Bir çalışma ekibinin özellikleri

Bir çalışma grubunun temel özellikleri arasında şunlara atıfta bulunabilirler:

1. Grup kompozisyonu

Gruplar homojen veya heterojen olabilir. Üyeleri çok benzer ihtiyaçlara, güdülere, bilgiye ve kişiliklere sahip olduğunda gruplar homojendir; heterojen bu benzerlikleri sunmaz. Her organizasyonun her iki kompozisyon türüne de ihtiyacı vardır.

2. Tüzük

Grup üyeleri tarafından belirlenen davranış kurallarıdır. Her bireye, diğerlerinin davranışlarını tahmin etmek ve uygun bir yanıt hazırlamak için bir temel sağlarlar. Başkalarıyla etkileşim kurmak için kullanılan prosedürleri içerirler. Bir gruptaki normların işlevi, bireysel üyelerin işlevlerinin yanı sıra organize bir birim olarak statüsünü düzenlemektir.

3. Özellikleri

Grup üyelerinin gerçekleştirdiği görevlere ve eylemlere katkının doğasıdır. Grup yapısındaki her bir pozisyon şunları ima eder: bir pozisyonu işgal eden kişinin beklenen bir davranışı, algılanan bir davranış, pozisyonu işgal eden kişi, sahip olması gerektiğine inanır ve bir performans, yani kişinin üstlendiği gerçek davranıştır. durum. Her birey çeşitli pozisyonları işgal edebilir ve farklı davranışlar yaşayabilir.

4. Durum

Bireyin grup veya organizasyon içinde sahip olduğu hiyerarşik düzeyi ifade eder. Bireyler ulaşılan belirli bir düzeyi elde etmeye ve korumaya çalışırlar.

5. uyum

Grubu bütünleştiren güçtür, dayanışma ve gruba ait olma duygusuyla ifade edilir. Ne kadar fazla uyum olursa, grubun ortak değerleri, tutumları ve davranış normlarını paylaşma olasılığı o kadar artar.