Характеристика робочого колективу

Серед основних характеристик робочої групи вони можуть називати:

1. Склад групи

Групи можуть бути однорідними або неоднорідними. Групи однорідні, коли їх члени мають дуже схожі потреби, мотиви, знання та особистості; різнорідні не мають подібних рис. Кожна організація потребує обох типів складу.

2. Правила

Вони є правилами поведінки, встановленими членами групи. Вони забезпечують кожну людину основою для прогнозування поведінки інших та підготовки відповідної відповіді. Вони включають процедури, що використовуються для взаємодії з іншими. Функція норм у групі полягає в регулюванні її статусу організованої одиниці, а також функцій окремих членів.

3. Особливості

Це характер внеску в завдання та дії, що здійснюються членами групи. Кожна позиція в груповій структурі передбачає: очікувану поведінку людини, яка займає посаду, сприйняту поведінку, того, хто Людина, яка займає посаду, вважає, що вона повинна мати та продуктивність, тобто реальну поведінку, яку займає людина положення. Кожна особа може займати різні посади і відчувати різну поведінку.

4. Хвороба

Він стосується ієрархічного рівня, який має людина у групі чи організації. Люди намагаються отримати та підтримувати певний досягнутий рівень.

5. Згуртованість

Це сила, яка інтегрує групу, вона виражається у солідарності та почутті приналежності до групи. Чим більше згуртованості, тим більша ймовірність того, що група ділиться спільними цінностями, установками та нормами поведінки.