ال الإدارة كنظام مدعومة بدراسة المبادئ والممارسات اللازمة للعملية المراد تنفيذها إداريًا بشكل عام ، فإنه يسلط الضوء أيضًا على مدونة السلوك التي يجب على المديرين تنفيذها عند الامتثال المسؤوليات.
لكي تكون الإدارة تخصصًا علميًا ، يجب أن تسلط الضوء على عدد من الأساليب والأدوات للشركة للمضي قدمًا وتحقيق أهدافها.
الإعلانات
ستجد في هذا المقال:
الأسباب التي تعتبر الإدارة تخصصًا علميًا
بعد ذلك ، سوف نعرض بعض الأسباب التي تسمح لنا بالنظر الإدارة كنظام علمي:
الإعلانات
1. اكتساب المعرفة المتخصصة
من المتوقع أن يتمتع الانضباط بالمعرفة المنهجية اللازمة لوضعه موضع التنفيذ أثناء تقدم أولئك الذين المشاركة فيه ، لأنه تدريب يتم فيه تطوير المهارات والخبرات التي تساعد في حل مشاكل الشركة.
يجب أن يتم تحديث مديري الأعمال باستمرار على التقنيات الجديدة والتغيرات المستمرة في السوق وبالتالي تجنب الإدارة السيئة في مواقف معينة.
الإعلانات
2. الالتزامات الاجتماعية
يمكن أن يكون الانضباط مصدرًا محفزًا وداعمًا للمديرين الإداريين ، كما هو مسؤول عن الإشراف على الموظفين والتواصل الاجتماعي مع العملاء وضمان امتثال الشركة بشكل عام.
بعض الشركات لديها أقسام متخصصة في المسؤولية الاجتماعية للشركات ، والتي تشمل مختلف الأنشطة التي تتعلق بشكل مباشر بالاستخدام السليم للموارد البيئية وانخفاض الإنتاج ، من بينها اشياء اخرى.
الإعلانات
3. تحسين الكفاءة التشغيلية والتجارية
عندما تستخدم الشركة المعلومات وتقنيات التعاون الاجتماعي والموارد بشكل مناسب ، الموظفون سيعملون بشكل أسرع وستعمل المنظمة بشكل عام على تحسين أدائها في نظام التشغيل وفي العمليات المختلفة تجاري.
4. جمعيات رجال الأعمال
يرتبط الانضباط في إدارة الأعمال بأغراض مختلفة تسمح بتشكيل تحالفات جديدة لإنشاء قادة جدد والمشاركين الذين يمثلون الشركات التجارية ، وينظمون المبادئ الإدارية ويقومون بجميع الوظائف المهنية لل منظمة.
الإعلانات
5. عمومية
بعض مبادئ الإدارة والانضباط عالمية ، لذا يمكن تطبيقها فيها مواقف تجارية مختلفة وبأشكال مالية مختلفة للمفاوضات على مستوى السوق العالمية. بسبب هذه العالمية ، تمكنت الإدارة من أن تصبح علمًا تخصصيًا يتم قبوله وممارسته في جميع أنحاء العالم.
6. مدونة لقواعد السلوك
مثل الانضباط ، فإن قواعد السلوك مهمة جدًا في الإدارة الإدارية للشركات. هذا الرمز في الإدارة هو لائحة للعمليات التشغيلية التي تنظم الانضباط دون التأثير على مبادئ الشركة.
عادة ما يكون الامتثال لمدونة قواعد السلوك أمرًا ضروريًا في جميع أنواع المفاوضات الخارجية ، حيث أن لكل دولة مفاوضات خاصة بها رمز ملتزم بالقوانين المحلية ، لذلك ، يجب على جميع الشركات متعددة الجنسيات الامتثال لهذا المعيار عند إجراء مفاوضاتهم.
7. تعويض التوجيه
تعوض إدارة الأعمال عن بعض المبادئ والقواعد الأساسية في الانضباط ، حيث المعرفة المتضمنة التي يتم نقلها إلى المشاركين الذين خضعوا للتدريب تأديبي.
عامل آخر يسمح للإدارة بأن ينظر إليها على أنها تخصص علمي هو أن كل المعرفة المكتسبة هي إلى أولئك الذين سيكونون مديرين في المستقبل من خلال برامج التدريب المتخصصة التي يتم تنفيذها داخل عمل.
8. متابعون
الأتباع هم أولئك الذين يمثلون الانضباط نفسه ، في الإدارة يعمل الانضباط كدليل لكل من وللحصول على الدخل الجديد في الشركة وبهذه الطريقة يمكن أن تتدفق المعرفة إلى أسفل وفقًا لـ السلطة.
مع الأخذ في الاعتبار التفسير السابق ، يمكننا القول أن الإدارة مرتبطة بالعديد من العوامل التأديبية التي تسمح بالنظر الإدارة كنظام علمي ضمن عملية إدارة مقبولة ومحترمة عالميًا حتى تتمكن الشركات من تحقيق أهدافها.
إذا كنت ترغب في رؤية المزيد من الموضوعات ، فانتقل إلى موقعنا على الإنترنت ، حيث يمكنك العثور على معلومات محدثة.
المصادر والمراجع:
- باسين هـ. (2020 يوليو). الإدارة كنظام
- Kukreja S. (2019 مايو) الإدارة كعملية وانضباط وعلم
