Гендерні упередження стосуються поглядів, переконань, упереджень і стереотипів, заснованих на статі. стать, яка може впливати на рішення та дії людей свідомо або непритомний. Ці аспекти можуть мати значний вплив на те, як ставляться до людей у суспільства та в різних життєво важливих сферах, включаючи роботу, освіту, здоров'я та життя щодня.
Усунення гендерних упереджень є важливим для сприяння більш справедливому світу, оскільки цей тип Упередження можуть мати негативний вплив на гендерну рівність, справедливість і справедливість суспільства. У цій статті Psychology-Online ми пояснюємо Що таке гендерні упередження, види та приклади.
Значення гендерного упередження відноситься до упереджені погляди, переконання та стереотипи які існують у суспільстві залежно від статі людини, і це може вплинути на те, як його розглядають і оцінюють. Ці упередження можуть бути як свідомими, так і несвідомими та проявлятися в різних сферах життя, включаючи освіту, роботу, здоров’я, культуру та суспільство загалом.
Ці упередження можуть посилити традиційні гендерні стереотипи, наприклад переконання, що певні ролі та обов’язки підходять чоловікам або жінок, що часто призводить до нерівності в таких сферах, як зарплата, просування по службі, доступ до освіти та прийняття рішень.
Існує кілька типів гендерних упереджень, які можуть проявлятися в різних ситуаціях і контекстах. Найпоширеніші типи гендерних упереджень:
- Упередженість продуктивності: використовується в контексті когнітивних упереджень або упереджень, які можуть вплинути на оцінку людини на основі її статі, раси чи інших факторів. Це упередження відноситься до тенденції оцінювати роботу людини упереджено, тобто давати оцінка або судження, засноване на стереотипах, а не на неупередженій та об'єктивній оцінці продуктивності справжній.
- Упередженість атрибуції: відноситься до схильності приписувати успіх чи невдачу, досягнення чи помилку на основі статі людини. Це означає, що люди схильні по-різному пояснювати поведінку чоловіків і жінок, часто пояснюючи свої успіхи чи невдачі індивідуальними особливостями, гендерними стереотипами чи упередженнями. У цій статті ми розповідаємо вам Як упередження впливають на суспільство.
- Упереджене оцінювання або подвійне відхилення: упередження оцінки стосується схильності людей більш позитивно оцінювати чи оцінювати якості, навички чи внески людини залежно від її статі. Термін «подвійна відмова» іноді використовується для опису ситуацій, з якими стикається людина дискримінація або неприйняття через приналежність до двох маргінальних груп, наприклад, бути жінкою та належати до меншини етнічні.
- Упередженість щодо материнства чи батьківства: відноситься до дискримінації або упередженого ставлення на основі материнства або батьківства особи на робочому місці. Ця упередженість передбачає різне чи несправедливе ставлення до людей через їхню вагітність, материнство, батьківство чи сімейні обов’язки.
Визнання цих упереджень і робота над їх усуненням має важливе значення для досягнення більшого гендерна рівність і більш справедливе суспільство.
Ця стаття є лише інформативною, у Psychology-Online ми не маємо повноважень поставити діагноз або рекомендувати лікування. Запрошуємо Вас звернутися до психолога для вирішення Вашого конкретного випадку.
Якщо ви хочете прочитати більше статей, схожих на Що таке гендерні упередження, види та приклади, ми рекомендуємо вам увійти до нашої категорії Соціальна психологія.
