Şu anda şirketler, yalnızca şirketlerinin ticari ve fiziksel yönünü değil, aynı zamanda ayrıca değerler ve kültür bir ticaret sistemi oluşturanların. Şirketler, müşterilerini ve çalışanlarını eğitirse en çok fayda sağlar. Bir satıcının ve bir alıcının değerlerinin geliştirildiği bir tür iş mikrokozmosudur.
Sadece bir müşteriyi yeni bir ürünle cezbetmek değil, aynı zamanda onu cezbetmektir. iyi iş uygulamaları. Müşteri sadece bir ihtiyacı karşılamaya çalışmaz, satıcı ise bir ürün veya hizmetin satışından kar elde etmeye çalışır. Bu anlamda ikisi, olumlu değerlerin hedeflere ulaşmaya odaklandığı bir topluluğun parçası olmalıdır. yani satıcının ürün veya hizmetlerini satabilmesi ve alıcının ihtiyaç.
Reklamlar
Amacıyla uygun bir şirket kültürü geliştirmek sadece fiziksel bir malın değil, her malın katma değerinin de entegre edilmesi önemlidir. Yani, müşteriye yalnızca fiziksel bir ürün veya anında hizmet değil, aynı zamanda ona daha fazla memnuniyet veren başka bir şey de verilir. İşte buna katma değer denir.
Girişimcilik kültürünün olduğu mağazalarda, bir ürün ya da hizmete başka bir ürün ya da hizmetin nasıl eşlik ettiğini görmek mümkündür. daha fazla işlev veya daha iyi faydalar ekler ve sonuçta şirkete çok az veya hiç maliyet getirmez, ancak bu müşteriye büyük bir memnuniyet.
Reklamlar
şirket kültürü aynı zamanda bir şirketin ve müşterinin sahip olduğu ve sergilediği etik değerlerdir. İhtiyacı olan ve tatmin eden birinin samimi bir ilişkisidir. Bu nedenle, karşılıklı yarar sağlayan bir ilişki yoluyla iki ticari aktör arasındaki eylemlerin bir özetidir. Kurum kültürü, bu iki aktörün piyasada daha iyi bir performans için bir eylemler ve değerler özetine entegre edilmesini gerektirir.
Bu iki aktör söz konusu noktaları oluşturmayı başardığında, bir etik değerlerle bağlantılı iş kültürü. Ancak bu kültürle başlaması gereken kişi mutlaka iş adamı olmalıdır, çünkü en büyük faydayı gören odur.
Reklamlar
Ve kurum kültürü hakkında ne düşünüyorsunuz?
