zaman yönetimi yönetim, kuruluş personelinin yeterli koordinasyonuna uyum sağlar, bu nedenle, kuruluşun niteliklerini kullanmak önemlidir. bireysel olarak, faaliyetleri tekrar etmemeye çalışın ve departmanlar arasında doğru iletişimin olmasını sağlayın. işletme.
Zamanı doğru yönetmek, üretken çalışanlarla ilgilidir, çünkü çoğu faaliyetlerini önerilen zamanda yerine getirmeye çalışır. Bundan dolayı, zaman yönetimi verimliliğin garantisi olarak şirketteki faaliyetleri ve planlamayı ayarlar.
Reklamlar
Bu yazıda şunları bulacaksınız:
Bir şirkette zaman yönetimi örnekleri
Bu yönetim türü, bir şirketin hedeflerine ulaşılmasına izin veren faaliyet ve sorumluluklarının amaçlarını ve çalışmasını tanımlar. Bu hedefleri bilmek için aşağıdakiler aşağıda gösterilmiştir zaman yönetimi örnekleri işletme:
Reklamlar
- Yalnızca gerekli olan ve bu nedenle kaynakları kötüye kullanmayan toplantıları yürütmek için zamanı yönetin.
- Bu tür bir yönetimi kullanırken, aynı kaynakları kullanırken işyerinde verimliliğin korunması için.
- Bir şirketin faaliyetlerini önem derecesine göre listeleyin ve böylece daha önemli olmayan birinin yürütülmesi nedeniyle ana faaliyetlerin yerine getirilmemesinden kaçının.
- Zamanı yönet Bir organizasyonun üretimini planlamak için.
- Görevlerin yerine getirildiğinin doğrulanması yoluyla, bir şirketin işleyişini iyileştirmeye yardımcı olan bir projenin faaliyetleri üzerinde yeterli bir kontrol sağlamak.
- Bakım departmanı içinde, şirketin makinelerine verilmesi gereken önleyici bakımı planlamak için bu tür bir yönetim kullanılır.
- İnsan tasarrufuna izin veren ve buna bağlı olarak israfı azaltan yönergeler arasında bir denge yapıldığında.
- Satış alanındaki zamanı yönetin, müşteri hizmetleri için uygun saatlerin kullanılmasını sağlar.
- Herhangi bir etkinliği gerçekleştirirken, planlayıcı, programı her bir faaliyete ayrılan önem düzeyine ve süreye göre düzenlemek zorundadır.
- stok kontrolü Bir sonraki hammadde siparişinin ne zaman gerçekleşeceğini planlamak için depolarda bulunanlar.
- Uçak üreten şirketler, uçağı üretmek için gereken süreyi kademeli olarak planlamak için bu tür bir yönetim kullanmalıdır.
- Geliştirme alanı içinde, onları sahip oldukları öncelik düzeyine göre sınıflandırmak için zaman kullanılır.
- Bazı şirketler, sahip oldukları önem düzeyine ve şirket için yaratabileceği gelir miktarına bağlı olarak bir müşteriye hizmet vermek için zaman kullanır.
İlkeleri ile ilgili diğer zaman yönetimi örnekleri
başka örnekler de var zaman yönetimi temel ilkeleri ile ilgili yüksek düzeyde verimlilik ile bunlardan bazıları şunlardır:
- Bir sonraki gün için iş gününü planlamak için daha iyi zaman yönetimi için etkili bir strateji, çalışma saatlerinin son 20 dakikasını kullanmaktır.
- Şirket yöneticilerinin planladığı taahhütlere uyumu sağlamak için bir tarih ve zaman sınırı belirlemek, diğer yönetimsel katılımcıların kararsız kalmasına engel olur.
- Beklenen hedefleri veya sonuçları görmezden gelmelerini önlemeye yardımcı olur ve faaliyetlerin her birinde konsantrasyon ve çabaya izin verir.
- Yöneticinin, planlanana karşılık gelen zamanı kullanması zordur, ancak önemlidir. taahhütlere ve faaliyetlere şimdiden saygı gösterilmesi için mümkün olduğunca çok şey yapmak kurulmuş.
- Herhangi bir sonucun verimliliği, faaliyetlerin hedefleri ve programları iyi programlandığında elde edilebilir.
- Herhangi bir kararı iptal etmek veya ertelemek size zaman kaybetme alışkanlığı kazandırabilir, Bu, fırsatların kaybolmasına neden olacak ve son teslim tarihleri üzerinde daha fazla baskı yaratacaktır. kurulmuş.
- Aynı veya benzer aktivitelerin bir arada gruplandırılması ve böylece gelişimleri sırasında tekrarlanan eylemlerden ve kesintilere neden olmaktan kaçınmak önemlidir.
- Hedeflere ulaşmak için çok önemli olmayan faaliyetler delege edilmeli veya ortadan kaldırılmalıdır ve bu nedenle daha fazla zaman kazandırır.
- Gününüzün programını göz önünde bulundurduğunuzda, zamanınızı doğru bir şekilde yönetmek çok daha kolaydır.
Hepsi bu zaman yönetimi örnekleri şirketlerin gelişmesine yardımcı olmanın anahtarıdır, bu da bunun önemli bir sistem olduğunu gösterir. yönlendirenlerin yön modunu ve liderlik kapasitesini kontrol etme zamanı işletme.
Reklamlar
