▷ керівник соціального забезпечення; Функції та зарплата

An Інспектор із соціального забезпечення — професіонал у сфері людських ресурсів всередині компанії, яка Він відповідає за забезпечення фізичного та психологічного благополуччя працівників., через реалізацію програм соціального забезпечення праці.

Ці програми соціального захисту праці орієнтовані як на співробітників компанії, так і на їх безпосередніх членів сімей, сприяючи створенню гарного робочого середовища.

Як керівника, ваші обов’язки зосереджені на виконанні через соціальні програми ціннісні внески покращити якість життя працівників, що, у свою чергу, дозволяє компанії мати мотивований людський талант, підвищуючи ефективність у рівнях продуктивності.

Їхня праця дозволяє в результаті покращити умови життя трудящих компанії за рахунок збільшення переваг, які покращують задоволення основних потреб персонал.

Обов’язки наглядача із соціального забезпечення

• Вислухати та контролювати потреби працівників, підтримуючи постійний діалог з профспілками.
• Організуйте та перевірте ефективний доступ до медичного страхування та програм медичної допомоги, таких як стоматологічні послуги.
• Керувати процедурами страхування за допомогою приватного медичного страхування (бажано EPS), медичного страхування, страхування здоров'я, життя, непрацездатність, страхування від нещасних випадків, туристичні поліси тощо.
• Здійснюйте страхові виплати, контролюйте та фіксуйте їх.
• Здійснювати нагляд та слідкувати за повідомленнями про випадки захворювання та нещасні випадки на виробництві.
• Керуйте, впроваджуйте та оцінюйте соціальні програми, спрямовані як на працівників, так і на їхні сім’ї, у сфері охорони здоров’я, освіти, харчування, житла тощо.
• Рекламуйте зони відпочинку та їдальні, які дійсно дозволяють працівникам відпочити та відключитися від робочого стресу під час законодавчих перерв.
• Стежити за тим, щоб промислові їдальні забезпечували збалансоване та якісне харчування відповідно до потреб працівників.
• Пропагувати та керувати програмами компенсаційних бонусів для навчання дітей або самого працівника.
• Наглядайте за хорошим робочим середовищем і сприяти здоровим міжособистісним відносинам.
• Створюйте та пропагуйте рекреаційні заходи на додаток до робочих днів добровільної участі для покращення міжособистісних стосунків.
• Заохочуйте компенсаційні бонуси за продуктивність.
• Подавати звіти та готувати пропозиції щодо соціальних програм керівникам компаній.
• Здійснює нагляд та забезпечує дотримання норм трудового законодавства з питань соціального забезпечення.

Якості, якими повинен володіти наглядач із соціального забезпечення

Інспектор із соціального забезпечення повинен мати такі якості та навички:

• Повинен бути комунікабельною людиною, підтримувати добрі міжособистісні стосунки з усіма членами компанії.
• Ви завжди повинні підтримувати наполегливе спілкування, керуючи своїм емоційний інтелект.
• Воно повинно бути неупередженим і розумним, заохочувати інтереси всіх працівників однаково, не нехтуючи інтересами компанії.
• Повинен мати лідерські навички, щоб мотивувати людські ресурси компанії.
• Повинен бути відповідальним, забезпечуючи добробут і чесність працівників.

Вимоги до посади керівника соціального забезпечення

• Бути Ліком. У соціальній роботі або Lic. У відділі кадрів.
• Мати мінімальний досвід роботи на посаді помічника або соціального супервайзера компаній, що підтверджується.
• Знати трудове законодавство та соціальне забезпечення праці.
• Знати, як користуватися Microsoft Office.
• Застосовуйте та оцінюйте показники ефективності KPI.

Посада інспектора із соціального забезпечення

• Начальник відділу кадрів.
• Інспектор з охорони праці та добробуту.
• Керівник навчання розвитку людини.

Середня зарплата наглядача із соціального забезпечення в Мексиці

У Мексиці наглядач із соціального забезпечення праці отримує середню місячну зарплату від 15 000,00 до 20 000,00 песо на місяць залежно від компанії та її розміру.