Bir iş görüşmesinde söylenecek güçlü ve zayıf yönler

Bir iş görüşmesi, o işi almak için bir fırsattır. Şirket ve aday arasındaki bu toplantı, profesyoneli daha iyi tanımak için pratik bir araç olarak soruyu vurgular. Adayın sözlü iletişimi ve dili aracılığıyla sunduğu cevaplar aracılığıyla, sözlü olarak, görüşmeci karşısındaki kişiyi kendi bakış açısından daha iyi tanıyabilir. yeterlilikleri.

Aktif iş aramada, en iyi imajınızı sunmak için özgeçmişinizi hassaslaştırırsınız. Ayrıca röportajda iyi bir ilk izlenim bırakmak istersiniz. Size profesyonel güçlü ve zayıf yönlerinizi sorabilirler. Hangileri bir iş görüşmesinde söylenecek güçlü ve zayıf yönler? Psychology-Online'da size fikir veriyoruz.

dizin

1. Bir iş görüşmesinde söylenecek güçlü yönler: örnekler
2. Bir iş görüşmesinde söylenecek zayıf noktalar
3. Güçlü ve zayıf yönler sorusunu cevaplamak için 5 ipucu

İş görüşmelerinde size güçlü ve zayıf yönleriniz soruluyor mu? Bu makaledeki bilgiler, kendi cevabınızı bulmanız için size ilham verebilecek fikirler verebilir. Aslında, cevaplardaki özgünlük, röportajda kişisel bir marka değeridir. ¿

1. uzmanlık

bunu düşünürsen senin çalışmaların Belirli bir sektördeki bilginizi desteklerseniz, bu yeterliliği sizi farklılaştıran bir yetkinlik olarak vurgulayabilirsiniz. Sadece bugüne kadar elde ettiğiniz başarıları vurgulamakla kalmaz, aynı zamanda devam eden eğitim için hazır olduğunuzu da gösterebilirsiniz.

2. dakiklik

Yetki dakiklik Görüşme için planlanan saatte gelmesi adayın imajını güçlendirdiği için görüşmede bile hazır bulunuyor. Ancak buna ek olarak, bu dakiklik aynı zamanda diğer rutinlerle ilişkilendirilebilecek bir güçtür. Örneğin, son teslim tarihlerini karşılamak.

3. Meslek

Kendinizi bir meslek insanı olarak görüyorsanız ve başvurmak istediğiniz iş bu konu ile bağlantılıysa sakın kaçırmayın. Sizi buna yönlendiren bir görev olarak hissettiğiniz içsel çağrıyı gösteren bu gerçeği vurgulamaktan çekinmeyin. yol. Ayrıca, meslek bir meslekle yakından ilgilidir. olumlu davranış Y iş yerinde proaktivite.

4. Takım çalışması

Birçok iş bu yetkinliği gerektirir. sürekli işbirliği. Bunun sizi tanımlayan bir güç olduğunu düşünüyorsanız, çünkü daha önce hangi işlerde daha önce deneyiminiz varsa, ortak hedeflerin yerine getirilmesinde başkalarıyla işbirliği yapmaktan mutlu oldular, bu yönü şu şekilde tanımlayın: samimiyet.

5. Özerklik

Diğer insanlar ise, diğer meslektaşların katılımıyla doğrudan bağlantılı olmayan, konumlarına özgü hedefler üzerinde bireysel olarak çalışırken kendilerini daha rahat hissederler. Bu durumda, iddialı bir şekilde bir kişi olduğunuzu belirtin. özerk ve kararlı kişi ekip çalışmasının gerekli olduğu bir pozisyona başvurmazsanız.

Bu diğer makalede daha fazlasını bulacaksınız insan gücü.

Bir kişinin zayıf yönleri birçok türden olabilir. Bu alanda hangi fikirleri ifade edebilirsiniz? İşte bir iş görüşmesinde cevaplanması gereken bazı iş zayıflıkları örnekleri.

1. dillerin bilinmemesi

İngilizce bilgisi, özellikle bazı pazar nişlerinde müfredattaki en değerli gereksinimlerden biridir. İngilizce seviyeniz düşük veya orta ise, ifade edebilirsiniz. öğrenmeye devam etme arzunuz Bu bilgisizliği gidermek için.

2. Az deneyim

Mesleki deneyimi az olan kişiler bunun farkında olduklarını gösterebilirler, çünkü ayrıca bu veriler müfredattaki bilgilerde de gözlemlenebilir. Ancak bu gerçek telafi edilebilir eğitim ve öğrenme arzusu ile.

3. Zaman yönetimi

Zaman, bir insanın profesyonel ve kişisel gerçekliğinin bir parçasıdır, maddi bir varlık değildir, ancak bazı çalışanlar, saat eksikliği duygusuyla yaşadıklarını hissederler. Bu durumda, programınızı daha iyi organize etme ihtiyacıyla bağlantılı bir zayıflığı ifade edebilirsiniz. Ayrıca, planlamanızın geliştiğini aşağıda vurgulayabilirsiniz.

4. Mükemmelliyetcilik

Mükemmeliyetçilik, bir iş görüşmesinde objektif olarak kişi, yeni başarılar elde etmek için sürekli olarak elinden gelenin en iyisini yapmayı talep ettiğini hisseder. hedefler.

Artık bir iş görüşmesinde hangi güçlü ve zayıf yönleri söylemeniz gerektiğini bildiğinize göre, size son bir tavsiyede bulunacağız. Mükemmel bir iş görüşmesine hazırlanmak için bu makaleyi okumaya devam edin ve olumlu bir tutuma sahip olmak.

İşte tipik bir soru sorulduğunda uygulamaya koyabileceğiniz beş ipucu: Bir iş görüşmesinde 3 nitelik ve 3 kusur.

1. işe bağlantı

Zayıf ve güçlü yönler, kişinin seçtiği işin ihtiyaçları ile bağlantılı olarak kendi anlamlarını kazanır. Bu nedenle, hakkında bilgi edinin pozisyonun özellikleri nelerdir ve cevaplarınızı bağlamsallaştırın.

2. Samimiyet

Doğallık bir kişisel marka değeri çünkü gerçekliği ifade eder. Zamanı geldiğinde doğru cevabı bulacağınıza güvenin. Mülakat bir sınav değil, gerçeğin değerli bir bileşen olduğu profesyonel bir sohbettir. Aksi takdirde, güçlü yönlerinizi abartırsanız veya zayıf yönlerinizle ilgili yalan söylerseniz, işe katıldığınızda bu bilgiler kolayca doğrulanabilir.

3. Güçlü yönlerinizin sizi farklılaştırmasını sağlayın

Örneğin, İngilizce seviyeniz yüksek olmayabilir, ancak sizi belirli bir sektörde uzman olarak konumlandıran bir eğitim yörüngesini tanımlayan bir müfredatınız var. Aşırı bir mükemmeliyetçilikten gözlemleniyorsa tüm özgeçmişlerde bir tür eksiklik vardır; gerçekten belirleyici olan şey organizasyona neler katabilirsiniz.

4. tutum

Bir iş görüşmesinde zayıf yönlerinizden veya güçlü yönlerinizden bahsettiğinizde, kendinizden bahsediyorsunuz demektir. Olumlu noktaları ego veya kibir düzlemine getirmeyin. Ayrıca, zayıflıkları aşağılık duygusundan tanımlama hatasına düşmeyin. Olumlu bir tutum sergileyin her zaman.

5. bağlamı unutma

En iyi arkadaşınızın değil, bir görüşmecinin önünde olduğunuz için dürüstlüğü açık kitap olmakla karıştırmayın. Kendiniz hakkında bilgi paylaşın, ancak sağduyunuza göre etrafta dolaşmayın veya size zarar verebilecek bir şey söylemeyin.

Bu makale sadece bilgilendirme amaçlıdır, Psychology-Online'da teşhis koyma veya tedavi önerme yetkimiz yoktur. Sizi özel durumunuzu tedavi etmek için bir psikoloğa gitmeye davet ediyoruz.

Buna benzer daha fazla makale okumak istiyorsanız Bir iş görüşmesinde söylenecek güçlü ve zayıf yönler, kategorimize girmenizi tavsiye ederiz. İnsan kaynakları.

• Buckingham, M. (2001). Şimdi güçlü yönlerinizi keşfedin. Editoryal Norm.
• Pukol, L. (2006). İş görüşmesi kitabı. Sürümler Díaz de Santos.