Що таке РІВНІСТЬ ГЕНДЕРІВ?

  • Jul 26, 2021
click fraud protection
Гендерна рівність: що це на прикладах

Що стосується гендерної рівності, що перше спадає на думку? Можливо, це щось пов’язане з гендерною нерівністю, і це тому, що цей термін існує лише за його відсутності. Щоб пояснити це поняття, у цій статті Psychology-Online ми разом роздумуємо над цим що таке гендерна рівність, з практичними прикладами та аргументами для розвитку обговорюваної теми.

Вам також може сподобатися: Вплив гендерного насильства на економічну політику соціальної держави

Індекс

  1. Що таке гендерна рівність?
  2. Приклади гендерної рівності
  3. Гендерна рівність та перехресність
  4. Гендерна рівність
  5. Фактори, що забезпечують гендерну рівність
  6. Символ гендерної рівності

Що таке гендерна рівність?

Гендерна рівність - це ідея того, що всі люди, незалежно від того, ідентифікуються вони як жінки чи чоловіки, мають однакові можливості та умови для розвитку. Ваша мета більше не живуть у логіці чоловічого панування що характеризує на сьогоднішній день багато взаємовідносин між статями в різних сферах. Це все ще концепція, яка в більшості випадків, коли використовується, знаходиться в контексті

гендерна нерівність. Це пов’язано з тим, що хоча існують закони та політики, які визначають гендерну рівність, на практиці вона ще не існує. структурні причини.

Тобто, хоча закон це встановлює і значна частина суспільства вважає, що це нормально, гендерна рівність - ні присутній в реальності, оскільки ми, хлопці та дівчата, умовно замислюємось над різницею між статями та їх гендерні ролі .

Чому гендерна рівність важлива?

Навіть якщо чоловік і жінка мають однакові можливості протягом усього життя, цілком можливо, що через свою стать до них будуть ставитися по-різному. Одним із прикладів гендерної рівності сьогодні є те, що, незважаючи на схожі траєкторії, структурні фактори не дають однакових можливостей працевлаштування.

Це пов’язано з тим, що, незважаючи на усвідомлення необхідності забезпечення гендерної рівності у сферах та передбачуваного її включення до багатьох сфер, ми продовжуємо жити в патріархальний лад Y гетеронормативний в якому, наприклад, незважаючи на те, що жінки та чоловіки отримують однакову зарплату у багатьох компаніях, саме вони закінчують наприклад, використання більшої частки витрат на косметику чи салони краси, оскільки патріархальна система, структурно, передбачає це.

Іншим прикладом гендерної рівності є управління часом. Хоча обидва вони працюють однакову кількість годин на тиждень, у багатьох домогосподарствах жінки витрачають більше часу на догляд за домом та людьми. Тому в кінцевому підсумку жінки мають менше часу на навчання, відпочинок чи інші заходи.

Приклади гендерної рівності.

Як це бути феміністкою сьогодні? Набагато легше зрозуміти, що таке гендерна рівність, переглянувши деякі приклади та дані про гендерну нерівність. Цю інформацію можна навіть використовувати як аргументи за гендерну рівність в дебатах. Ось приклади гендерної рівності:

  • Чоловіки та жінки перемагають та сама зарплата, Але в підсумку жінки витрачають більше на товари та послуги, пов’язані з нав'язаними естетичними стандартами.
  • У жінок те саме можливості навчання, але вони в підсумку витрачають більше часу, ніж чоловіки, на догляд за будинком та людьми, і це впливає на час навчання.
  • Є ті самі Вакансії, але перегони припиняються на 6 місяців через декретну відпустку, тоді як чоловіки цього не роблять мають серйозні збої, і результатом цього є швидша корпоративна просування, заповнення посад керівництво.

Згідно з ним світовий рейтинг гендерної рівності Опублікував Світовий економічний форум 2020 [1], можливими даними та аргументами щодо гендерної рівності в дискусії є:

  • Тільки 25% депутатських місць займають жінки у всьому світі
  • Лише 21% жінок займають міністерські посади.
  • Лише 55% жінок у віці від 15 до 64 років перебувають на ринку праці, тоді як 78% чоловіків цього ж віку.

Гендерна рівність та перехресність.

Гендерну рівність аналізували з багатьох точок зору. Далі ми розглянемо деякі найпоширеніші перспективи.

Інтерсекційний фемінізм

Гендерну рівність можна і завжди слід аналізувати перехресні перспективи які виходять за межі думки «чоловік проти жінки», але враховуйте різні умови цього буття як чоловіки та жінки, які мають різні траєкторії, реалії та привілеї.

Порівняйте середньостатистичну білу жінку середнього класу з расованим чоловіком, що бідний Наприклад, це не те саме, що порівнювати чоловіка та жінку, які живуть в однакових умовах раси та клас. Тож більш справедливе мислення щодо гендерної рівності є завжди думай у множині: жінки та чоловіки. У цій статті ви знайдете більше інформації про міжсекційний фемінізм: що це таке, типи, книги та приклади.

Крім того, одним із важливих запобіжних заходів при роздумах про гендерну рівність є враховуйте гендерну плинність а не зводити думку лише до двійкової ідентичності. Наприклад, транссексуальна жінка-лесбіянка, незважаючи на те, що народилася біологічно чоловіком, може страждати настільки ж, якщо не більше, ніж жінка з СНД. Тут ви знайдете більше інформації про стать небінарний.

Ліберальний фемінізм

Ліберальний фемінізм - феміністична течія думок, яка вважає, що ми вже живемо в постпатріархальному суспільстві, в якому чоловіки та жінки мають рівні можливості. Однак у багатьох суспільствах відображена реальність не збігається з існуючими правами. Що свідчить про те, що справжня гендерна рівність виходить за рамки пропонування однакових можливостей. Тобто це також вимагає структурні зміни та спосіб мислення.

В іншому випадку, за чинної політики, гендерна рівність, перетворена на цифри, насправді буде помітна лише через багато років. На думку інтерсекційного феміністичного мислення, одним із способів пришвидшити цю ситуацію є подумайте про гендерну рівність перед гендерною рівністю. Тобто, перш ніж думати про рівність, ми повинні думати про рівність.

Окрім згаданих, в даний час існують і інші типи фемінізму. Дізнайтеся, що таке типи фемінізму, які існують сьогодні.

Гендерна рівність: що це на прикладах - Гендерна рівність та міжсекційність

Гендерна рівність.

Згідно з глобальним рейтингом гендерної рівності, опублікованим Світовим економічним форумом у 2020 році, [1] за темпів кроків, які ми зробили по всьому світу, справжнього гендерного паритету можна було досягти лише за 99 років. На щастя, подумайте гендерна рівність це спосіб досягнення рівності.

Гендерна рівність існує як справедлива можливість обізнаності для жінок з урахуванням структурних, соціальних та історичних факторів, які виходять за рамки існуючих законів. Щоб спрацьовувати гендерна рівність, необхідно враховувати сучасні відмінності у ставленні до кожної статі зобов’язуються змінити. Наведене нижче зображення є одним із найкращих прикладів сьогодні, що ілюструє концепцію гендерної рівності:

Гендерна рівність: що це на прикладах - Гендерна рівність

Фактори, що дозволяють забезпечити гендерну рівність.

Як бачимо, гендерна рівність - це широке поняття, а не стратегія чи реальність. реальність - це гендерна нерівність, а стратегія боротьби з нею - справедливість. Отже, шлях до прискорення досягнення гендерної рівності полягає у розгляді:

  • Гендерна рівність.
  • Повага.
  • Свобода приймати рішення.
  • Баланс сил.
  • Усвідомлення статі, раси та класу.
  • Розуміння того, що чоловіки можуть і повинні бути союзниками в проекті гендерної рівності завдяки слуханню та рівності.

Відповідно до цілей перетворення нашого світу, опублікованих ООН [4], шлях до гендерної рівності складається з:

  1. Покласти край всім формам дискримінації.
  2. Усунути всі форми насильство щодо жінок і дівчатам у державній та приватній сферах.
  3. Погасіть усі шкідливі практики, такі як передчасні, примусові та дитячі шлюби та каліцтво жіночих статевих органів.
  4. Визнати та оцінити неоплачуваний догляд та домашню роботу.
  5. Гарантувати повну та ефективну участь жінок та рівні можливості для керівництва на всіх рівнях прийняття рішень у політичному, економічному та громадському житті.
  6. Гарантувати загальний доступ до сексуального та репродуктивного здоров'я та репродуктивні права.
  7. Провести реформи, щоб надати жінкам рівні права на економічні ресурси, а також доступ до права власності та контролю над землею.
  8. Збільшити використання основних технологій, зокрема інформаційних та комунікаційних технологій, для просування розширення можливостей жінок.
  9. Прийняти та посилити обґрунтовану політику та чинне законодавство для сприяння гендерній рівності та розширення прав і можливостей усіх жінок та дівчат на всіх рівнях.

Символ гендерної рівності.

Загальновідомий символ гендерної рівності:

Гендерна рівність: що це з прикладами - символ гендерної рівності

Ця стаття носить лише інформативний характер, у Psychology-Online ми не маємо можливості поставити діагноз або рекомендувати лікування. Ми запрошуємо вас звернутися до психолога для лікування вашого конкретного випадку.

Якщо ви хочете прочитати більше статей, подібних до Гендерна рівність: що це на прикладах, рекомендуємо ввести нашу категорію Насильство з боку інтимного партнера.

Список літератури

  1. СВІТОВИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ ФОРУМ. Слідкуйте за розривом у 100 років. Доступно:. Процитовано 28 травня 2020.
  2. ФЕРРАРІ, Марілія, Лола. БРУНО, Марія Марта. ГЕНДЕР І НОМЕР. Доступно:. Процитовано 28 травня 2020.
  3. IBGE, Дирекція досліджень, координації населення та соціальних показників.

Бібліографія

  • ALVES, Хосе Еустакіо Дініс; КОРРА, Сонія. Гендерна рівність та нерівність у Бразилії: попередній огляд через 15 років після Каїру. Книги, с. 121-223, 2015.
  • СВІТОВИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ ФОРУМ. Слідкуйте за розривом у 100 років. Процитовано 28 травня 2020.
  • БАЛЛ, Анна Віал. Психологія в Інтернеті. Це тип рідини і як дізнатися, чи є я.
  • ГЕНДЕР І НОМЕР. Обсерваторіо Бразилія 50-50. Процитовано 28 травня 2020.
  • HOLANDA, Heloisa Buarque de. Бразильська феміністична думка: становлення та контекст. Перше передрук. Ріо-де-Жанейро: Bazar do Tempo, 2019. 400р.
instagram viewer