Sosyal kimlik teorisi, grup kutbunda ve ortada yer alır. bilişsel ve motivasyonel arasındaki yol. Araştırma ve teorik gelişmeler. 70'ler boyunca: tartışma sadece gruplar halinde sınıflandırma gruplararası davranışı tetiklemek için yeterliydi.
Daha sonra Rabbie ve Horwitz toplumsal kimlik teorisi üzerinde çalıştılar. 2 sınıftaki bireyler (yeşil ve mavi), grubun kendisi lehine önyargılı değildi. Bireyler aynı şansı paylaştıklarında (ödül almak veya almamak) meydana geldi.
TAJFEL: Basit bir şekilde gruplara ayırmanın ayrımcı davranışlara yol açıp açmadığını test ettiniz.
Durumun karşılaması gereken koşullar:
- Gruplar arası etkileşim eksikliği.
- Anonimlik koşulları altında (hangi belirli bireyi etkilediklerini bilmeden), yalnızca bir veya başka bir gruba ait olma bilgisi ile kararlar.
- Karar vericinin kişisel çıkarlarının dışlanması (maddi fayda yok).
- Rasyonel karar stratejileri seçimini, dış gruba karşı ayrımcılık yapma eğiliminde olan veya kendilerini daha fazla farklılaştırmak için daha az kazandıkları stratejilerle karşılaştırma imkanı.
- Katılımcılar için önemli olan cevapları oyuna koyun.
Bu koşullara uygun olarak, adı altında deneyler yapılmıştır. "MİNİMUM GRUP PARADİGMASI": Grup davranışının ortaya çıkması için minimum koşullar karşılandı (sadece kategorizasyon).
KLASİK DENEY: Bir grup denek, estetik tercihlerine göre 2 gruba ayrıldı.
- İlk görev: 2 yabancı ressamın (Klee ve Kandinsky) resimlerinin slaytları hakkında, resmin hangi sanatçıya ait olduğunu bilmeden estetik yargılar verin.
-
İkinci görev: Aynı anda 2 kişi arasında para dağıtımı ile ilgili kararlar alın. İnsanlar anonimdi, ancak ait oldukları grubun adı geldi.
TESTERE: Kategorizasyon.
SEN: Alınan kararın türü. Grup dışı veya grup içi üyeleri arasında ödüllerin dağılımının DV ölçüsü matrisler aracılığıyla yapıldı.
-
Temel stratejiler:
- Maksimum Ortak Kazanç (MGC): Birlikte değerlendirilen her iki grubun üyeleri için deneyciden en fazla parayı alın.
- Maksimum Endogrup Kazancı (MGE): Kendi grubunuzun üyesine mümkün olan maksimum miktarı garanti eden sayısal kombinasyonu seçin.
- Maksimum Fark (MD): Endogrup lehine. Grup içi üye ile grup dışı üye arasında daha fazla mesafe elde edilmesini sağlar.
- Adalet Stratejisi (J): Grup dışı ile aynı miktarın grup içi dağılımı.
-
Sonuçlar:
- Maksimum ortak fayda (MGC) elde etmeye karşı grup içi kayırmacılığın (MGE + DM) önemi.
- Göreceli kayırmacılık (MD) stratejisi, MGE + MGC Þ MD> MGE + MGC'den daha güçlüydü.
- Göreceli kayırmacılık (MD), mutlak kayırmacılıktan (MGE) daha yüksekti: MD> MGE.
- Adalet (J) kararlarda önemli bir belirleyiciydi.
- * Gruplar arası farklılaşma etkileri üretmek için konuları önemsiz bir kritere göre gruplara ayırmak yeterlidir.
Minimal grup deneylerinde işleyen süreci hesaba katmak söz konusu olduğunda, Sosyal Rekabet Kavramı önem kazanmaktadır. Deneyci tarafından sağlanan kategori (denekleri önemsiz bir kritere göre bölerek), deney için tek aracı oluşturur. bireyin, kendisi için mevcut olan karşılaştırma boyutunu (dağılımı) kullanarak, söz konusu durumda olumlu bir ayırt edicilik elde etmesi para). Bu, sizi o boyutta farklılıklar aramaya yönlendirir ve olumlu bir benlik saygısı korumanıza izin verir.
Daha sonra teorik gelişme: teorinin tabakalı toplumların analizine genişletilmesi.
Tajfel'e göre, sosyal etkileşim bir kişilerarası kutuptan gruplar arası giden süreklilik.
Bu süreklilik bir PARALEL İNANÇ YAPISI gruplararası ilişkilerin doğasına atıfta bulunan:
- Sosyal hareketlilik inançları Öznelerin sosyal konumlarını değiştirme ve iyileştirme olasılığını algıladıkları sosyal durumlarda baskındır. Olumlu bir sosyal kimliğe sahip olmalarını sağlayan bir grubu özgürce seçme (esnek sosyal sistem ve geçirgen).
- Sosyal değişim inançları, bireysel olarak bir gruptan diğerine geçmenin zorluğu ile karakterize edilir, böylece herhangi bir değişiklik olasılığı bir bütün olarak grubun değişimi açısından düşünülür.
Kavramı YETERSİZ SOSYAL KİMLİK: Bireyin ait olduğu bir grup olumlu bir sosyal kimlik sağlamadığında (diğer gruplarla karşılaştırmanın sonucu olumsuzdur).
KULLANILABİLECEK STRATEJİLER:
- Bireysel hareketlilik: Gruptan ayrılın ve en değerli gruba "geçmeye" çalışın. Bireysel bir stratejidir.
- Sosyal yaratıcılık: Karşılaştırmalı durumun şartlarını değiştirin veya yeniden tanımlayın. 3 olası yol: Kendini diğer gruplarla yeni bir karşılaştırma boyutunda karşılaştırma (Lemaine'in deneyi). Belirli grup özellikleriyle ilişkili değerleri değiştirme. Karşılaştırmanın yapıldığı dış grubu değiştirme. Sosyal rekabet: Daha önce üstün olduğu aynı boyutta dış grubu aşmaktan ibarettir. Bu son 2 strateji, kolektif karakter.
Bu makale sadece bilgilendirme amaçlıdır, Psychology-Online'da teşhis koyma veya tedavi önerme yetkimiz yoktur. Sizi özel durumunuzu tedavi etmek için bir psikoloğa gitmeye davet ediyoruz.
