كيف تصبح لا غنى عنه للشركة؟

كثيرا ما يقال أنه لا يوجد أحد لا غنى عنه في الشركة ، ومع ذلك ، عندما تمر الشركة بوقت سيئ ، ويتعين على رائد الأعمال مواجهة تقليص، هؤلاء الأشخاص الذين يعتبرون قيّمين للشركة لديهم وظيفة آمنة ، حتى في الأوقات العصيبة.

أسهل طريقة لتأمين الوظيفة هي أن تكون مديرًا ، على الرغم من أن هذا ليس ممكنًا دائمًا ، لأسباب منطقية. هناك طريقة أخرى بفضلها يمكن أن تظل دائمًا في الشركة ، وهذا هو أن تصبح لا غنى عنه بالنسبة للشركة ، أو ما هو نفسه ، أن صاحب العمل يرى في العامل صفات أساسية يصعب العثور عليها في شخص آخر:

كيف تصبح لا غنى عنه للشركة؟

• ابق على اطلاع.

تحافظ الشركة على آخر المستجدات بفضل موظفيها ، والتدريب على العمل وتلقي دروس اللغة أو التدريب المحدد إن موقف الطلب المتزايد والذي ستحتاجه الشركة عاجلاً أم آجلاً هو طريقة جيدة لتصبح جزءًا رئيسيًا من الوظيفة. صفقة.

• ابتكر

الرهان على الأصالة ، ولكن التركيز الجيد هو وسيلة ممتازة للتميز في العمل والتطور لا غنى عنه، المعلومات حول طرق العمل الأكثر كفاءة ، حول كيفية تقليل التكاليف أو كيفية زيادة الأرباح ، دائمًا ما تحظى بتقدير كبير الشركة ، وفي كثير من الحالات ، ليس من الضروري أكثر من أن تكون على اطلاع دائم بالأخبار والتفكير في كيفية تطبيقها على الوظيفة نفسها.

• لديه القدرة على التكيف ليكون لا غنى عنه

على مر السنين ، تتغير الشركات ، واليوم ، يحدث هذا التغيير بشكل أسرع وأكثر الأشخاص الذين هم على استعداد للتكيف مع أنظمة العمل الجديدة أو الأشكال الجديدة للتنظيم هم دائمًا قطع من الضروري.

• كن رفيقا جيدا.

ساعد الوافدين الجدد إلى الشركة على التكيف مع العمل ، والتعاون مع الإدارات أو العمال الآخرين في أوقات عبء العمل الأكبر ، وفي باختصار ، من الأهمية بمكان تقديم إثبات فعال على امتلاكك معرفة كافية بالشركة لتكون أداة قيمة في تدريب العمال. يساعد.

• لديهم مهارات لتنظيم / قيادة المجموعات

اصبح ال قائد بالفطرة إنه ذو قيمة عالية ، خاصة عندما يكون لديك القدرة على تنظيم مجموعة من الأشخاص يعرفون كيفية تحديد الوظائف التي يكون كل شخص مستعدًا لها بشكل أفضل.

• أن يكون لديك مبادرة.

معرفة كيفية الابتكار أو الحصول على تدريب يمكن أن يكون مفيدًا جدًا للشركة في مجالات أخرى غير مجالها الخاص العمل ، فإنه لا جدوى من دون مبادرة لجعله مرئيًا للرؤساء ، ولكن بطريقة تنطبق عليه مهنة.

ما الذي تعتبره مهمًا لتصبح لا غنى عنه في العمل؟