İnsan Kaynakları

İş Analizi nedir?

İş Analizi nedir?

iş analizi sağlayan çeşitli yetkinlikler, gereksinimler, yükümlülükler ve becerilerin oluşturulm...

İş gücü cezası türleri nelerdir?

İş gücü cezası türleri nelerdir?

Adanmışlığı ne olursa olsun, her şirkette veya kuruluşta, bir noktada çalışan işçiler vardır. yük...

En İyi Takım Oluşturma Oyunları nelerdir?

En İyi Takım Oluşturma Oyunları nelerdir?

İnsanoğlunun bedeni, zihni ve becerilerini geliştirme, her türlü olumsuzluğa karşı organizasyon v...

İş tatminsizliği nedir ve genellikle nasıl ifade edilir?

İş tatminsizliği nedir ve genellikle nasıl ifade edilir?

iş memnuniyetsizliği bir çalışandan olumsuz yanıt çalışanın kendi tutumu ve şirketin belirli fak...

Bir İşçinin Kazançları ve Kesintileri Nelerdir?

Bir İşçinin Kazançları ve Kesintileri Nelerdir?

Şirket ile çalışan arasında bir iş ilişkisi başladığında, bazı faktörlerin belirtilmesi gereken b...

Mülakatın aşamaları nelerdir?

Mülakatın aşamaları nelerdir?

bir Personel seçim Birçok şirkette işe alım sürecinden sonra başarılı sonuçlar elde etmek için ke...

İş ilanı verilmesi durumunda ne yapılmalı?

İş ilanı verilmesi durumunda ne yapılmalı?

NS iş ilanı veya Coğrafi hareketlilik esas olarak iş nedeniyle ikamet değişikliğini ifade eder, b...

Şirkette İletişim Nedir?

Şirkette İletişim Nedir?

şirket içi iletişim, Ayrıca şöyle bilinir örgütsel iletişim, bir şirketin başarı faktörünün beli...

İnsan Kaynakları Müdürünün Görevleri

İnsan Kaynakları Müdürünün Görevleri

İnsan Kaynakları Yöneticisi şirket içinde yönetilen en önemli departmanlardan birinden sorumludu...

İşçilerin eğitimi

İşçilerin eğitimi

Çalışanlar bir şirket için en önemli varlıklardan biridir. Personel seçiminde firmaların personel...