyim

İnsan Kaynaklarının Seçimi: Bir Organizasyonda Deneyim

Tarafından Roberto Rodriguez Gonzalez. 5 Mart 2018İnsan Kaynakları Yönetiminin sahip olduğu örgü...