COVID-19 krizinin uzun vadeli ekonomik etkileri henüz net değil, ancak planlar Çoğu işveren için kısa vadeli işe alımlar zaten bir değişim aşamasındadır. Aşağıdaki bağlantılar öğrencilerin değişen çevreyi takip etmelerine yardımcı olmayı amaçlamaktadır. Belirsizlikte gezinmek ve ardından gelen iş piyasasına hazırlanmak için stratejiler geliştirmek. kriz. Bakış açısını korumak için bazı noktalar:
COVID-19 vakaları arttıkça ve müdahale önlemleri sıkılaştıkça, çoğu işveren işe alım faaliyetlerini askıya alacaktır. Beklenen belirsizlik seviyesinin sonbaharda da devam etmesi muhtemel ve bu da birçok işverenin planlarına süresiz ara vermesine neden oluyor. Bu, tekrar işe almayacakları anlamına gelmiyor, sadece şu anda doğru tahminler yapamayacakları anlamına geliyor.
Reklamlar
Sağlık krizi 1 ila 6 ay daha ve hatta daha uzun süre gizlenebilir, ancak ortadan kalkacaktır. Geride bırakacağı kargaşa spekülasyon konusudur. Ancak, şu anda kapalı olan çoğu şeyin tekrar çalışacağına inanmak için sebep var. Öğrenciler, koşullar yeniden istikrar kazanmaya başladığında iş piyasasına hızlı bir şekilde yeniden girmek için kendilerini konumlandırmaya odaklanmalıdır. Bu, artık ilgi alanlarını ve işverenleri derinlemesine araştırmak, ince ayar yapmak için zaman harcamak anlamına gelir. özgeçmişler ve sosyal medya profilleri, profesyonel ağınızı genişletin ve kadınlar için becerilerinizi geliştirin röportajlar.
Reklamlar
Bazı endüstriler, kriz nedeniyle mal ve hizmetlere yönelik artan bir talep yaşıyor veya gelecekte olacak; sağlık, ilaç, süpermarket zincirleri, teslimat hizmetleri, sanal teknoloji araçları, uzaktan eğitim ve diğerleri gibi. Kriz devam ederken, bu endüstrilerin birçoğunun işe alımları artırması gerekecek.
Pek çok işverenin işten sonra öğrendiği bir ders 2008 durgunluğu Yetenek akışını kesmiyordu. Potansiyel adaylarla iletişimde kalabilenler diğerlerinden daha hızlı iyileşti. Mevcut kriz için bu, halihazırda önemli ilerleme kaydetmiş olan öğrencilerin İşverenler iletişim halinde kalmalı ve aşağıdakiler de dahil olmak üzere uzaktan katılabilecekleri yolları düşünmelidir. geçici. Örneğin, sözleşme ile yapılabilecek projeler var mı?
Reklamlar
Uzaktan çalışan insanlar yeni sanal seçeneklere uyum sağladıkça, yakın zamanda benimsenen bazı uygulamalar devam edecek. Bu, krizden yeni işletmelerin veya hizmetlerin ortaya çıkabileceği ve daha girişimci bir yönelime sahip öğrenciler için fırsatlar yaratabileceği anlamına gelir.
Enerjiyi Etkin Bir Şekilde Odaklayın
Bireysel kontrolün dışında pek çok yönü olduğu için, öğrencilere şu an için olumlu bir zihniyet sürdürmeye ve neyin kontrol edilebileceğine odaklanmaları tavsiye edilir. Hayalinizdeki işten vazgeçmeyin, sonraki adımları takip etmek için bir B Planı ve bir C Planı yapın. Kritik kariyer gelişimi ve iş arama becerilerine yatırım yapmak için hemen zaman ayırın:
Reklamlar
- İşverenlere sunulabilecek becerileri netleştirin
- CV hazırlama gibi konularda profesyonel yardım almaya çalışın. Cvmaker (cv yaratıcısı)
- Becerilerin COVID-19'dan daha az etkilenen alanlara ve sektörlere uyarlanması
- Bir marka geliştirin ve onu çevrimiçi bir profile ve başvuru materyaline dönüştürün
- Bilgiyi artırmak ve profesyonel ağları genişletmek için bilgilendirme görüşmeleri yapmak
- Sözleşme pozisyonlarını, uzaktan çalışmayı ve diğer istihdam hükümlerini araştırın
- LinkedIn Learning gibi araçlar aracılığıyla teknik ve sosyal beceriler edinin
