Çoğu zaman dürtüyle hareket edebiliriz. stres ve gerginlik Genellikle iş ortamında yaşanan bu durum bazen biraz aceleci ve sonradan pişman olacağımız kararlar almamıza neden olabilir. Patlamadan önce, sonraki adımlarınızı ve çalışma düzeyinde ne gibi planlarınız olduğunu dikkatlice düşünmeniz önemlidir. Ancak bu önceden planlama her zaman mümkün değildir ve bu nedenle kendinizi şu durumda bulabilirsiniz: "İşimi bıraktım ve pişmanım." Durumunuz buysa, size bir dizi vereceğimiz bu Psikoloji-Çevrimiçi makaleyi okumaya devam edin. Bu durumu çözebilmeniz ve işinizde iş istikrarını yeniden kazanabilmeniz için ipuçları ömür.
İşten ayrıldıysanız ve pişmansanız, şimdi geri dönme seçeneğini düşünmeniz mümkündür. Ancak bu adımı atmadan önce işinizden ayrılma nedenlerinizi ve şimdi neden pişman olduğunuzu analiz etmeniz önemlidir.
Unutmamalıyız ki, zamanın geçişi "yaraları iyileştiriyor" ve dün çekilmez gördüklerimizi bugün o kadar da kötü görmüyoruz. Ancak daha önce canımızı sıktıysa aynı noktaya dönersek mutlaka yine canımızı sıkacaktır. Öyleyse,
İşten ayrılma nedenlerinizi analiz edin
Canınız sıkıldıysa, canınız yandıysa veya durgun hissettiyseniz, geri döndüğünüzde, bir süre sonra aynı noktada olma ihtimaliniz yüksek. Korku, hayatımızın motoru olamaz ve bu nedenle, işten tamamen mantıklı bir şekilde ayrıldıysanız, ona geri dönmek bir hata olabilir. Ancak, zamansız ve dürtüsel davranmış olabilirsiniz, hayatınızda sizi tatmin ve mutlu hissettiğiniz bir konumdan ayrılmanıza neden olan bir şey olmuş olabilir.
Kararı neden verdiğinizi bilmeniz önemlidir. Ve hepsinden önemlisi, kendini kandırma, Peki seni hiçbir yere götürmez Kendinize karşı samimi ve dürüst olmaya çalışın ve bu iş ilişkisini neden kesmeye karar verdiğinizin nedenlerini hatırlayın. Ancak o zaman gerçekle yüz yüze görüşerek bir karar verebilirsiniz.
Pişmanlığınızı analiz edin
İşten neden ayrıldığınızı hatırladığınızda, bugün neden üzgün hissettiğinizi öğrenmenin zamanı geldi. Bu, çelişkili hale gelebilecek daha fazla duygu ve duygunun bir araya gelebileceği yerdir. Örneğin, korku ana itici güçlerden biridir bu bizi verdiğimiz bir karardan geri döndürebilir. Belki başka bir sektörde şansınızı denemek ya da yeni bir iş kurmak istediğiniz için işinizden ayrıldınız, ancak işler yolunda gitmediyse mutlaka işinize geri dönmek istersiniz. rahat Bölge Kötü bir içki içmemek için.
Bu durumlarda şunu aklınızda bulundurmalısınız: verdiğin karar sadece sana ait. Kimse size yapılacak en iyi şeyin ne olduğunu söyleyemez. Ancak, evet, yeni bir şirkete başlama olasılığına değer vermeniz önemlidir çünkü açık olan şu ki, hayattaki değişiklikler her zaman olumludur. Her şeyden öğreniyorsunuz ve ne kadar çok hareket edersek o kadar zengin oluyoruz. Ancak, nihai karar sadece sizindir ve gerçek ve kişisel ihtiyaçlarınıza göre seçim yapmalısınız.
Bugününü değil geleceğini düşün
Ve son olarak, işinizden ayrıldığınıza pişmansanız, kapıyı tekrar çalmadan önce bir şey düşünmenizi öneririz: Gelecekte kendinizi o şirkette çalışırken hayal edebiliyor musunuz? Bunu kalbiniz elinizde, kendinize karşı tamamen dürüst olarak düşünün. Çoğu kez bu pişmanlık duygusu korkuyla hareket ediyor e, tam da işten ayrılma kararı verdiğimiz anda aklımıza pişmanlık duygusu gelebilir.
Ancak, işe koyulmaya devam etmeden önce, en iyisi, gerçekten o şirkette birkaç yıl çalışıp çalışmadığınızı düşünmektir. Cevap hayır ise, baştan başlamak için başka bir şirkette başka bir iş aramak en iyisidir. Sadece "korku" için kökenlere geri dönmek kesinlikle tavsiye edilmez.
İşten ayrıldıysanız ve pişmansanız, az önce belirttiğimiz yansıma egzersizini yaptıktan sonra, almış olabilirsiniz. aynı işe geri dönme kararı Bu durumlarda işinize devam etmenize ve en iyi şekilde yapmanıza yardımcı olacak bu ipuçlarını göz önünde bulundurmalısınız. Kaldığımız aynı noktaya dönmek asla mümkün değil, hayat değişiyor, işler de değişiyor. Bu nedenle yeni bir iş fırsatı, bir "başlangıç" olarak değerlendirmenizi ve böylece yeni bir işin heyecanını yeniden yaşamanızı öneririz.
Kişilerinizden yararlanın
Şirkette hala orada çalışan bazı eski meslektaşların olması çok muhtemeldir. Bu nedenle, aynı işe geri dönmeyi denemenin iyi bir yolu, durumun nasıl olduğunu öğrenmek için onlarla iletişime geçmektir. Ayrıca, adaylığınızı dikkate almaları için yönetici veya insan kaynakları ile konuşarak zemini sizin için "düzeltebilecekler". Nasıl çalıştığınızı bildiklerinden, işgücüne yeniden girebilmenin doğrudan bir yoludur.
Kolay olmayacak
Eski bir işe dönmek ilk bakışta kolay gibi görünse de, öyle olmayacak. Hem üstleriniz hem de meslektaşlarınız size işten neden ayrıldığınızı sorabilir. Ayrıca, pozisyonu bırakma kararınız, profilinizin tamamen güvenilir olmadığını görebilecek patronlar arasında bazı şüphelere neden olabilir. Bu yüzden kendinizi açıklamaya ve konumunuzu savunmaya hazır olun.
Değişiklikler olacağını kabul edin
Aynı işe geri döndüğünüzde, daha önce atadığınız tüm avantajlar veya görevler şimdi farklı olabilir. Aslında daha düşük bir pozisyona girmeniz veya departmandan taşınmış olmanız da söz konusu olabilir. Bu konuda gurur duymak yerine, bunu profesyonel olarak büyümek ve öğrenmek için yeni bir fırsat olarak değerlendirmenizi öneririz. Egonuzu geride bırakmaya çalışın ve zaten bildiğiniz bir şirkette yeni bir deneyim yaşamaya hazırlanın.
Sabırlı ol
Ve son olarak, sabırsız olmamanızı da öneririz. Elbette, birkaç haftadır bu pozisyonda olduğunuzda, tekrarlanan bazı hataların veya daha önce deneyimlediğiniz durumların olduğunu göreceksiniz. Bu gerilimi ve can sıkıntısını biriktirmek yerine, geçmiş deneyimlerinizden bir şeyler öğrenin. "Geçmişin hayaletlerinin" geleceğe zarar vermesine izin vermeyin. Ve bunun için, bunu büyümek ve gelişmek için yeni bir fırsatmış gibi kabul etmelisiniz. evlat edinmek zorundasın iş yerinde olumlu tutum rutine ve can sıkıntısına düşmemek için.
