Hala faydasını bilmiyorum İş koçluğu? Yıllar önce, bu danışmanlık ve iş yardımı yöntemi, şirketlerin ve ekiplerinin görünürlüğünü, imajını ve koşullarını iyileştirmek için temel bir araç olarak kuruldu.
Çoğu zaman, her çalışanın profesyonel performansı ve bireysel yeteneği, bir şirkette istenen sonuçları elde etmek için yeterli değildir. Bu durumlarda, amaçları yardımcı olmak olduğundan, bir iş koçluğu profesyonelinin yardımı belirleyici olabilir. sonuçlara ulaşmak için iyi hizalanmış, hazırlıklı, uyumlu ve kararlı ekipler oluşturmak için yöneticiler ve işçiler başarı. Genel olarak bilinen üç iş koçluğu türleri:
Bilbao'da yaşıyorsanız ve şirketinizin iş verimliliğini artırmak istiyorsanız, Psychology-Online'dan Daha iyi bir lider olmanızı ve/veya profesyonel kariyerinizde gelişmenizi kolaylaştırıyoruz. bir seçim keşfediyoruz Bilbao'daki en iyi iş koçları.
Seçime İşletme bölümünden mezun olan Maria Alaña ile başladık ve birçoğu için Bilbao'daki en iyi iş koçları. Maria Alaña, 2007'den beri Uluslararası Koçluk Federasyonu tarafından sertifikalandırılmış bir eğitmen, akıl hocası ve PCC koçudur ve kendini iş, eğitim ve spor dünyasından insanları desteklemeye adamıştır.
Bu uzman, her türden bireyin konfor alanından çıkmasına ve ellerinden gelenin en iyisini yapabilmeleri ve tüm hedeflerine ulaşabilmeleri için yeni alanlar keşfetmelerine yardımcı olur. sorgunuzda teklifler:
- Organizasyon ve takım koçluğu: Bu durumda göreviniz, bir ekibin ihtiyaçlarının neler olduğunu keşfetmek ve ekip üyeleri arasında daha fazla uyum sağlamak için müdahale etmektir. Şirkette Stratejik Uyum yöntemi ile koç, iletişimi ve güveni artırmayı başarır. bir organizasyonun çalışanları arasında ve söz konusu şirketin ödüllendirici sonuçlar elde etmesine yardımcı olur ve başarılı.
- mentorluk: Bu hizmet, koçluk macerasına başlamak isteyenler veya halihazırda iş koçluğu ile uğraşan ancak becerilerini geliştirmek isteyenler için idealdir. Bu durumlarda, Maria Alaña, danışmanın becerilerinin yanı sıra bir grup insanı yönetme ve / veya destekleme yeteneklerini analiz eder. Öğrenci, çalışmaları hakkında geri bildirim alacak ve işleri üzerinde daha büyük ve daha iyi bir etkiye sahip olmak için geliştirebilecekleri her şeyi keşfedecektir.
- Bireysel kişisel ve yönetici koçluğu: Bu proje, bir hedefe ulaşmak isteyen ve gelecekle nasıl yüzleşeceğini çok iyi bilmeyen kişiler için tasarlanmıştır. Bir dizi soru ve seans aracılığıyla koç, her bireyin güçlü ve zayıf yönlerini keşfedecek ve hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olacaktır. Bu seanslar yüz yüzedir, ancak şehir dışındaysanız veya Maria'nın ofisine gitmekte zorlanıyorsanız, bunları Skype üzerinden yapabilirsiniz. Bu profesyonelin nasıl çalıştığını öğrenmek istiyorsanız, ücretsiz bir ilk seans talep edebilirsiniz.
Cristina Zabaleta, yüksek performanslı ekiplerin geliştirilmesinde profesyonel bir psikolog ve koçluk uzmanıdır. Müşterilerinizin hedeflerine ulaşmasına yardımcı olmak için şunları kullanırsınız: bilimsel disiplinler tarafından onaylanan yöntemler bir grup işçinin çalışmasını ve ortak düşünmesini teşvik etmeye dayanır.
Bu psikoloğun kişisel projesi olan Zabaleta Koçluk'ta kişisel, iş ve iş koçluğu hizmetlerini bulacaksınız. Bir işiniz varsa ve çalışanlarınızın mesleki becerilerini geliştirmek ve şirketinizin sonuçlarını optimize etmek istiyorsanız, aradığınız yardım Cristina Zabaleta'nın seansları. Yenilikçi iş koçluğu yöntemleri sayesinde bu uzman, iç iletişiminizi geliştirmenize yardımcı olabilir. ve ekibinizi beceri ve deneyim alışverişinde bulunmaya teşvik edin, böylece her biri kendi bilgi ve fikirlerini projeye katkıda bulunabilir. anlaştık mı.
Bazıları kendi hedefleri Zabaleta Coaching iş koçluğu tarafından sunulanlar:
- Personel ve zaman yönetimi.
- Yöneticinin Gündemi.
- Kişisel motivasyon eksikliğinin üstesinden gelin.
- Satış, reklam, pazarlama ve iletişimde hedeflere ulaşın.
- Hazır bir ekiple iş zorluklarıyla yüzleşmek.
- Belirli projeleri mümkün olduğunca verimli bir şekilde nasıl geliştireceğinizi bilin.
- Takım performansını etkileyen dahili veya harici sorunların üstesinden gelin.
Impulso İş Koçluğu başka bir seçenektir profesyoneller tarafından en çok değer verilen Ülkemizde kurulan ilk işletme koçluğu şirketi olduğu için her türlü işletmeye hizmet vermektedir. Impulso, her tür şirketin sahiplerini, yöneticilerini ve ekiplerini eğitme ve destekleme konusunda uzmanlaşmıştır ve şu anda, İspanya topraklarında on bir delegasyonu var, Bilbao'yu bulabileceğiniz şehirlerden biri. Hizmetler.
ile ödüllendirilen bu şirket, İş Başında Liyakat Altın Madalyası Avrupa Ekonomi ve Rekabet Edebilirlik Derneği'nin koçları tarafından sertifikalandırılmıştır. Pozisyonlarında 15 yılı aşkın deneyime sahip International Business Coach Institute yön. Impulso Coaching de Negocios'un uzmanlığı iş ve ekip geliştirmedir ve yıllardır en iyisi olmuştur. Daha iyisini elde etmek için iş yönetim modellerini değiştirmek zorunda kalan şirketler için çözüm Sonuçlar. Ayrıca müşteri memnuniyeti seviyesi toplamda olsa bile, herhangi bir anda beklentilerinizin karşılanmadığını hissettiğinizde size ücretsiz olarak programı kesintiye uğratma garantisi veriyorlar.
yürüten programlar Impulso İş Koçluğu'nda şunlar yer alır:
- Takımlar için koçluk
- İşletme Sahipleri Okulu
- 90 günlük plan
- Seni satın almalarını sağla
- Perakende
- Bütçe dönüştürme
- Satış elemanı eğitimi
- Ticari yönetim platformu
- KOBİ'ler için iş geliştirme
- Eczaneler için koçluk programı
- Liderlik ve mesleki gelişim
- Mikro işletmeler için iş geliştirme
Bu şirkette onlar, ortaklaşa koçluğun büyük savunucularıdır; dönüştürücü konuşmalar. IS2COACH'ın kurucusu Javier Ondarra, koç, girişimci, birkaç şirketin ortağı ve bunu teşvik eden yöneticidir. küçük, orta ve büyük ölçekli şirketlerin verimliliklerini ve verimliliklerini artırmalarına yardımcı olmayı amaçlayan proje Faydaları
IS2COACH'ta işletme koçluğu konusunda uzmanlaşmış olmalarına rağmen, aynı zamanda koçluk hizmetleri de sunarlar. verimliliğini artırmak ve en iyi versiyonunu bulmak isteyenler için bireysel kendilerini. bunlar ikisi iş koçluğu hizmetleri Teklifin nedir:
- Sistematik takım koçluğu: bunlar, söz konusu organizasyonun hedefleriyle uyum sağlamak için ekiple yapılan grup oturumlarıdır. Sadece her türlü şirket için değil, çeşitli kurum, dernek ve spor kulüpleri için de tasarlanmıştır. Bu koçluğu gerçekleştirmek için ekibi bir birim olarak görüyorlar, çünkü bir şirketin geleceği için en iyi çözümleri elde etmeyi mümkün kılan şeyin uyum olduğuna inanıyorlar. Bu koçluk yönteminde, bir takımın tüm üyelerinin alçakgönüllülüğünü ve cömertliğini uyandırmak için spor benzetmesini kullanmak gibi çok pratik deneyimlerle çalışırlar.
- Aile şirketlerinde koçluk: IS2COACH'ta aile şirketinin Yönetim Kurulunda yer alan kişilerle birlikte çalışırlar ve kendilerini diğer şeylerin yanı sıra, mümkün olan en iyi sürekliliği garanti etmek için aile üyelerinin çıkarları ile şirketin beklentileri arasındaki dengeyi bulmak anlaştık mı.
Adından da anlaşılacağı gibi Coach and Play, çalışanların ve şirketlerin oyun oynayarak öğrenmesini hedefleyen yenilikçi bir koçluk projesidir. Bu iş danışmanlığı yöntemi, hedeflere ulaşmak, liderliği teşvik etmek ve değer yaratmak için yönlendirilmiş ve odaklanmış şirket çapında hizmetler sunar. Tüm oturumlarını yürütmek için özellikle üç sütuna dayanırlar:
- duygu mühendisliği
- pozitiflik yönetimi
- başarı mimarisi
Uzman antrenörlerden oluşan ekip, Beatriz Lafarga, Jorge Ortiz ve Danel Alberdi'dir. Ayrıca herkesin nasıl çalışacağını ve öğrenmenin nasıl mümkün olduğunu öğrenebileceği şekilde tasarlanmış bir akademileri var. oyun ve motivasyon yoluyla keşif ve iyileştirme, böylece dinamik veya kullanışlı olmayan daha geleneksel iş koçluğu yöntemlerini geride bırakmak. Aşağıdakiler gibi hizmetler sunarlar:
- MPL metodolojisi
- Eğitim Noktası
- Koçluk
- Koç ve sanat
