KOBİ'nin anlamı nedir?

Kısaltmalar KOBİ finansal alanlarda, sözleşme tartışmalarında, istihdam forumlarında, MBA hedeflerinde en çok kullanılanlardır. ve endüstriyel konferanslarda ve bu dört harfin büyük bir ekonomik motora atıfta bulunması boşuna değildir. dünya.

PYME, küçük ve orta ölçekli şirketlerin oluşumunu gösteren kısaltmalar, dünyanın tüm yasalarında tanınan yasal rakamlar.

Bununla birlikte, küçük ve orta ölçekli şirketler, belirli bir organizasyon yapısı sunan tuhaf bir organizasyon biçimi olarak kabul edilir. diğerlerinden ayırt edilmelerini sağlayan oldukça iyi tanımlanmış özellikler kümesi, hatta KOBİ'ler için terimler sözlüğü. Bunların ne hakkında olduğunu biraz daha görelim.

KOBİ nedir?

Daha önce de belirttiğimiz gibi, bu küçük veya orta büyüklükteki bir şirketi ifade eder, ancak bu şekilde sınıflandırılmalarına izin veren değer kriteri nedir?

Finans uzmanlarına göre cevap çok basit, iki rakamı, insan kaynakları rakamını takdir etmek yeterli. ve gelir yasası, aslında, dünya yasalarının çoğu, kavramsallaştırmalarında dengelidir. yasal.

Ve aynının yükselişi göz önüne alındığında, onları tanımlayan ve hatta düzenleyen birçok yasal enstrümandan yararlanıyorlar, genel anlamda, bunlar kabul ediliyor:

• Bazı mikro şirketler tarafından da adlandırılan küçük şirketler, 15 ila 60 kişinin çalışmasıyla karakterize edilir.
• Orta ölçekli şirketler, 60 ila 300 kişiden oluşan beşeri sermayeye sahip şirketlerdir.

Dikkate alınması gereken beşeri sermayenin yönetim kurulu üyeleri, işçi personel, idari personel ve diğer işçilerden oluştuğuna dikkat edilmelidir.

Outsourcing veya outsourcing adı altında işe alınan personel, başka bir şirkete ait personel olduğu için sözleşmenin niteliğinden dolayı bu sayımdan hariç tutulmuştur.

KOBİ'lerin bir parçası olan şirketlerin bir diğer karakteristik özelliği, muhasebe departmanı tarafından gerçekleştirilen belirlenen bilançolarda görülebilen gelirleridir.

Gelir için kabul edilen rakam 50 milyon dolar veya avro arasında değişiyor, bu gelir bilançoda ortaya çıkıyor genel olarak bundan daha yüksekse, şirketin daha fazla sayıda satış gerçekleştirdiğini ve halihazırda bir endüstri veya büyük şirket olarak sınıflandırıldığını gösterir. iş.

Bir KOBİ'nin Özellikleri.

Tüm anlamın bir parçası olarak, bir KOBİ'nin karakteristik özelliklerini bilmeniz gerekir.

• Azaltılmış çalışan sayısı.

KOBİ'leri oluşturan kişi sayısını daha önce belirtmiştik, ancak bu sayı neden bir özelliği temsil ediyor?

Basit, insan sermayesi, şirketin hem ekonomik hem de yapısal yeteneklerini tanımlar.

Birçoğu bunun onunla hiçbir ilgisi olmadığını iddia etse de, tamamen doğru değil, küçük veya orta ölçekli bir şirketin geniş bir alan, aslında, yapılan denetimler, büyük olmadıklarını gösteriyor. makine.

Öte yandan, çoğu KOBİ'lerin yalnızca gerekli olana sahip olduğunu ve bağımlılıklarının veya bölümlerinin birleştirilebileceğini iddia ederek buna mobilyayı dahil etme eğilimindedir.

Aslında bu, yönetim pozisyonlarının aynı kişiler tarafından tutulduğu görülebildiği beşeri sermayenin organizasyonunda da kötü bir üne sahiptir.

• Çok yönlü.

Bu, KOBİ'lerin sahip olduğu en büyük özelliktir, piyasaya ve içinde ortaya çıkan koşullara kolay adapte olma durumudur.

Bu nedenle KOBİ'ler genellikle finansal krizler karşısında rekabet ve satış standartlarını sürdürmeleri en kolay kuruluşlardır.

Bunlar, piyasa sektöründe büyük kolaylıkla harekete geçirilebilir ve eşit fırsatlara sahiptir, çünkü kabul edilebilir kredi miktarı nedeniyle, finansal kuruluşların onlardan finansal destek sağlaması daha olasıdır. talep ederler.