Şirket, belirli bir amaç için yasal sistemler aracılığıyla yetkili bir şekilde oluşturulan bir tüzel kişiyi ifade eder. Nitelikleri hakkında daha fazla bilgi sahibi olmak için, bunların ne olduğunu bilmek esastır. bir şirketin özellikleri.
Şirket, yasaların ayırt edici bir adla ve ortak bir mühürle tanıdığı, bireylerin gönüllü bir derneğidir. bir tür kar amacı gütmeyen işletme, sınırlı sorumluluk, devredilebilir hisselere bölünebilen bir sermaye ve insanların performansı yasal.
Reklamlar
Reklamlar
Bu yazıda şunları bulacaksınız:
Bir şirketin temel özellikleri
Ne zaman rekabetçi bir şirketin özellikleri, onu benzersiz bir organizasyon haline getirmek, en önemlileri arasında şunlar yer almaktadır:
Reklamlar
1. Verimli bir plan
Üstün şirketler başarılı olmak için verimli ve iyi yürütülen planlara ihtiyaç duyar. Bunun için finansal seviyenizi, üretim geliştirme, ürün dağıtım ve pazarlama planlarınızı dikkate almalısınız.
2. Yönetim ekibi
Her kuruluş, üyeleri tarafından atanan bir yönetim kurulu aracılığıyla yönetilir. Günlük olarak ele alınan konuların müdür veya müdür tarafından diğer yetkililerle birlikte ele alınması, hissedarların şirket yönetiminde doğrudan katılımcı olmadığını gösterir.
Reklamlar
3. Güçlü yönlere odaklı kalır
İlgili özelliklerden biri, yaratıldığı şeye odaklanma yeteneğidir. Yeni ürün tekliflerini dahil etmek veya genişletmek için bir fırsat kendini gösterebilir, ancak odak noktası kalitesini bozmadan veya iyi hizmetten ödün vermeden ana ürününü sunmaya devam etmelidir. müşteri.
4. Hisse devri
Halka açık bir şirketten alınan paylar, tüzüğünde belirtilen şartlar dahilinde serbestçe devredilebilir. Aksine, özel şirketlerin payları, tüzükleriyle paylarını devretme hakları bakımından sınırlandırılmıştır.
Reklamlar
5. Olumlu kurum kültürünü besleyin
İyi bir şirketin özelliklerinden biri, başarılı finansman elde etme motivasyonudur.
Yöneticilerin ve idarecilerin müzakerelerden mi yoksa ürünlerden mi esinlendiği sunuyorlar, eğer zaman gelirse işin devam etmesi için yeterince üretmeleri gerekiyor zor.
Bu ilham, çalışanlara iletilmeli ve şirketin pozitif kültürünün bir parçası olarak tanıtılmalıdır.
6. Muhasebe defterlerini güncel tutun
Şirketler, herhangi bir eksiklik veya eksiklik cezaya neden olacağından, hesap defterini doğru bir şekilde tutmak ve sürdürmekle yükümlüdür.
7. Teknolojinin verimli kullanımı
İyi şirketler her zaman teknolojik gelişmelerden haberdardır ve bunları hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak için kullanır. Yeni teknolojiler, şirketin işletim sistemini etkili bir şekilde iyileştirebilir ve tüketiciler için üretimini artırabilir.
8. Sorumlulukların sınırlandırılması
Kuruluşun hissedarlarının sorumluluğu yalnızca sermaye yatırımında sınırlıdır, her şey taahhüt ettikleri hisse sayısına bağlı olacaktır. Aksine, şirket sermayesi yetersiz olsa dahi alacaklı alacakları nedeniyle yapılan fazla ödemelerden sorumlu değildirler.
9. Müşterilere en iyi hizmeti sunmak
Şirketler müşterilerine her zaman mükemmel hizmet sunmalı ve endişelerinin hızlı ve güvenli bir şekilde ele alınmasını sağlamalıdır. Müşterileri anlamak, ihtiyaçlarını tahmin etmek ve tatmin etmek için de çok önemlidir, kendilerini önemsendiğini ve takdir edildiğini hisseden müşteriler şirkete sadık olacaktır.
10. Sağlıklı bir çalışma ortamını teşvik edin
İyi bir çalışma ortamı, başarılı bir şirketin bir başka özelliğidir. Bunun için çalışanları işlerini doğru yapmaya motive etmek, kaynaklara ve eğitim zamanına sürekli yatırım yapmak ve böylece sağlıklı bir ortama sahip olmak önemlidir.
11. riskleri al
Büyük şirketlerin, her türlü riski üstlenme kabiliyetine sahip, risk alarak müzakerelerini iyileştireceklerini anlayan sahipleri vardır. Bu nedenle, zaman çizelgeleri tasarlamalı, esnek olmalı ve değişiklikler ortaya çıktıkça teknolojik olarak güncellenmelidirler.
12. Şirketin uyruğu ve ikametgahı var
Yasal olarak yargı kararlarıyla bir şirketin vatandaş olamayacağı, ancak ikametgahı, ikametgahı ve uyruğu varsa belirlenir.
13. Güçlü pozitif liderlik
Her başarılı şirketin gelişimini yönlendirirken kararlı liderleri vardır. Güçlü bir şekilde ilişki kurma ve açık iletişim kanallarını kolaylaştırma yeteneğine sahiptir. çalışanları her zaman motive eder ve maksimum sorumluluklarını talep eder ve işlerinde teslim olur. emekler.
14. Sosyal farkındalığı teşvik edin
Çevrelerindeki toplulukla birlikte sorumlu kuruluşlar, çevreleriyle olumlu bir imajı sürdürmeye çalışırlar. sakinleri, üretim tesislerini çevreye saygı önlemleri altında sürdürmeye çalıştıkları için ortam.
Ayrıca işçilerden yerel hayır kurumlarına katılmalarını ve topluma fayda sağlayan programları teşvik etmelerini isterler.
İçinde bir şirketin özellikleri, bir organizasyonun, ortak bir hedefe ulaşmak için finansal olarak katılmaya karar veren bir grup bireyden oluşan bir dernek olduğu vurgulanır. İlgili bilgileri içeren konuları okumakla ilgileniyorsanız, sizi web sitemizi aramaya davet ediyoruz.
Kaynaklar ve referanslar:
- Morley M. (2019, Ocak) .İyi Bir Şirketin On Özelliği
- L. Mayers (Haziran 2021) Bir Şirketin Özellikleri
